Gaji Kurir SiCepat Ekspres Jambi – Artikel ini akan membahas seluk-beluk gaji dan tunjangan karyawan di SiCepat Ekspres Jambi, termasuk estimasi gaji untuk berbagai posisi dan gambaran umum perusahaan. Simak informasi lengkapnya untuk mendapatkan gambaran lebih jelas tentang peluang karir di SiCepat Ekspres Jambi.
Ingin tahu berapa gaji kurir SiCepat Ekspres Jambi dan posisi lainnya? Temukan informasi estimasi gaji, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan di artikel ini. Baca sampai selesai untuk mendapatkan gambaran komprehensif!
Gaji Kurir SiCepat Ekspres Jambi Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan SiCepat Ekspres Jambi bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di SiCepat Ekspres Jambi. Perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.
- Kurir: Rp 3.000.000
- Supervisor Kurir: Rp 4.500.000
- Staff Administrasi: Rp 3.500.000
- Customer Service: Rp 3.800.000
- Marketing Officer: Rp 4.000.000
- Staff Keuangan: Rp 4.200.000
- IT Support: Rp 5.000.000
- Head of Department: Rp 7.000.000
- Human Resource Officer: Rp 4.500.000
- Driver: Rp 3.500.000
- Security: Rp 3.200.000
- Cleaning Service: Rp 2.800.000
- Staff Gudang: Rp 3.300.000
- Operator Mesin Sortir: Rp 3.700.000
- Manager Operasional: Rp 8.000.000
Data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, sebaiknya hubungi langsung bagian Human Resources Department (HRD) SiCepat Ekspres Jambi atau kunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji SiCepat Ekspres
Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kurir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2024
Gaji Pokok: Rp 3.000.000
Tunjangan Transportasi: Rp 500.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Insentif: Rp 300.000
Total Gaji: Rp 4.000.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.900.000
Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.
Profil SiCepat Ekspres
SiCepat Ekspres merupakan salah satu perusahaan ekspedisi terkemuka di Indonesia. Berpusat di Jakarta, SiCepat Ekspres memiliki jaringan luas yang menjangkau seluruh wilayah Indonesia, termasuk Jambi. Perusahaan ini dikenal dengan layanannya yang cepat, handal, dan terjangkau.
SiCepat Ekspres menyediakan berbagai layanan pengiriman barang, mulai dari paket kecil hingga barang besar. Keunggulan SiCepat Ekspres terletak pada sistem logistiknya yang terintegrasi dan teknologi yang canggih. Perusahaan ini terus berinovasi untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.
Dengan perkembangan bisnis yang pesat dan ekspansi jaringan yang terus meluas, SiCepat Ekspres menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya. Peluang untuk berkembang dan meningkatkan posisi sangat terbuka bagi individu yang berdedikasi dan berkompeten.
Tunjangan Pegawai SiCepat Ekspres
SiCepat Ekspres menawarkan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas. Berikut beberapa di antaranya:
- Tunjangan Transportasi: Besaran tunjangan transportasi bervariasi tergantung posisi dan jarak tempuh. Tujuannya untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan transportasi selama bekerja.
- Tunjangan Kesehatan: SiCepat Ekspres biasanya memberikan akses terhadap layanan kesehatan, baik melalui asuransi kesehatan atau fasilitas kesehatan lainnya.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan akan menerima THR sesuai dengan ketentuan yang berlaku, baik menjelang Idul Fitri maupun hari raya keagamaan lainnya.
- Bonus Kinerja: Karyawan berkesempatan mendapatkan bonus kinerja jika berhasil mencapai target yang telah ditetapkan.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
- Asuransi Kecelakaan Kerja: SiCepat Ekspres menyediakan asuransi kecelakaan kerja untuk melindungi karyawan dari risiko kecelakaan saat bekerja.
- Program Pelatihan dan Pengembangan: Perusahaan ini menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan karyawan.
Dengan beragam tunjangan dan benefit yang ditawarkan, SiCepat Ekspres berkomitmen untuk memberikan dukungan penuh kepada karyawan agar dapat bekerja secara optimal dan mencapai potensi terbaik mereka.
Detail Pekerjaan di SiCepat Ekspres
Setiap posisi di SiCepat Ekspres memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda-beda, disesuaikan dengan keahlian dan keterampilan karyawan.
Kurir
Kurir bertanggung jawab untuk mengantarkan paket kepada pelanggan sesuai dengan rute yang telah ditentukan. Mereka harus memastikan paket sampai dengan selamat dan tepat waktu. Kurir juga harus ramah dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Selain mengantarkan paket, kurir juga bertanggung jawab untuk melakukan scan paket dan update status pengiriman secara berkala. Kurir juga bertanggung jawab terhadap keamanan paket yang diantar.
Supervisor Kurir
Supervisor Kurir bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengelola kinerja kurir di bawah tanggung jawabnya. Mereka memastikan semua paket terkirim tepat waktu dan sesuai prosedur. Supervisor juga memberikan pelatihan dan bimbingan kepada kurir.
Supervisor juga bertugas untuk menyelesaikan masalah yang terjadi di lapangan, melakukan rekapitulasi pengiriman, dan membuat laporan berkala kepada atasan.
Staff Administrasi
Staff Administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan dokumen dan administrasi perusahaan. Mereka melakukan penginputan data, mengarsipkan dokumen, dan membantu dalam kegiatan administrasi lainnya. Ketelitian dan kemampuan dalam mengelola data menjadi penting dalam posisi ini.
Selain itu, staff administrasi juga membantu dalam urusan surat menyurat, membuat laporan, dan berkoordinasi dengan berbagai departemen.
Customer Service
Customer Service bertugas untuk melayani dan menangani pertanyaan atau keluhan dari pelanggan. Mereka harus ramah, sabar, dan mampu memberikan solusi yang tepat bagi pelanggan. Pemahaman yang baik tentang produk dan layanan perusahaan sangat penting.
Customer Service juga menangani pengaduan, memberikan informasi mengenai pengiriman, dan menyelesaikan permasalahan yang dihadapi pelanggan.
Marketing Officer
Marketing Officer bertanggung jawab untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran perusahaan. Mereka mencari peluang bisnis baru, membangun hubungan dengan pelanggan, dan mempromosikan layanan perusahaan.
Marketing Officer juga melakukan riset pasar, menganalisis data penjualan, dan membuat laporan pemasaran secara berkala.
Staff Keuangan
Staff Keuangan bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan. Mereka melakukan pencatatan transaksi, membuat laporan keuangan, dan membantu dalam proses audit. Ketelitian dan pemahaman yang baik tentang prinsip akuntansi sangat penting.
Selain itu, Staff Keuangan juga membantu dalam proses pembayaran, penggajian, dan pengelolaan kas perusahaan.
IT Support
IT Support bertanggung jawab untuk memelihara dan memperbaiki sistem teknologi informasi perusahaan. Mereka memastikan semua sistem berjalan dengan lancar dan memberikan dukungan teknis kepada karyawan.
IT Support juga bertugas untuk mengatasi masalah teknis yang terjadi, menginstal perangkat lunak, dan memberikan pelatihan kepada karyawan tentang penggunaan teknologi informasi.
Tugas dan tanggung jawab di atas hanyalah gambaran umum. Tugas dan tanggung jawab sebenarnya dapat bervariasi tergantung pada posisi dan departemen.
Kualifikasi Pegawai SiCepat Ekspres
Untuk menjadi bagian dari tim SiCepat Ekspres, calon karyawan harus memenuhi beberapa kualifikasi tertentu, yang bervariasi tergantung posisi yang dilamar.
Kurir
- Memiliki SIM C
- Menguasai area operasional
- Memiliki sepeda motor yang layak pakai
- Berbadan sehat dan kuat
- Juju dan bertanggung jawab
Supervisor Kurir
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai kurir
- Mampu memimpin dan mengelola tim
- Menguasai sistem operasional perusahaan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan
Staff Administrasi
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Menguasai program Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Teliti dan rapi dalam bekerja
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Berpengalaman di bidang administrasi (lebih disukai)
Customer Service
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan
- Ramah, sabar, dan mampu menyelesaikan masalah
- Menguasai teknik penanganan keluhan pelanggan
- Berpengalaman di bidang customer service (lebih disukai)
Marketing Officer
- Pendidikan minimal D3/S1
- Menguasai strategi dan teknik pemasaran
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Berpengalaman di bidang pemasaran (lebih disukai)
Staff Keuangan
- Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi
- Menguasai prinsip akuntansi dan perpajakan
- Teliti dan akurat dalam bekerja
- Mampu menggunakan software akuntansi
- Berpengalaman di bidang keuangan (lebih disukai)
IT Support
- Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Informatika atau sejenisnya
- Menguasai sistem operasi dan jaringan komputer
- Mampu memecahkan masalah teknis
- Berpengalaman dalam pemeliharaan sistem IT (lebih disukai)
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
Kualifikasi di atas merupakan persyaratan umum dan dapat bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan perusahaan. Selalu periksa deskripsi pekerjaan yang lengkap untuk mengetahui persyaratan yang lebih detail.
Kesimpulan
Gaji Kurir SiCepat Ekspres Jambi dan posisi lainnya di SiCepat Ekspres Jambi bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia merupakan estimasi, informasi ini memberikan gambaran umum tentang potensi penghasilan dan benefit yang ditawarkan oleh perusahaan. Dengan prospek karir yang baik dan berbagai tunjangan yang menarik, SiCepat Ekspres menjadi pilihan yang menarik bagi mereka yang mencari karir di bidang logistik dan ekspedisi.
