Gaji Kurir J&T Area Kudus Tahun 2025 Info Terbaru

playmaker

Gaji Kurir J&T Area Kudus
Gaji Kurir J&T Area Kudus

Gaji Kurir J&T Area Kudus – Artikel ini akan membahas secara detail mengenai besaran gaji kurir dan karyawan lain di J&T Express area Kudus. Simak informasi lengkapnya untuk mengetahui potensi penghasilan dan gambaran karir di perusahaan ekspedisi terkemuka ini.

Ingin tahu berapa penghasilan seorang kurir J&T di Kudus? Atau mungkin Anda tertarik dengan posisi lain di perusahaan ini? Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji dan benefit yang ditawarkan, sehingga Anda dapat mempertimbangkan peluang karir di J&T Express area Kudus.

Gaji Kurir J&T Area Kudus Tahun 2024

Rata-rata gaji kurir J&T di area Kudus diperkirakan berkisar antara Rp 3.000.000 hingga Rp 5.000.000 per bulan, tergantung pada kinerja dan bonus. Berikut ini daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di J&T Express area Kudus. Perlu diingat, angka-angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Kurir: Rp 3.500.000
  2. Staff Administrasi: Rp 3.800.000
  3. Customer Service: Rp 4.000.000
  4. Supervisor Operasional: Rp 5.500.000
  5. Staff Keuangan: Rp 4.500.000
  6. Kepala Cabang: Rp 8.000.000
  7. Teknisi: Rp 4.200.000
  8. Staff HRD: Rp 4.800.000
  9. Marketing: Rp 5.000.000
  10. Driver: Rp 4.000.000
  11. Security: Rp 3.200.000
  12. Staff IT: Rp 5.200.000
  13. Cleaning Service: Rp 2.800.000
  14. Staff Gudang: Rp 3.500.000
  15. Receptionist: Rp 3.600.000

Data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terkini, sebaiknya hubungi langsung bagian HRD J&T Express atau kunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji J&T Express

Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 123456789
Jabatan: Kurir
Gaji Pokok: Rp 3.500.000
Tunjangan Transportasi: Rp 500.000
Tunjangan Makan: Rp 300.000
Total Gaji: Rp 4.300.000
Potongan: Rp 200.000
Gaji Bersih: Rp 4.100.000
Tanggal Pembayaran: 25 Oktober 2024

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan dapat berbeda dengan slip gaji sebenarnya.

Profil J&T Express

J&T Express adalah perusahaan jasa kurir dan logistik yang telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 2015. Perusahaan ini memiliki jaringan luas yang menjangkau seluruh wilayah Indonesia, termasuk Kudus. Alamat kantor cabang J&T Express di Kudus dapat ditemukan melalui situs resmi J&T Express atau melalui pencarian online.

J&T Express bergerak di bidang pengiriman paket dan dokumen. Keunggulan J&T Express terletak pada kecepatan dan jangkauan layanannya yang luas, serta sistem pelacakan paket yang mudah diakses. Mereka juga dikenal dengan pelayanan yang ramah dan profesional.

J&T Express terus berkembang dan berinovasi dalam industri logistik. Hal ini menunjukkan prospek karir yang baik bagi karyawan yang ingin bergabung dan berkembang bersama perusahaan ini.

Dengan pertumbuhan bisnis yang pesat dan ekspansi layanan yang berkelanjutan, J&T Express menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi individu yang berbakat dan berdedikasi.

Tunjangan Pegawai J&T Express

Selain gaji pokok, karyawan J&T Express berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk menunjang kesejahteraan mereka. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diberikan:

  1. Tunjangan Transportasi: Besaran tunjangan transportasi bervariasi tergantung posisi dan area kerja. Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan transportasi selama bekerja.
  2. Tunjangan Makan: Tunjangan makan diberikan untuk membantu karyawan memenuhi kebutuhan makan selama jam kerja, terutama bagi mereka yang bekerja di lapangan.
  3. Tunjangan Kesehatan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan akses ke layanan kesehatan atau asuransi kesehatan dari perusahaan.
  4. Bonus Kinerja: Karyawan berprestasi berpotensi mendapatkan bonus kinerja yang besarnya tergantung pada pencapaian individu dan target perusahaan.
  5. Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan J&T Express berhak mendapatkan THR sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.
  6. Cuti Tahunan: J&T Express memberikan hak cuti tahunan kepada karyawan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  7. Asuransi Kecelakaan Kerja: Untuk melindungi karyawan dari risiko kecelakaan kerja.
  8. Program Pelatihan dan Pengembangan: J&T Express menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.

J&T Express berkomitmen untuk memberikan benefit yang komprehensif kepada karyawannya agar mereka dapat bekerja secara optimal dan produktif. Benefit yang diberikan bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung.

Detail Pekerjaan di J&T Express

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di J&T Express disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut gambaran umum untuk beberapa divisi:

Kurir

Kurir bertanggung jawab atas pengambilan dan pengiriman paket kepada pelanggan. Mereka harus memastikan paket sampai tepat waktu dan dalam kondisi baik. Kurir juga bertanggung jawab atas dokumentasi pengiriman dan pengelolaan uang dari pembayaran COD (Cash On Delivery).

Selain itu, kurir harus menjaga kebersihan dan kerapian kendaraan yang digunakan dan mematuhi peraturan lalu lintas selama menjalankan tugas.

Customer Service

Customer service bertugas untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, baik melalui telepon, email, maupun media sosial. Mereka menangani pertanyaan, keluhan, dan permintaan informasi terkait layanan pengiriman.

Customer service juga bertugas untuk menyelesaikan masalah yang dihadapi pelanggan dengan cepat dan efektif, serta menjaga reputasi baik perusahaan.

Staff Administrasi

Staff administrasi bertanggung jawab untuk mengelola dokumen, data, dan informasi perusahaan. Mereka bertugas untuk memastikan kelancaran administrasi operasional perusahaan.

Tugas lainnya meliputi penginputan data, pembuatan laporan, dan pengelolaan arsip.

Supervisor Operasional

Supervisor operasional bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengkoordinasi kinerja tim operasional di lapangan. Mereka memastikan operasional berjalan lancar dan efisien.

Tugas lainnya meliputi pengawasan kinerja kurir, penyelesaian masalah operasional, dan pembuatan laporan kinerja.

Staff Keuangan

Staff keuangan bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan. Tugasnya termasuk pencatatan transaksi keuangan, pelaporan keuangan, dan analisis keuangan.

Staff keuangan juga bertugas untuk memastikan akurasi dan ketaatan perusahaan pada peraturan perpajakan.

Marketing

Staff marketing bertanggung jawab untuk merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran perusahaan. Tugasnya meliputi riset pasar, pengembangan produk, dan promosi produk kepada pelanggan potensial.

Staff marketing juga bertanggung jawab untuk meningkatkan pangsa pasar dan brand awareness perusahaan.

Kepala Cabang

Kepala cabang bertanggung jawab atas seluruh operasional dan kinerja cabang. Ia memimpin dan mengelola seluruh tim di bawahnya, memastikan semua berjalan sesuai dengan prosedur dan standar operasional.

Kepala cabang juga bertanggung jawab atas pencapaian target dan keberhasilan cabang yang dipimpinnya.

Tugas dan detail pekerjaan di setiap divisi disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian para karyawan untuk menjamin efisiensi kerja dan pencapaian target perusahaan.

Kualifikasi Pegawai J&T Express

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan J&T Express bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang biasanya dibutuhkan:

Kurir

  1. Memiliki SIM C
  2. Menguasai area Kudus dan sekitarnya
  3. Rajin, teliti, dan bertanggung jawab
  4. Memiliki kendaraan roda dua yang layak jalan
  5. Juju, berintegritas dan mampu bekerja di bawah tekanan

Customer Service

  1. Menguasai bahasa Indonesia yang baik, lisan dan tulisan
  2. Ramah, sabar, dan komunikatif
  3. Mampu bekerja di bawah tekanan
  4. Mempunyai kemampuan problem-solving yang baik
  5. Memahami sistem pelayanan pelanggan yang baik

Staff Administrasi

  1. Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  2. Teliti, rapi, dan sistematis
  3. Mampu bekerja secara individu maupun tim
  4. Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Supervisor Operasional

  1. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang operasional
  2. Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang baik
  3. Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah
  4. Menguasai sistem dan prosedur operasional
  5. Pendidikan minimal D3

Staff Keuangan

  1. Menguasai akuntansi dan keuangan
  2. Teliti, akurat, dan bertanggung jawab
  3. Mampu bekerja secara mandiri dan tim
  4. Memahami perpajakan
  5. Pendidikan minimal D3 Akuntansi

Marketing

  1. Mempunyai pengalaman di bidang pemasaran
  2. Kreatif dan inovatif dalam merancang strategi pemasaran
  3. Menguasai media sosial dan digital marketing
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
  5. Pendidikan minimal D3/S1

Kepala Cabang

  1. Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen
  2. Kemampuan kepemimpinan dan manajemen yang kuat
  3. Mampu merencanakan strategi dan mencapai target
  4. Mampu mengelola tim dan menyelesaikan masalah
  5. Pendidikan minimal S1

Kualifikasi yang tertera di atas merupakan gambaran umum dan bisa berbeda tergantung kebutuhan perusahaan. Pastikan Anda membaca deskripsi pekerjaan secara lengkap sebelum melamar pekerjaan di J&T Express.

Kesimpulan

Gaji Kurir J&T Area Kudus dan karyawan lainnya di J&T Express cukup kompetitif dan ditunjang dengan berbagai benefit yang menarik. Meskipun data gaji yang tercantum merupakan estimasi, informasi ini diharapkan dapat memberikan gambaran umum mengenai potensi penghasilan dan peluang karir di perusahaan ini. Untuk informasi yang lebih detail dan akurat, sebaiknya Anda menghubungi langsung bagian HRD J&T Express atau mengunjungi situs resmi mereka.

Also Read

Leave a Comment