Gaji Kurir SiCepat Ekspres Jember – Artikel ini akan mengulas informasi seputar gaji dan tunjangan karyawan SiCepat Ekspres di Jember. Temukan estimasi gaji berbagai posisi, profil perusahaan, dan detail pekerjaan yang menarik untuk Anda yang berminat berkarier di SiCepat Ekspres. Simak selengkapnya!
Ingin tahu lebih dalam tentang peluang karier di SiCepat Ekspres Jember? Artikel ini akan memberikan gambaran gaji, tunjangan, dan profil perusahaan secara lengkap. Jangan lewatkan informasi penting yang bisa membantu Anda dalam merencanakan karier impian.
Gaji Kurir SiCepat Ekspres Jember Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan SiCepat Ekspres Jember bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji beberapa posisi di SiCepat Ekspres Jember, perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.
- Kurir: Rp 3.000.000
- Staff Administrasi: Rp 3.500.000
- Supervisor Operasional: Rp 4.500.000
- Customer Service: Rp 3.800.000
- Staff Keuangan: Rp 4.000.000
- Marketing & Sales: Rp 4.200.000
- IT Support: Rp 5.000.000
- Head of Department: Rp 7.000.000
- HRD Staff: Rp 4.000.000
- Driver: Rp 4.000.000
- Security: Rp 3.200.000
- Cleaning Service: Rp 2.800.000
- Staff Gudang: Rp 3.300.000
- Kepala Cabang: Rp 8.000.000
- Receptionist: Rp 3.500.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung bagian HRD SiCepat Ekspres Jember atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji SiCepat Ekspres
Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 123456789
Jabatan: Kurir
Gaji Pokok: Rp 3.000.000
Tunjangan Transportasi: Rp 500.000
Tunjangan Performa: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.700.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.600.000
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.
Profil SiCepat Ekspres
SiCepat Ekspres merupakan perusahaan jasa pengiriman barang yang telah beroperasi di Indonesia selama bertahun-tahun. Berpusat di Jakarta, SiCepat Ekspres memiliki jaringan luas yang menjangkau berbagai kota di Indonesia, termasuk Jember. Alamat kantor SiCepat Ekspres Jember dapat ditemukan melalui situs resmi perusahaan atau media sosial mereka.
SiCepat Ekspres menawarkan berbagai layanan pengiriman, mulai dari pengiriman dokumen hingga paket berukuran besar. Keunggulan SiCepat Ekspres terletak pada kecepatan dan jangkauan pengirimannya yang luas, serta sistem pelacakan yang terintegrasi.
SiCepat Ekspres juga dikenal dengan komitmennya dalam memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Hal ini tercermin dalam berbagai inovasi teknologi dan pelatihan yang diberikan kepada karyawannya.
Dengan perkembangan bisnisnya yang pesat, SiCepat Ekspres memiliki prospek karir yang sangat menjanjikan bagi para karyawannya. Peluang untuk berkembang dan meraih posisi yang lebih tinggi terbuka lebar bagi mereka yang berdedikasi dan memiliki kinerja yang baik.
Tunjangan Pegawai SiCepat Ekspres
Selain gaji pokok, SiCepat Ekspres juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit menarik bagi karyawannya untuk mendukung kesejahteraan dan kinerja mereka. Berikut beberapa diantaranya:
- Tunjangan Transportasi: Besaran tunjangan transportasi bervariasi tergantung posisi dan jarak tempuh. Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi biaya transportasi selama bekerja.
- Tunjangan Makan: Karyawan berhak atas tunjangan makan, baik berupa uang makan atau fasilitas kantin perusahaan dengan harga terjangkau. Ini menjamin karyawan mendapatkan asupan makanan yang cukup selama jam kerja.
- Tunjangan Kesehatan: SiCepat Ekspres menyediakan fasilitas BPJS Kesehatan dan juga kemungkinan adanya tambahan asuransi kesehatan lain untuk karyawan, demi menjamin kesehatan karyawan terlindungi.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan SiCepat Ekspres berhak mendapatkan THR sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.
- Bonus Kinerja: Karyawan berkesempatan menerima bonus kinerja berdasarkan pencapaian target dan performa kerja yang baik selama periode tertentu.
- Cuti Tahunan: Karyawan mendapatkan hak cuti tahunan sesuai dengan aturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Asuransi Kecelakaan Kerja: Perusahaan melindungi karyawan dari risiko kecelakaan kerja melalui program asuransi kecelakaan kerja.
Dengan beragam tunjangan dan benefit yang ditawarkan, SiCepat Ekspres berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan terbaik bagi karyawannya agar mereka dapat bekerja secara optimal dan memberikan kontribusi maksimal untuk perusahaan.
Detail Pekerjaan di SiCepat Ekspres
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di SiCepat Ekspres disesuaikan dengan divisi dan posisi masing-masing. Berikut ini beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:
Kurir
Kurir bertanggung jawab atas pengantaran paket ke alamat tujuan sesuai dengan rute yang telah ditentukan. Mereka harus memastikan paket sampai dengan aman dan tepat waktu. Kurir juga diharuskan untuk melakukan pengecekan kondisi paket sebelum dan sesudah pengiriman.
Selain itu, kurir juga perlu berinteraksi dengan pelanggan, memberikan informasi yang akurat mengenai pengiriman paket, serta menyelesaikan permasalahan yang mungkin muncul selama proses pengantaran.
Customer Service
Customer Service bertugas untuk melayani pelanggan dengan ramah dan profesional. Mereka bertanggung jawab untuk menjawab pertanyaan pelanggan seputar layanan pengiriman, menerima keluhan, serta memberikan solusi atas permasalahan yang dihadapi pelanggan.
Customer service juga berperan dalam memberikan informasi akurat mengenai layanan SiCepat Ekspres, termasuk tarif, estimasi waktu pengiriman, dan prosedur pengiriman.
Staff Administrasi
Staff administrasi bertanggung jawab untuk mengelola dokumen dan administrasi kantor. Tugasnya meliputi input data, mengarsip dokumen, dan membantu kelancaran operasional kantor.
Selain itu, staff administrasi juga membantu dalam proses perekrutan karyawan, pemesanan tiket perjalanan dinas, dan tugas administrasi lainnya yang dibutuhkan oleh perusahaan.
Supervisor Operasional
Supervisor operasional bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengkoordinasikan kegiatan operasional di lapangan. Mereka memastikan kelancaran proses pengiriman paket dan memastikan kinerja tim di bawah pengawasan mereka berjalan optimal.
Selain itu, supervisor juga berperan dalam memecahkan masalah yang terjadi dalam operasional, melaksanakan kontrol kualitas layanan pengiriman, serta melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala.
Staff Keuangan
Staff keuangan bertanggung jawab untuk mengelola keuangan perusahaan. Tugasnya meliputi pencatatan transaksi keuangan, pelaporan keuangan, dan pengurusan pembayaran.
Selain itu, staff keuangan juga membantu dalam proses audit keuangan, penyusunan anggaran perusahaan, dan memastikan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi perpajakan.
Marketing & Sales
Marketing & Sales bertugas untuk meningkatkan penjualan SiCepat Ekspres. Mereka merumuskan strategi pemasaran, membangun relasi dengan pelanggan, dan memasarkan layanan SiCepat Ekspres ke berbagai kalangan.
Selain itu, mereka juga menganalisa pasar, membuat laporan penjualan, serta mengevaluasi efektifitas strategi pemasaran yang telah diterapkan.
IT Support
IT Support bertanggung jawab untuk memastikan sistem IT perusahaan berjalan dengan lancar. Tugasnya meliputi pemeliharaan sistem komputer, jaringan, dan perangkat lunak.
Selain itu, mereka juga memberikan dukungan teknis kepada karyawan lain dan mengatasi masalah teknis yang terjadi.
Tugas dan tanggung jawab di atas hanyalah gambaran umum dan dapat berbeda tergantung pada posisi dan kebutuhan perusahaan. Setiap detail pekerjaan akan dijelaskan lebih rinci dalam deskripsi pekerjaan.
Kualifikasi Pegawai SiCepat Ekspres
SiCepat Ekspres mencari kandidat yang berkualitas dan berkompeten untuk bergabung dalam tim mereka. Berikut ini beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk beberapa posisi:
Kurir
- Memiliki SIM C
- Menguasai rute di wilayah Jember
- Rajin, jujur, dan bertanggung jawab
- Memiliki kendaraan roda dua yang layak jalan
- Bersedia bekerja lapangan
Customer Service
- Ramah, komunikatif, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Mampu menyelesaikan masalah dengan efektif
- Menguasai program komputer
- Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik
- Memahami prinsip layanan pelanggan
Staff Administrasi
- Teliti, rapi, dan bertanggung jawab
- Menguasai program Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Supervisor Operasional
- Memiliki pengalaman dalam bidang operasional
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan yang tepat
- Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
- Pendidikan minimal D3
Staff Keuangan
- Menguasai akuntansi
- Mampu menggunakan software akuntansi
- Teliti, akurat, dan bertanggung jawab
- Memahami peraturan perpajakan
- Pendidikan minimal D3 Akuntansi
Marketing & Sales
- Memiliki pengalaman di bidang penjualan
- Mampu membangun relasi dengan klien
- Komunikatif dan persuasif
- Berorientasi pada target
- Menguasai teknik penjualan
IT Support
- Menguasai sistem operasi komputer dan jaringan
- Mampu memecahkan masalah teknis
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memiliki sertifikasi IT (opsional)
- Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Informatika
Kualifikasi di atas merupakan persyaratan umum dan dapat berbeda tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan. Untuk informasi lebih detail, silakan merujuk pada deskripsi pekerjaan yang tersedia.
Kesimpulan
Gaji Kurir SiCepat Ekspres Jember dan berbagai posisi lainnya menawarkan peluang karir yang menarik. Meskipun data gaji hanya estimasi, perusahaan ini menawarkan berbagai benefit dan tunjangan yang kompetitif, sehingga menjadikan SiCepat Ekspres sebagai pilihan yang menarik bagi pencari kerja yang ingin berkarier di bidang logistik. Untuk informasi yang lebih detail dan akurat, sebaiknya Anda menghubungi langsung bagian HRD SiCepat Ekspres Jember.
