Gaji Kurir J&T Area Lebak Tahun 2025 Terbaru

playmaker

Gaji Kurir J&T Area Lebak
Gaji Kurir J&T Area Lebak

Gaji Kurir J&T Area Lebak – Ingin tahu berapa penghasilan kurir J&T di Lebak dan posisi lainnya? Artikel ini akan mengulas estimasi gaji, tunjangan, dan detail pekerjaan di J&T Express cabang Lebak. Simak selengkapnya untuk gambaran karier di perusahaan logistik ternama ini!

Mencari informasi gaji sebelum melamar pekerjaan sangat penting untuk menentukan apakah tawaran tersebut sesuai dengan ekspektasi. Artikel ini akan membantu Anda memahami lebih dalam tentang struktur gaji dan benefit di J&T Express Area Lebak. Selamat membaca!

Gaji Kurir J&T Area Lebak Tahun 2024

Rata-rata gaji di J&T Express Area Lebak bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut estimasi gaji untuk beberapa posisi di J&T Express Area Lebak, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Kurir: Rp 3.000.000
  2. Staff Administrasi: Rp 3.500.000
  3. Supervisor Kurir: Rp 4.500.000
  4. Customer Service: Rp 3.800.000
  5. Marketing Officer: Rp 4.000.000
  6. Driver: Rp 4.200.000
  7. Staff Gudang: Rp 3.200.000
  8. Accounting Staff: Rp 4.000.000
  9. IT Support: Rp 5.000.000
  10. Human Resources Staff: Rp 4.500.000
  11. Branch Manager: Rp 7.000.000
  12. Operation Staff: Rp 4.000.000
  13. Sales Representative: Rp 4.500.000
  14. Security: Rp 3.000.000
  15. Cleaning Service: Rp 2.800.000

Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terkini, disarankan untuk menghubungi langsung bagian HRD J&T Express atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji J&T Express

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kurir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2024
Gaji Pokok: Rp 3.000.000
Tunjangan Transportasi: Rp 500.000
Tunjangan Makan: Rp 300.000
Total Gaji: Rp 3.800.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.700.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan belum tentu mencerminkan slip gaji sebenarnya.

Profil J&T Express

J&T Express adalah perusahaan jasa pengiriman ekspres yang telah beroperasi secara luas di Indonesia. Dengan jaringan yang menjangkau seluruh pelosok negeri, J&T Express menjadi salah satu perusahaan logistik terkemuka di Indonesia. Kantor cabang J&T Express di Lebak melayani pengiriman paket dan dokumen ke berbagai wilayah.

J&T Express menyediakan layanan pengiriman cepat dan handal, didukung oleh teknologi mutakhir dan tim kurir yang profesional. Perusahaan ini terus berinovasi untuk memberikan kepuasan kepada pelanggannya dan meningkatkan efisiensi dalam proses pengiriman.

J&T Express dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas layanan dan pengembangan karyawannya. Dengan ekspansi bisnis yang terus berkembang, J&T Express menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para tenaga profesional di berbagai bidang.

J&T Express memiliki prospek karir yang sangat bagus, terlebih lagi dengan perkembangan ekonomi digital dan bisnis online yang pesat di Indonesia. Perusahaan ini selalu membuka kesempatan bagi individu yang memiliki potensi dan berkomitmen tinggi untuk berkembang bersama perusahaan.

Tunjangan Pegawai J&T Express

J&T Express memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja. Beberapa tunjangan tersebut antara lain:

  1. Tunjangan Transportasi: Besarnya tunjangan ini bervariasi tergantung posisi dan jarak tempuh. Untuk kurir, biasanya diberikan tunjangan harian atau bulanan untuk membantu biaya operasional kendaraan.
  2. Tunjangan Makan: Tunjangan makan diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan makan selama bekerja, terutama bagi mereka yang bekerja di lapangan atau dengan jam kerja yang panjang.
  3. Bonus Kinerja: Karyawan berpeluang mendapatkan bonus kinerja berdasarkan pencapaian target dan kinerja individu. Ini memberikan motivasi tambahan untuk bekerja lebih optimal.
  4. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: J&T Express menyediakan fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan bagi seluruh karyawannya sesuai dengan peraturan pemerintah.
  5. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan masa kerja dan peraturan perusahaan.
  6. Asuransi Kesehatan Tambahan (Opsional): Beberapa posisi mungkin mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan tambahan di luar BPJS Kesehatan.
  7. Pelatihan dan Pengembangan: J&T Express berkomitmen untuk pengembangan karyawannya dengan menyediakan berbagai program pelatihan untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, J&T Express menunjukkan komitmennya dalam menghargai dan mensejahterakan karyawan agar dapat bekerja secara optimal dan memberikan yang terbaik untuk perusahaan.

Detail Pekerjaan di J&T Express

Tugas dan tanggung jawab karyawan di J&T Express bervariasi tergantung pada divisi atau departemen tempat mereka bekerja. Berikut uraian singkat beberapa divisi penting.

Kurir

Kurir bertanggung jawab atas pengantaran paket kepada pelanggan sesuai dengan alamat yang tertera. Mereka harus memastikan paket sampai tepat waktu dan dalam kondisi baik. Kurir juga harus berinteraksi dengan pelanggan dengan ramah dan profesional.

Selain mengantarkan paket, kurir juga bertanggung jawab atas pengembalian paket yang gagal dikirim, serta mengisi data pengiriman secara akurat di sistem.

Staff Administrasi

Staff administrasi menangani berbagai tugas administratif seperti pengarsipan dokumen, pengelolaan surat menyurat, dan membantu kelancaran operasional kantor. Mereka harus teliti dan memiliki kemampuan organisasi yang baik.

Staff administrasi juga bertugas membantu dalam proses pencatatan data, mengelola persediaan kantor, dan memberikan dukungan administratif kepada bagian lain di perusahaan.

Supervisor Kurir

Supervisor kurir bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengelola kinerja tim kurir di bawah supervisinya. Mereka memastikan tim kurir menyelesaikan tugasnya dengan baik, sesuai dengan standar operasional perusahaan.

Tugas lain supervisor kurir meliputi penyelesaian masalah yang muncul di lapangan, memberikan pelatihan kepada kurir baru, dan membuat laporan kinerja tim.

Customer Service

Customer service bertugas menangani pertanyaan dan keluhan pelanggan melalui telepon, email, atau media sosial. Mereka harus ramah, sabar, dan mampu memberikan solusi yang tepat kepada pelanggan.

Customer Service juga berperan dalam memberikan informasi terkait layanan J&T Express, mencatat feedback pelanggan, dan meningkatkan kualitas layanan perusahaan.

Staff Gudang

Staff gudang bertanggung jawab atas pengelolaan barang di gudang, mulai dari penerimaan, penyimpanan, hingga pengeluaran barang. Mereka harus memastikan barang tersimpan dengan aman dan terorganisir dengan baik.

Selain itu, staff gudang juga bertugas melakukan pengecekan stok barang secara berkala, menjaga kebersihan dan keamanan gudang, serta mengoperasikan alat bantu gudang jika diperlukan.

Marketing Officer

Marketing Officer berperan dalam mengembangkan strategi marketing untuk meningkatkan penjualan dan brand awareness J&T Express. Mereka melakukan riset pasar, membuat proposal marketing, dan mengevaluasi efektivitas kampanye marketing.

Marketing Officer juga bertugas membangun hubungan dengan klien potensial, berpartisipasi dalam pameran atau event marketing, dan membuat laporan marketing secara berkala.

Driver

Driver bertanggung jawab untuk mengoperasikan kendaraan perusahaan dalam mengangkut barang atau paket. Mereka harus memiliki SIM yang berlaku dan pengetahuan tentang peraturan lalu lintas.

Selain mengemudi, driver juga bertanggung jawab atas perawatan kendaraan, memastikan keamanan barang yang diangkut, dan patuh pada prosedur keselamatan berkendara.

Setiap tugas dan tanggung jawab disesuaikan dengan job description dan keahlian masing-masing karyawan, menjamin kinerja yang optimal dan sesuai dengan standar perusahaan.

Kualifikasi Pegawai J&T Express

Untuk dapat bergabung dengan J&T Express, calon karyawan perlu memenuhi beberapa kualifikasi tertentu, tergantung pada posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum untuk beberapa posisi:

Kurir

  1. Memiliki SIM C
  2. Menguasai area Lebak dan sekitarnya
  3. Memiliki kendaraan sendiri (motor)
  4. Bertanggung jawab dan jujur
  5. Ramah dan memiliki komunikasi yang baik

Staff Administrasi

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  3. Teliti dan rapi dalam bekerja
  4. Memiliki kemampuan organisasi yang baik
  5. Bersedia bekerja dalam tim

Supervisor Kurir

  1. Pendidikan minimal D3
  2. Pengalaman sebagai kurir minimal 1 tahun
  3. Kemampuan memimpin dan memotivasi tim
  4. Mampu menyelesaikan masalah dengan efektif
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Customer Service

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Ramah dan sabar dalam menghadapi pelanggan
  3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan)
  4. Mampu bekerja di bawah tekanan
  5. Menguasai komputer dan internet

Staff Gudang

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Mampu bekerja dalam tim
  3. Bertanggung jawab dan jujur
  4. Mampu mengangkat beban
  5. Teliti dalam melakukan pengecekan barang

Marketing Officer

  1. Pendidikan minimal D3/S1 Marketing atau bidang terkait
  2. Memiliki pengalaman di bidang marketing
  3. Menguasai strategi marketing digital
  4. Kreatif dan inovatif
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Driver

  1. Memiliki SIM A atau B
  2. Menguasai rute pengiriman
  3. Berpengalaman mengemudi
  4. Mengetahui peraturan lalu lintas
  5. Bertanggung jawab dan disiplin

Kualifikasi di atas bisa berubah sewaktu-waktu tergantung kebutuhan perusahaan. Informasi lebih lanjut bisa didapatkan dari situs resmi J&T Express atau dengan menghubungi langsung bagian HRD.

Kesimpulan

Gaji Kurir J&T Area Lebak dan posisi lainnya di J&T Express bervariasi, tergantung pada posisi, pengalaman, dan kinerja individu. Meskipun data gaji yang disajikan di sini merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang kompensasi dan benefit yang ditawarkan J&T Express. Bagi Anda yang tertarik untuk berkarir di perusahaan ini, penting untuk mempertimbangkan faktor-faktor lain seperti detail pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, dan prospek karir perusahaan secara keseluruhan.

Also Read

Leave a Comment