Gaji Kurir SiCepat Ekspres Kebumen Tahun 2025 Semua Jabatan

playmaker

Gaji Kurir SiCepat Ekspres Kebumen
Gaji Kurir SiCepat Ekspres Kebumen

Gaji Kurir SiCepat Ekspres Kebumen – Artikel ini akan membahas secara detail estimasi gaji kurir dan karyawan lainnya di SiCepat Ekspres cabang Kebumen, serta tunjangan, benefit, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak informasi lengkapnya untuk mengetahui lebih banyak tentang peluang karir di SiCepat Ekspres Kebumen!

Ingin tahu berapa penghasilan para karyawan SiCepat Ekspres di Kebumen? Artikel ini akan memberikan gambaran gaji, tunjangan, dan persyaratan yang dibutuhkan. Jangan lewatkan informasi penting ini jika Anda berencana melamar pekerjaan di sana!

Gaji Kurir SiCepat Ekspres Kebumen Tahun 2024

Rata-rata gaji kurir di SiCepat Ekspres Kebumen diperkirakan berkisar antara Rp 2.500.000 hingga Rp 4.000.000 per bulan, namun besarannya tentu dipengaruhi oleh beberapa faktor seperti kinerja, pengalaman, dan posisi. Berikut daftar estimasi gaji beberapa posisi di SiCepat Ekspres Kebumen:

  1. Kurir: Rp 3.000.000
  2. Customer Service: Rp 3.500.000
  3. Admin Gudang: Rp 3.200.000
  4. Supervisor Operasional: Rp 4.500.000
  5. Staf Keuangan: Rp 4.000.000
  6. Marketing: Rp 4.200.000
  7. IT Support: Rp 4.800.000
  8. HRD Staff: Rp 4.000.000
  9. Security: Rp 3.000.000
  10. Driver: Rp 3.800.000
  11. Kepala Gudang: Rp 5.500.000
  12. Kepala Cabang: Rp 8.000.000
  13. Staff Akunting: Rp 4.500.000
  14. Sales Executive: Rp 5.000.000
  15. Operator: Rp 3.300.000

Data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, silakan menghubungi langsung bagian HRD SiCepat Ekspres Kebumen atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji SiCepat Ekspres

Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 123456789
Jabatan: Kurir
Gaji Pokok: Rp 3.000.000
Tunjangan Transportasi: Rp 500.000
Tunjangan Makan: Rp 300.000
Total Gaji: Rp 3.800.000
Potongan Jamsostek: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.700.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji karyawan SiCepat Ekspres yang sebenarnya.

Profil SiCepat Ekspres

SiCepat Ekspres merupakan salah satu perusahaan jasa kurir dan logistik terkemuka di Indonesia. SiCepat Ekspres Kebumen merupakan salah satu cabang yang melayani pengiriman paket dan dokumen di wilayah Kebumen dan sekitarnya. Alamat lengkap cabang SiCepat Ekspres Kebumen dapat dicek di website resmi SiCepat Ekspres.

Perusahaan ini bergerak di bidang jasa pengiriman paket dan dokumen, menawarkan berbagai layanan seperti pengiriman reguler, same day delivery, dan layanan khusus lainnya. SiCepat Ekspres dikenal dengan komitmennya dalam memberikan layanan cepat, handal, dan terjangkau.

Dengan jaringan yang luas dan terus berkembang, SiCepat Ekspres menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para karyawannya, didukung dengan pelatihan dan pengembangan untuk peningkatan kompetensi karyawannya.

SiCepat Ekspres memiliki prospek karir yang baik, terutama bagi individu yang bersemangat, dinamis, dan ingin berkembang dalam industri logistik yang terus bertumbuh.

Tunjangan Pegawai SiCepat Ekspres

SiCepat Ekspres menawarkan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan kinerja. Berikut beberapa diantaranya:

  1. Tunjangan Transportasi: Besaran tunjangan transportasi bervariasi tergantung posisi dan tanggung jawab. Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi biaya transportasi selama bekerja.
  2. Tunjangan Makan: Tunjangan makan diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan makan selama bekerja.
  3. Bonus Kinerja: Karyawan berkesempatan mendapatkan bonus kinerja berdasarkan pencapaian target perusahaan.
  4. Asuransi Kesehatan: SiCepat Ekspres menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawannya dan keluarganya.
  5. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan.
  6. Jamsostek: Perusahaan turut serta dalam program Jamsostek untuk perlindungan sosial karyawan.
  7. Pelatihan dan Pengembangan: Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian karyawan.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, SiCepat Ekspres berkomitmen untuk memastikan karyawannya dapat bekerja secara maksimal dan nyaman. Benefit ini merupakan bentuk apresiasi atas dedikasi dan kontribusi karyawan terhadap perusahaan.

Detail Pekerjaan di SiCepat Ekspres

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan SiCepat Ekspres diatur berdasarkan job description masing-masing divisi. Berikut beberapa contohnya:

Kurir

Kurir bertanggung jawab atas pengambilan dan pengiriman paket kepada pelanggan. Mereka harus memastikan paket sampai tepat waktu dan dalam kondisi baik. Kurir juga wajib melakukan verifikasi data penerima dan melakukan pencatatan pengiriman dengan akurat.

Selain itu, Kurir juga bertugas untuk menjaga keamanan paket selama proses pengiriman dan melaporkan setiap kendala atau masalah yang dihadapi selama proses pengiriman.

Customer Service

Customer Service bertanggung jawab untuk menangani pertanyaan dan keluhan pelanggan terkait layanan pengiriman. Mereka harus memberikan solusi yang tepat dan ramah kepada pelanggan. Customer Service juga harus mampu mengelola informasi pelanggan dengan baik.

Tugas Customer Service juga mencakup memberikan informasi terkait tarif pengiriman, status pengiriman, dan prosedur pengaduan. Mereka juga bertanggung jawab untuk memelihara hubungan baik dengan pelanggan.

Admin Gudang

Admin Gudang bertanggung jawab atas pengelolaan data barang di gudang. Mereka harus memastikan akurasi data barang masuk dan barang keluar. Admin Gudang juga harus memelihara ketertiban dan kebersihan gudang.

Tugas Admin Gudang juga mencakup pengelolaan stok barang, pengecekan kondisi barang, dan pembuatan laporan stok barang secara berkala. Mereka bertugas memastikan kelancaran proses penerimaan dan pendistribusian barang di gudang.

Supervisor Operasional

Supervisor Operasional bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengkoordinasikan kinerja tim operasional. Mereka harus memastikan semua proses operasional berjalan dengan lancar dan efisien. Supervisor Operasional juga bertanggung jawab atas kinerja timnya dan mencapai target yang telah ditetapkan perusahaan.

Supervisor Operasional juga memiliki peran untuk memecahkan masalah yang terjadi dalam operasional sehari-hari dan memberikan solusi yang efektif dan efisien. Mereka juga bertugas untuk memberikan pelatihan dan bimbingan kepada timnya.

Staf Keuangan

Staf Keuangan bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan. Mereka harus memastikan semua transaksi keuangan tercatat dengan akurat dan sesuai dengan prosedur. Staf Keuangan juga bertanggung jawab atas pembuatan laporan keuangan perusahaan.

Selain itu, staf keuangan juga terlibat dalam proses penggajian karyawan, pelaporan pajak, dan pengelolaan kas perusahaan. Mereka memastikan semua kegiatan keuangan perusahaan berjalan dengan tertib dan sesuai dengan aturan yang berlaku.

Marketing

Marketing bertanggung jawab untuk mempromosikan layanan SiCepat Ekspres kepada calon pelanggan. Mereka harus mengembangkan strategi pemasaran yang efektif untuk meningkatkan penjualan. Marketing juga bertugas untuk menjalin hubungan baik dengan klien potensial.

Tugas marketing juga mencakup melakukan riset pasar, menganalisa data penjualan, dan memberikan laporan berkala mengenai perkembangan pemasaran. Mereka harus mampu berinovasi dalam menciptakan strategi pemasaran yang mampu menarik perhatian target market.

IT Support

IT Support bertanggung jawab atas perawatan dan pemeliharaan sistem IT perusahaan. Mereka harus memastikan semua sistem IT berfungsi dengan baik dan aman. IT Support juga bertugas untuk memberikan dukungan teknis kepada karyawan.

Selain itu, IT Support juga bertugas dalam pengembangan dan implementasi sistem IT baru, serta melakukan troubleshooting pada masalah IT yang terjadi. Mereka wajib menjaga keamanan data dan sistem IT perusahaan.

Tugas dan tanggung jawab yang telah dijelaskan di atas disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian masing-masing karyawan.

Kualifikasi Pegawai SiCepat Ekspres

SiCepat Ekspres mencari calon karyawan yang memiliki kualifikasi dan kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Berikut beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan:

Kurir

  1. Memiliki SIM C
  2. Menguasai area Kebumen dan sekitarnya
  3. Juju, bertanggung jawab, dan disiplin
  4. Memiliki kendaraan roda dua yang layak jalan
  5. Mampu bekerja secara individu dan dalam tim

Customer Service

  1. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  2. Ramah dan sabar dalam menghadapi pelanggan
  3. Menguasai komputer dan aplikasi pendukung
  4. Mampu bekerja di bawah tekanan
  5. Memiliki kemampuan problem-solving yang baik

Admin Gudang

  1. Teliti dan rapi dalam bekerja
  2. Menguasai Microsoft Office (Excel, Word)
  3. Mampu bekerja secara sistematis dan terorganisir
  4. Juju dan bertanggung jawab
  5. Berpengalaman di bidang administrasi gudang (diutamakan)

Supervisor Operasional

  1. Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
  2. Berpengalaman dalam manajemen operasional
  3. Mampu bekerja di bawah tekanan dan target
  4. Mampu mengkoordinasikan tim dengan efektif
  5. Menguasai proses operasional pengiriman

Staf Keuangan

  1. Menguasai prinsip-prinsip akuntansi
  2. Terampil menggunakan software akuntansi
  3. Teliti dan akurat dalam bekerja
  4. Mampu bekerja secara independen dan dalam tim
  5. Memahami peraturan perpajakan

Marketing

  1. Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
  2. Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan strategi pemasaran
  3. Menguasai teknik pemasaran digital (diutamakan)
  4. Berpengalaman di bidang marketing (diutamakan)
  5. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim

IT Support

  1. Menguasai sistem operasi dan jaringan komputer
  2. Mampu memecahkan masalah teknis dengan cepat dan efisien
  3. Berpengalaman dalam perawatan dan pemeliharaan sistem IT
  4. Menguasai bahasa pemrograman (diutamakan)
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan dan dalam tim

Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum dan mungkin berbeda tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan. Silakan cek informasi lowongan kerja terbaru di situs resmi SiCepat Ekspres untuk informasi yang lebih detail.

Kesimpulan

Gaji Kurir SiCepat Ekspres Kebumen dan karyawan lainnya bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang peluang karir di SiCepat Ekspres Kebumen, termasuk detail pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, dan tunjangan yang diberikan. Bagi Anda yang tertarik berkarier di bidang logistik, SiCepat Ekspres dapat menjadi pilihan yang menarik.

Also Read

Leave a Comment