Gaji Kurir SiCepat Ekspres Manado Tahun 2025 Terkini

playmaker

Gaji Kurir SiCepat Ekspres Manado
Gaji Kurir SiCepat Ekspres Manado

Gaji Kurir SiCepat Ekspres Manado – Artikel ini akan membahas secara detail estimasi gaji kurir dan karyawan SiCepat Ekspres di Manado, beserta tunjangan, benefit, dan profil perusahaan. Temukan informasi bermanfaat untuk perencanaan karir Anda!

Ingin tahu seberapa besar potensi penghasilan Anda sebagai kurir atau karyawan di SiCepat Ekspres Manado? Simak artikel ini sampai habis untuk mendapatkan gambaran yang lebih jelas!

Gaji Kurir SiCepat Ekspres Manado Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan SiCepat Ekspres Manado bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini daftar estimasi gaji beberapa posisi di SiCepat Ekspres Manado. Perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda dengan kondisi sebenarnya.

  1. Kurir: Rp 3.000.000
  2. Supervisor Kurir: Rp 4.500.000
  3. Admin Gudang: Rp 3.500.000
  4. Staff Customer Service: Rp 4.000.000
  5. Staff Operasional: Rp 4.200.000
  6. Kepala Gudang: Rp 5.500.000
  7. Marketing Eksekutif: Rp 5.000.000
  8. Account Manager: Rp 6.000.000
  9. IT Support: Rp 4.800.000
  10. HRD Staff: Rp 4.500.000
  11. Finance Staff: Rp 5.000.000
  12. Driver Operasional: Rp 4.000.000
  13. Security: Rp 3.200.000
  14. Cleaning Service: Rp 2.800.000
  15. Manajer Cabang: Rp 8.000.000

Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang valid dan terbaru, sebaiknya Anda menghubungi langsung HRD SiCepat Ekspres Manado atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji SiCepat Ekspres

Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 123456789
Jabatan: Kurir
Gaji Pokok: Rp 3.000.000
Tunjangan Transportasi: Rp 500.000
Tunjangan Makan: Rp 300.000
Total Gaji: Rp 3.800.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.700.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan belum tentu mencerminkan slip gaji sebenarnya.

Profil SiCepat Ekspres

SiCepat Ekspres merupakan perusahaan jasa pengiriman barang yang telah beroperasi di Indonesia. Berpusat di Jakarta, SiCepat Ekspres memiliki jaringan luas yang menjangkau seluruh Indonesia, termasuk Manado. Perusahaan ini dikenal dengan layanannya yang cepat dan terpercaya.

SiCepat Ekspres menawarkan berbagai layanan pengiriman, mulai dari paket reguler hingga layanan khusus seperti pengiriman same-day. Keunggulan perusahaan ini antara lain kecepatan pengiriman, jangkauan luas, serta sistem teknologi informasi yang handal.

SiCepat Ekspres juga terus berinovasi dan mengembangkan teknologi untuk meningkatkan kualitas layanannya. Dengan pertumbuhan bisnis yang pesat, SiCepat Ekspres menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya.

SiCepat Ekspres dikenal sebagai perusahaan yang memiliki prospek karir yang bagus, dengan peluang peningkatan jenjang karir dan pengembangan diri yang cukup besar bagi karyawannya yang berprestasi.

Tunjangan Pegawai SiCepat Ekspres

Selain gaji pokok, karyawan SiCepat Ekspres berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk menunjang kesejahteraan mereka.

  1. Tunjangan Transportasi: Besarnya tunjangan ini bervariasi tergantung posisi dan jarak tempuh. Umumnya diberikan untuk karyawan yang membutuhkan transportasi untuk menjalankan tugasnya.
  2. Tunjangan Makan: Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan memenuhi kebutuhan makan selama bekerja.
  3. Tunjangan Kesehatan: SiCepat Ekspres biasanya memberikan akses kepada karyawan untuk mengikuti program BPJS Kesehatan.
  4. Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan berhak menerima THR sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  5. Bonus Kinerja: Perusahaan memberikan bonus kinerja bagi karyawan yang berhasil mencapai target yang telah ditetapkan.
  6. Asuransi Kecelakaan Kerja: Sebagai bentuk perlindungan bagi karyawan dari risiko kecelakaan kerja.
  7. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  8. Program Pelatihan dan Pengembangan: Perusahaan menyediakan kesempatan bagi karyawan untuk meningkatkan skill dan pengetahuan melalui program pelatihan.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, SiCepat Ekspres berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan dan kenyamanan bagi karyawannya agar dapat bekerja secara maksimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.

Detail Pekerjaan di SiCepat Ekspres

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan SiCepat Ekspres disesuaikan dengan divisi dan posisi masing-masing. Berikut beberapa contohnya:

Kurir

Kurir bertanggung jawab atas pengantaran paket ke alamat penerima sesuai dengan jadwal dan prosedur yang telah ditetapkan. Mereka juga wajib memastikan paket sampai dalam kondisi baik dan melakukan dokumentasi pengiriman.

Selain itu, kurir juga harus menjaga keamanan paket selama proses pengiriman dan menyelesaikan administrasi pengiriman dengan benar dan tepat waktu.

Supervisor Kurir

Supervisor Kurir bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengkoordinasikan kinerja para kurir di bawah pengawasannya. Mereka memastikan semua paket terkirim tepat waktu dan efisien.

Mereka juga bertugas untuk memecahkan masalah yang muncul di lapangan, melakukan evaluasi kinerja kurir, dan memberikan laporan kepada manajemen.

Admin Gudang

Admin gudang bertanggung jawab atas pengelolaan barang di gudang, mulai dari penerimaan, penyimpanan, hingga pengeluaran barang. Mereka memastikan barang tersimpan dengan aman dan terorganisir.

Mereka juga bertugas untuk melakukan pencatatan barang masuk dan keluar, membuat laporan stok barang, dan membantu dalam proses pemuatan dan pembongkaran barang.

Staff Customer Service

Staff Customer Service bertugas menangani pertanyaan, keluhan, dan permintaan dari pelanggan. Mereka memberikan informasi yang akurat dan menyelesaikan masalah dengan cepat dan efisien.

Selain itu, mereka juga bertugas untuk meningkatkan kepuasan pelanggan dan menjaga citra positif perusahaan.

Staff Operasional

Staff operasional membantu dalam kegiatan operasional sehari-hari di kantor SiCepat Ekspres. Tugas mereka bervariasi tergantung kebutuhan.

Mereka bisa terlibat dalam proses pemrosesan pengiriman, koordinasi antar divisi, atau tugas administrasi lainnya.

Kepala Gudang

Kepala Gudang bertanggung jawab atas seluruh kegiatan operasional di gudang. Mereka memimpin dan mengawasi tim admin gudang.

Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan barang, efisiensi penyimpanan, dan akurasi data barang di gudang.

Marketing Eksekutif

Marketing Eksekutif bertanggung jawab untuk mencari dan menjalin kerjasama dengan klien baru, mengembangkan strategi pemasaran, dan mencapai target penjualan.

Mereka juga bertugas untuk mengelola hubungan dengan klien dan meningkatkan brand awareness SiCepat Ekspres.

Tugas dan detail pekerjaan di atas disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian para karyawan. SiCepat Ekspres memastikan penempatan karyawan sesuai dengan kompetensinya.

Kualifikasi Pegawai SiCepat Ekspres

Kualifikasi calon karyawan SiCepat Ekspres bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan:

Kurir

  1. Memiliki SIM C
  2. Menguasai rute di wilayah Manado
  3. Memiliki kendaraan roda dua yang layak jalan
  4. Jujur dan bertanggung jawab
  5. Bertanggung jawab

Supervisor Kurir

  1. Memiliki pengalaman sebagai kurir minimal 1 tahun
  2. Mampu memimpin dan mengelola tim
  3. Menguasai aplikasi dan sistem pengiriman
  4. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  5. Mampu memecahkan masalah dengan efektif

Admin Gudang

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Teliti dan rapi dalam bekerja
  3. Menguasai Microsoft Office (Excel, Word)
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Jujuar dan bertanggung jawab

Staff Customer Service

  1. Pendidikan minimal D3
  2. Ramah dan sabar dalam melayani pelanggan
  3. Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan)
  4. Mampu bekerja di bawah tekanan
  5. Menguasai sistem CRM

Staff Operasional

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Mampu bekerja secara efisien dan terorganisir
  3. Kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
  4. Bersedia lembur jika dibutuhkan
  5. Menguasai Microsoft Office

Kepala Gudang

  1. Pendidikan minimal D3
  2. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang pergudangan
  3. Mampu memimpin dan mengelola tim
  4. Menguasai sistem manajemen pergudangan
  5. Mampu mengoperasikan alat berat (jika dibutuhkan)

Marketing Eksekutif

  1. Pendidikan minimal S1
  2. Memiliki pengalaman di bidang penjualan dan pemasaran
  3. Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
  4. Target oriented
  5. Menguasai teknik penjualan dan negosiasi

Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum dan dapat berbeda-beda sesuai dengan posisi dan kebutuhan perusahaan. SiCepat Ekspres mencari kandidat yang memiliki keahlian dan pengalaman yang sesuai dengan deskripsi pekerjaan.

Kesimpulan

Gaji Kurir SiCepat Ekspres Manado dan karyawan lainnya bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi, informasi ini diharapkan dapat memberikan gambaran umum mengenai potensi penghasilan di perusahaan tersebut. Dengan prospek karir yang menjanjikan dan berbagai tunjangan serta benefit yang diberikan, SiCepat Ekspres menjadi pilihan menarik bagi Anda yang ingin berkarier di bidang logistik.

Also Read

Leave a Comment