Gaji Kurir SiCepat Ekspres Majalengka – Artikel ini akan membahas estimasi gaji kurir dan karyawan lainnya di SiCepat Ekspres cabang Majalengka. Temukan informasi bermanfaat tentang rincian gaji, tunjangan, kualifikasi, dan detail pekerjaan di perusahaan ekspedisi terkemuka ini. Simak selengkapnya untuk mempersiapkan dirimu dalam berkarir di SiCepat Ekspres!
Gaji Kurir SiCepat Ekspres Majalengka Tahun 2024
Rata-rata gaji kurir SiCepat Ekspres di Majalengka diperkirakan berkisar antara Rp 2.500.000 hingga Rp 4.000.000 per bulan, tergantung pada kinerja dan posisi. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di SiCepat Ekspres Majalengka. Perlu diingat bahwa angka-angka ini hanyalah estimasi.
- Kurir: Rp 3.000.000
- Admin Gudang: Rp 2.800.000
- Supervisor Operasional: Rp 4.500.000
- Staff Keuangan: Rp 3.500.000
- Marketing & Sales: Rp 4.000.000
- Customer Service: Rp 3.200.000
- IT Support: Rp 4.200.000
- HRD Staff: Rp 3.800.000
- Driver: Rp 3.500.000
- Kepala Gudang: Rp 5.000.000
- Staff Akunting: Rp 3.700.000
- Security: Rp 2.700.000
- Cleaning Service: Rp 2.500.000
- Supervisor Kurir: Rp 4.800.000
- Manager Operasional: Rp 7.000.000
Data gaji yang terlampir hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang valid dan terbaru, sebaiknya hubungi langsung HRD SiCepat Ekspres atau kunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji SiCepat Ekspres
Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 123456789
Jabatan: Kurir
Gaji Pokok: Rp 3.000.000
Tunjangan Transportasi: Rp 500.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.700.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.600.000
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.
Profil SiCepat Ekspres
SiCepat Ekspres adalah salah satu perusahaan ekspedisi terkemuka di Indonesia yang menyediakan layanan pengiriman barang dan dokumen dengan jangkauan luas. Berpusat di Jakarta, SiCepat Ekspres memiliki banyak cabang di seluruh Indonesia, termasuk di Majalengka. Alamat cabang dan kontak dapat ditemukan melalui website resmi mereka.
SiCepat Ekspres dikenal dengan layanannya yang cepat dan terpercaya, serta terus berinovasi dalam teknologi untuk meningkatkan efisiensi pengiriman. Mereka menawarkan berbagai pilihan layanan pengiriman sesuai kebutuhan pelanggan, mulai dari pengiriman reguler hingga pengiriman kilat.
Dengan perkembangan bisnisnya yang pesat, SiCepat Ekspres menawarkan prospek karir yang baik dan menjanjikan bagi para karyawannya, dengan peluang untuk berkembang dan naik jabatan.
Tunjangan Pegawai SiCepat Ekspres
SiCepat Ekspres memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja. Berikut beberapa contoh tunjangan yang mungkin diberikan:
- Tunjangan Transportasi: Besarannya bervariasi tergantung posisi dan jarak tempuh, umumnya diberikan untuk karyawan yang membutuhkan transportasi dalam menjalankan tugasnya.
- Tunjangan Makan: Diberikan untuk karyawan yang bekerja lembur atau memiliki jam kerja yang panjang.
- Tunjangan Kesehatan: SiCepat Ekspres biasanya menyediakan fasilitas BPJS Kesehatan untuk karyawannya.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya keagamaan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
- Bonus Kinerja: Diberikan berdasarkan pencapaian target dan kinerja individu atau tim.
- Asuransi Kecelakaan Kerja: Memberikan jaminan perlindungan bagi karyawan yang mengalami kecelakaan kerja.
- Cuti Tahunan: Sesuai dengan ketentuan undang-undang ketenagakerjaan.
- Program Pelatihan & Pengembangan: SiCepat Ekspres mungkin menyediakan program pelatihan untuk meningkatkan skill karyawannya.
Dengan beragam benefit yang ditawarkan, SiCepat Ekspres berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawan agar dapat bekerja secara optimal.
Detail Pekerjaan di SiCepat Ekspres
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di SiCepat Ekspres disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut gambaran singkat beberapa divisi:
Divisi Kurir
Kurir bertanggung jawab atas pengambilan dan pengiriman paket kepada pelanggan. Mereka harus memastikan paket sampai tepat waktu dan dalam kondisi baik. Keahlian dalam navigasi dan mengoperasikan kendaraan merupakan syarat utama.
Kurir juga diharuskan untuk menjaga keamanan paket dan memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan. Mereka harus mampu bekerja secara mandiri dan bertanggung jawab.
Divisi Admin Gudang
Admin Gudang bertanggung jawab atas pengelolaan barang di gudang, termasuk penerimaan, penyimpanan, dan pendistribusian barang. Mereka harus teliti dan akurat dalam mencatat data barang.
Mereka juga harus memastikan barang tersimpan dengan aman dan terorganisir dengan baik. Keahlian dalam penggunaan sistem inventarisasi merupakan nilai tambah.
Divisi Customer Service
Customer Service bertanggung jawab untuk melayani pelanggan dan menjawab pertanyaan terkait pengiriman paket. Mereka harus ramah, sabar, dan mampu menyelesaikan masalah pelanggan dengan efektif.
Mereka juga harus mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki pengetahuan yang memadai tentang layanan pengiriman SiCepat Ekspres.
Divisi Operasional
Divisi operasional bertanggung jawab atas kelancaran proses operasional pengiriman, mulai dari penerimaan hingga pengiriman paket. Mereka bertugas memantau, mengatur dan mengontrol kinerja tim agar tetap berjalan sesuai dengan target yang telah ditetapkan.
Pemahaman tentang sistem logistik dan manajemen operasional sangat diperlukan. Keterampilan dalam menyelesaikan masalah dan pengambilan keputusan cepat juga sangat dibutuhkan.
Divisi Keuangan
Divisi keuangan bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan, termasuk penerimaan, pengeluaran, dan pelaporan keuangan. Mereka memastikan agar semua transaksi keuangan tercatat dengan benar dan akurat.
Keahlian akuntansi dan pengetahuan tentang peraturan perpajakan sangat diperlukan. Ketelitian dan integritas tinggi juga merupakan persyaratan utama.
Divisi Marketing & Sales
Divisi Marketing & Sales bertanggung jawab untuk mempromosikan layanan SiCepat Ekspres dan meningkatkan penjualan. Mereka melakukan riset pasar, membuat strategi pemasaran, dan menjalin hubungan dengan klien.
Keterampilan komunikasi, presentasi dan negosiasi yang baik sangat dibutuhkan. Kemampuan untuk bekerja secara tim dan mencapai target penjualan juga menjadi kunci keberhasilan.
Divisi IT Support
Divisi IT Support bertanggung jawab atas pemeliharaan dan perbaikan sistem teknologi informasi perusahaan. Mereka memastikan agar semua sistem berjalan dengan lancar dan aman.
Keahlian dalam bidang teknologi informasi dan kemampuan dalam memecahkan masalah teknis merupakan syarat mutlak. Mereka juga harus mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Tugas dan detail pekerjaan di atas umumnya sesuai dengan job deskripsi dan keahlian para karyawan.
Kualifikasi Pegawai SiCepat Ekspres
Calon karyawan SiCepat Ekspres diharuskan memenuhi beberapa kualifikasi sesuai dengan posisi yang dilamar. Berikut beberapa contoh kualifikasi untuk beberapa divisi:
Divisi Kurir
- Memiliki SIM C yang masih berlaku.
- Menguasai wilayah operasional.
- Memiliki kendaraan roda dua yang layak jalan.
- Rajin, jujur, dan bertanggung jawab.
- Memiliki stamina yang baik.
Divisi Admin Gudang
- Teliti dan akurat dalam pencatatan data.
- Menguasai Microsoft Office (khususnya Excel).
- Mengerti sistem inventarisasi.
- Jujur dan bertanggung jawab.
- Berpengalaman di bidang administrasi gudang (diutamakan).
Divisi Customer Service
- Ramah, sabar, dan komunikatif.
- Mampu menyelesaikan masalah pelanggan dengan efektif.
- Menguasai teknik komunikasi yang baik.
- Berpengalaman di bidang customer service (diutamakan).
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
Divisi Operasional
- Mengerti sistem logistik dan manajemen operasional.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memecahkan masalah dengan cepat.
- Keterampilan kepemimpinan dan manajemen tim yang baik.
- Berpengalaman di bidang operasional (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office.
Divisi Keuangan
- Menguasai akuntansi dan pelaporan keuangan.
- Mengerti peraturan perpajakan yang berlaku.
- Teliti dan akurat dalam pekerjaan.
- Jujur dan bertanggung jawab.
- Berpengalaman di bidang keuangan (diutamakan).
Divisi Marketing & Sales
- Keterampilan komunikasi, presentasi, dan negosiasi yang baik.
- Berorientasi pada target dan hasil.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Berpengalaman di bidang pemasaran dan penjualan (diutamakan).
- Menguasai media sosial dan digital marketing.
Divisi IT Support
- Menguasai sistem operasi dan jaringan komputer.
- Mampu memecahkan masalah teknis dengan cepat dan efektif.
- Berpengalaman di bidang IT Support (diutamakan).
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan.
Kualifikasi di atas hanyalah beberapa contoh dan dapat bervariasi tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan.
Kesimpulan
Informasi mengenai Gaji Kurir SiCepat Ekspres Majalengka dan gambaran umum profil perusahaan, tunjangan, detail pekerjaan dan kualifikasi karyawan di atas diharapkan dapat memberikan wawasan bagi Anda yang tertarik untuk berkarir di SiCepat Ekspres. Ingatlah bahwa data gaji yang disampaikan merupakan estimasi, dan Anda disarankan untuk menghubungi pihak SiCepat Ekspres secara langsung untuk informasi yang lebih akurat dan terpercaya.
