Gaji Kurir SiCepat Ekspres Klaten Tahun 2025 Terkini

playmaker

Gaji Kurir SiCepat Ekspres Klaten
Gaji Kurir SiCepat Ekspres Klaten

Gaji Kurir SiCepat Ekspres Klaten – Artikel ini akan mengupas tuntas informasi seputar gaji kurir dan karyawan SiCepat Ekspres di Klaten, lengkap dengan estimasi gaji berbagai posisi, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak sampai habis untuk mendapatkan gambaran komprehensif!

Mencari informasi gaji sebelum melamar kerja adalah langkah bijak. Artikel ini akan membantu Anda memahami lebih dalam tentang potensi penghasilan di SiCepat Ekspres Klaten, sehingga Anda bisa mempersiapkan diri dengan lebih baik.

Gaji Kurir SiCepat Ekspres Klaten Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan SiCepat Ekspres Klaten bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Kurir: Rp 3.500.000
  2. Staff Administrasi: Rp 4.000.000
  3. Supervisor Kurir: Rp 5.000.000
  4. Customer Service: Rp 4.500.000
  5. Marketing Officer: Rp 5.500.000
  6. Driver Operasional: Rp 4.200.000
  7. Teknisi: Rp 4.800.000
  8. Staff Keuangan: Rp 5.200.000
  9. HRD Staff: Rp 5.000.000
  10. IT Support: Rp 6.000.000
  11. Head of Department: Rp 8.000.000
  12. Branch Manager: Rp 10.000.000
  13. Staff Gudang: Rp 3.800.000
  14. Security: Rp 3.300.000
  15. Cleaning Service: Rp 3.000.000

Data gaji yang terlampir di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang valid dan terbaru, sebaiknya Anda menghubungi langsung HRD SiCepat Ekspres Klaten atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji SiCepat Ekspres

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kurir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2024
Gaji Pokok: Rp 3.500.000
Tunjangan Transportasi: Rp 500.000
Tunjangan Makan: Rp 300.000
Total Gaji: Rp 4.300.000
Potongan Jamsostek: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 4.200.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan bisa berbeda dengan slip gaji yang sebenarnya.

Profil SiCepat Ekspres

SiCepat Ekspres merupakan perusahaan jasa kurir dan logistik terkemuka di Indonesia. Berpusat di Jakarta, SiCepat Ekspres memiliki jaringan luas yang menjangkau berbagai kota dan kabupaten di seluruh Indonesia, termasuk Klaten. Perusahaan ini dikenal dengan layanan pengiriman cepat dan handal.

SiCepat Ekspres menawarkan berbagai layanan pengiriman, mulai dari paket kecil hingga barang besar. Keunggulan SiCepat Ekspres terletak pada kecepatan pengiriman, jaringan yang luas, dan teknologi yang terintegrasi. Salah satu keunggulannya adalah teknologi yang terintegrasi yang memungkinkan pelacakan paket secara real-time.

SiCepat Ekspres terus berinovasi dan berkembang untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya. Dengan pertumbuhan bisnis yang pesat, SiCepat Ekspres membuka peluang karir yang luas bagi para profesional muda dan berpengalaman.

SiCepat Ekspres memiliki prospek karir yang sangat menjanjikan, terutama bagi mereka yang bersemangat di bidang logistik dan kurir. Perusahaan ini terus berkembang dan berekspansi, sehingga peluang untuk kemajuan karir sangat terbuka lebar.

Tunjangan Pegawai SiCepat Ekspres

Selain gaji pokok, SiCepat Ekspres juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk mendukung kinerja dan kesejahteraan mereka.

  1. Tunjangan Transportasi: Besaran tunjangan transportasi bervariasi tergantung posisi dan lokasi kerja. Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan transportasi sehari-hari.
  2. Tunjangan Makan: Tunjangan makan diberikan untuk membantu karyawan memenuhi kebutuhan makan selama bekerja.
  3. Tunjangan Kesehatan: SiCepat Ekspres biasanya menyediakan program asuransi kesehatan bagi karyawannya, baik itu asuransi kesehatan dasar maupun tambahan.
  4. Bonus Tahunan: Karyawan berpotensi menerima bonus tahunan berdasarkan kinerja individu dan perusahaan.
  5. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  6. Asuransi Kecelakaan Kerja: Untuk menjamin keamanan dan keselamatan karyawan, SiCepat Ekspres biasanya menyediakan asuransi kecelakaan kerja.
  7. Program Pengembangan Karir: Perusahaan umumnya menyediakan program pelatihan dan pengembangan karir untuk meningkatkan kompetensi karyawan.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, SiCepat Ekspres berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawan agar dapat bekerja secara optimal dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

Detail Pekerjaan di SiCepat Ekspres

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di SiCepat Ekspres disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut beberapa contohnya:

Kurir

Kurir bertanggung jawab atas pengantaran paket kepada penerima. Tugas utamanya meliputi menerima paket dari gudang, menyortir paket sesuai rute pengiriman, mengantarkan paket ke alamat tujuan, dan melakukan pengecekan tanda terima dari penerima paket.

Selain itu, kurir juga bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan kondisi paket selama proses pengiriman dan melaporkan setiap kendala atau masalah yang dihadapi selama proses pengiriman.

Staff Administrasi

Staff Administrasi bertanggung jawab untuk mengelola administrasi kantor, seperti mengelola dokumen, surat menyurat, dan data karyawan. Tugas ini juga meliputi pengarsipan, pencatatan data, dan penyiapan laporan.

Selain itu, staff administrasi juga membantu dalam koordinasi kegiatan operasional kantor dan memastikan kelancaran administrasi perusahaan.

Supervisor Kurir

Supervisor Kurir bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengelola kinerja kurir di lapangan. Tugas utamanya meliputi memonitor kinerja kurir, memberikan pelatihan, menyelesaikan masalah yang dihadapi kurir, dan membuat laporan kinerja kurir.

Supervisor Kurir juga bertanggung jawab untuk memastikan bahwa semua paket terkirim dengan tepat waktu dan sesuai prosedur.

Customer Service

Customer Service bertanggung jawab untuk menangani pertanyaan, keluhan, dan permintaan dari pelanggan. Tugas utamanya meliputi menangani telepon, email, dan chat dari pelanggan, menyelesaikan masalah pelanggan, dan memberikan informasi terkait layanan pengiriman.

Customer Service juga berperan penting dalam menjaga kepuasan pelanggan dan citra perusahaan.

Marketing Officer

Marketing Officer bertanggung jawab untuk merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan dan pangsa pasar. Tugasnya meliputi riset pasar, pengembangan produk, dan promosi layanan.

Marketing Officer juga bertanggung jawab untuk menjalin hubungan baik dengan klien dan membangun brand awareness SiCepat Ekspres.

Driver Operasional

Driver Operasional bertanggung jawab atas pengoperasian kendaraan operasional perusahaan, seperti mobil dan motor. Tugasnya meliputi mengemudi dengan aman dan bertanggung jawab, merawat kendaraan, dan memastikan kendaraan dalam kondisi prima.

Driver Operasional juga berperan dalam memastikan distribusi paket berjalan lancar dan tepat waktu.

Staff Gudang

Staff gudang bertanggung jawab atas pengelolaan barang dan paket di gudang. Tugas utamanya meliputi penerimaan, penyimpanan, dan penyortiran paket. Mereka juga memastikan keamanan dan kelancaran proses pengiriman dari gudang.

Staff gudang juga menjaga kebersihan dan ketertiban gudang.

Tugas dan tanggung jawab di atas merupakan gambaran umum dan dapat bervariasi tergantung pada divisi dan posisi masing-masing. Semua tugas dan tanggung jawab disesuaikan dengan job description dan keahlian karyawan.

Kualifikasi Pegawai SiCepat Ekspres

Kualifikasi calon karyawan SiCepat Ekspres bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Berikut ini beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan:

Kurir

  1. Memiliki SIM C
  2. Menguasai rute di wilayah Klaten
  3. Jujur dan bertanggung jawab
  4. Memiliki stamina yang baik
  5. Ramah dan komunikatif

Staff Administrasi

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Mahir dalam pengoperasian komputer, terutama Microsoft Office
  3. Teliti dan rapi
  4. Mampu bekerja secara individu maupun tim
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Supervisor Kurir

  1. Pendidikan minimal D3
  2. Memiliki pengalaman di bidang kurir atau logistik
  3. Mampu memimpin dan memotivasi tim
  4. Menguasai manajemen operasional
  5. Memiliki kemampuan problem-solving yang baik

Customer Service

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Ramah dan komunikatif
  3. Mampu menangani keluhan pelanggan dengan baik
  4. Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik
  5. Menguasai komputer dan internet

Marketing Officer

  1. Pendidikan minimal D3/S1 Marketing atau jurusan lain yang relevan
  2. Memiliki pengalaman di bidang pemasaran
  3. Kreatif dan inovatif
  4. Mampu bekerja di bawah tekanan
  5. Memiliki jaringan yang luas

Driver Operasional

  1. Memiliki SIM A atau SIM C
  2. Menguasai rute di wilayah Klaten
  3. Mengetahui peraturan lalu lintas
  4. Bertanggung jawab dan disiplin
  5. Sehat jasmani dan rohani

Staff Gudang

  1. Jujur dan teliti
  2. Bertanggung jawab
  3. Mampu bekerja secara individu maupun tim
  4. Sanggup bekerja dalam kondisi fisik yang berat
  5. Memiliki stamina yang baik

Kualifikasi di atas merupakan persyaratan umum dan bisa disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Setiap posisi memiliki kualifikasi dan persyaratan yang spesifik, yang dapat Anda ketahui saat melihat lowongan pekerjaan secara detail.

Kesimpulan

Gaji Kurir SiCepat Ekspres Klaten dan karyawan lainnya bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Informasi gaji yang diberikan dalam artikel ini merupakan estimasi dan perlu diverifikasi kembali dengan sumber resmi. SiCepat Ekspres menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan berbagai tunjangan dan benefit menarik. Bagi Anda yang tertarik untuk berkarier di SiCepat Ekspres, pastikan Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan dan mempersiapkan diri sebaik mungkin.

Also Read

Leave a Comment