Gaji Kurir SiCepat Ekspres Pamekasan Tahun 2025 Terkini

playmaker

Gaji Kurir SiCepat Ekspres Pamekasan
Gaji Kurir SiCepat Ekspres Pamekasan

Gaji Kurir SiCepat Ekspres Pamekasan – Artikel ini akan membahas secara rinci estimasi gaji kurir dan karyawan SiCepat Ekspres di Pamekasan, beserta tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak informasi lengkapnya untuk mengetahui peluang karir di SiCepat Ekspres!

Ingin tahu berapa penghasilan kurir dan karyawan SiCepat Ekspres di Pamekasan? Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji dan benefit yang ditawarkan, sehingga Anda dapat mempersiapkan diri dengan baik jika ingin melamar pekerjaan di perusahaan ekspedisi ternama ini. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi selengkapnya!

Gaji Kurir SiCepat Ekspres Pamekasan Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan SiCepat Ekspres Pamekasan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di SiCepat Ekspres Pamekasan. Perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda dengan kondisi sebenarnya.

  1. Kurir: Rp 2.500.000
  2. Admin Gudang: Rp 2.800.000
  3. Customer Service: Rp 3.000.000
  4. Supervisor Operasional: Rp 4.000.000
  5. Staff Keuangan: Rp 3.500.000
  6. Staff HRD: Rp 3.800.000
  7. Teknisi: Rp 3.200.000
  8. Marketing: Rp 4.500.000
  9. Driver: Rp 3.000.000
  10. Kepala Cabang: Rp 7.000.000
  11. Staff IT: Rp 4.200.000
  12. Security: Rp 2.700.000
  13. Cleaning Service: Rp 2.400.000
  14. Sales Representative: Rp 4.000.000
  15. Operator Sorting: Rp 2.600.000

Data gaji yang terlampir hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang valid dan terbaru, silakan menghubungi langsung HRD SiCepat Ekspres Pamekasan atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji SiCepat Ekspres

Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 123456789
Jabatan: Kurir
Gaji Pokok: Rp 2.500.000
Tunjangan Transportasi: Rp 500.000
Tunjangan Makan: Rp 300.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.200.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan belum tentu mencerminkan slip gaji sebenarnya.

Profil SiCepat Ekspres

SiCepat Ekspres merupakan perusahaan jasa pengiriman barang yang telah beroperasi di Indonesia. Berpusat di Jakarta, SiCepat Ekspres memiliki jaringan luas yang menjangkau berbagai kota dan kabupaten di seluruh Indonesia, termasuk Pamekasan.

SiCepat Ekspres menawarkan berbagai layanan pengiriman, mulai dari pengiriman paket reguler hingga layanan khusus seperti pengiriman same day dan next day. Keunggulan SiCepat Ekspres terletak pada kecepatan dan efisiensi layanannya, serta jangkauan yang luas. Perusahaan ini terus berinovasi dan mengembangkan teknologi untuk meningkatkan kualitas layanannya.

SiCepat Ekspres juga dikenal dengan komitmennya dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan karyawannya. Dengan perkembangan bisnis yang pesat, SiCepat Ekspres menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya.

Tunjangan Pegawai SiCepat Ekspres

SiCepat Ekspres memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diberikan:

  1. Tunjangan Transportasi: Besaran tunjangan transportasi bervariasi tergantung posisi dan jarak tempuh. Biasanya diberikan untuk karyawan yang membutuhkan kendaraan untuk bekerja.
  2. Tunjangan Makan: Tunjangan makan diberikan untuk membantu karyawan memenuhi kebutuhan makan selama bekerja, terutama bagi mereka yang bekerja di lapangan.
  3. Tunjangan Kesehatan: SiCepat Ekspres biasanya memberikan fasilitas BPJS Kesehatan atau asuransi kesehatan lainnya sebagai bentuk perlindungan kesehatan bagi karyawan.
  4. Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan berhak mendapatkan THR sesuai dengan ketentuan pemerintah yang berlaku.
  5. Bonus: Bonus diberikan berdasarkan kinerja dan pencapaian perusahaan. Besaran bonus bisa bervariasi.
  6. Cuti Tahunan: Karyawan mendapatkan hak cuti tahunan sesuai dengan ketentuan ketenagakerjaan yang berlaku.
  7. Asuransi Jiwa: Beberapa perusahaan memberikan asuransi jiwa sebagai perlindungan tambahan bagi karyawan.

Dengan beragam tunjangan dan benefit yang ditawarkan, SiCepat Ekspres memastikan karyawan dapat bekerja dengan maksimal dan nyaman.

Detail Pekerjaan di SiCepat Ekspres

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan SiCepat Ekspres disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut ini gambaran umum beberapa divisi dan tugasnya:

Kurir

Kurir bertanggung jawab atas pengantaran paket kepada penerima. Tugasnya meliputi mengambil paket dari gudang, melakukan pengiriman sesuai rute yang ditentukan, dan memastikan paket sampai ke tujuan dengan aman dan tepat waktu.

Selain itu, kurir juga bertanggung jawab atas pencatatan pengiriman, pengelolaan dokumen pengiriman, serta memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.

Admin Gudang

Admin gudang bertugas mengelola dan mengatur barang di gudang SiCepat Ekspres. Tugasnya meliputi penerimaan barang, penyortiran paket, pencatatan stok, serta memastikan ketersediaan barang selalu terjaga.

Admin gudang juga berperan dalam menjaga kebersihan dan keamanan gudang, serta melakukan koordinasi dengan pihak terkait seperti kurir dan customer service.

Customer Service

Customer service bertanggung jawab atas pelayanan kepada pelanggan. Tugasnya meliputi menjawab pertanyaan pelanggan, menangani keluhan, memberikan informasi terkait pengiriman, dan memastikan kepuasan pelanggan.

Customer service juga bertugas untuk melakukan follow up pengiriman dan menyelesaikan masalah yang terjadi selama proses pengiriman paket.

Supervisor Operasional

Supervisor Operasional memimpin dan mengawasi tim operasional di lapangan. Tugasnya meliputi pengaturan rute pengiriman, pengawasan kinerja kurir, dan memastikan kelancaran operasional pengiriman.

Supervisor Operasional juga bertanggung jawab atas evaluasi kinerja tim dan memberikan pelatihan kepada kurir agar dapat meningkatkan pelayanan kepada pelanggan.

Staff Keuangan

Staff Keuangan bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan. Tugasnya meliputi pencatatan transaksi keuangan, pembuatan laporan keuangan, dan pengelolaan kas.

Staff keuangan juga berperan dalam melakukan rekonsiliasi bank, verifikasi pembayaran, dan memastikan akurasi data keuangan.

Staff HRD

Staff HRD mengelola sumber daya manusia perusahaan. Tugasnya meliputi perekrutan karyawan, pengelolaan administrasi kepegawaian, pelatihan karyawan, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.

Staff HRD juga berperan dalam membangun hubungan yang baik antara perusahaan dan karyawan.

Marketing

Marketing bertugas untuk mempromosikan layanan SiCepat Ekspres. Tugasnya meliputi pengembangan strategi marketing, pelaksanaan promosi dan penjualan, serta analisis pasar.

Marketing juga bertanggung jawab untuk meningkatkan brand awareness SiCepat Ekspres serta menjalin relasi yang baik dengan klien potensial.

Tugas dan tanggung jawab setiap posisi di SiCepat Ekspres dirancang sesuai dengan job description dan keahlian para karyawan.

Kualifikasi Pegawai SiCepat Ekspres

SiCepat Ekspres mencari calon karyawan yang memiliki kualifikasi dan keahlian yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Berikut beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan untuk beberapa posisi:

Kurir

  1. Memiliki SIM C
  2. Menguasai rute di wilayah Pamekasan
  3. Ramah dan memiliki komunikasi yang baik
  4. Juju dan bertanggung jawab
  5. Sehat jasmani dan rohani

Admin Gudang

  1. Teliti dan rapi
  2. Mengerti sistem inventaris
  3. Mampu bekerja dalam tim
  4. Memahami penggunaan komputer dan software terkait
  5. Memiliki pengalaman di bidang pergudangan (diutamakan)

Customer Service

  1. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  2. Ramah dan sabar
  3. Mampu menyelesaikan masalah dengan efektif
  4. Menguasai penggunaan komputer dan software terkait
  5. Berpengalaman di bidang customer service (diutamakan)

Supervisor Operasional

  1. Memiliki pengalaman memimpin tim
  2. Mampu membuat keputusan yang tepat dan cepat
  3. Menguasai sistem operasional logistik
  4. Memiliki kemampuan analisa yang baik
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan

Staff Keuangan

  1. Memahami prinsip akuntansi
  2. Mampu menggunakan software akuntansi
  3. Teliti dan akurat
  4. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
  5. Memiliki pengalaman di bidang keuangan (diutamakan)

Staff HRD

  1. Memahami hukum ketenagakerjaan
  2. Mampu mengelola data kepegawaian
  3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  4. Mampu bekerja secara sistematis dan terorganisir
  5. Memiliki pengalaman di bidang HRD (diutamakan)

Marketing

  1. Menguasai teknik pemasaran dan penjualan
  2. Mampu berkomunikasi dengan baik dan persuasif
  3. Kreatif dan inovatif
  4. Berpengalaman di bidang marketing (diutamakan)
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target

Kualifikasi di atas hanya gambaran umum. Syarat dan kualifikasi yang dibutuhkan bisa berbeda tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan.

Kesimpulan

Gaji Kurir SiCepat Ekspres Pamekasan dan karyawan lainnya bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia merupakan estimasi, SiCepat Ekspres menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik bagi karyawannya. Dengan prospek karir yang baik dan beragam peluang perkembangan, SiCepat Ekspres bisa menjadi pilihan karir yang menjanjikan bagi Anda yang berminat di bidang logistik dan ekspedisi.

Also Read

Leave a Comment