Gaji Karyawan Kimia Farma Tulungagung Tahun 2025 Resmi

playmaker

Gaji Karyawan Kimia Farma Tulungagung
Gaji Karyawan Kimia Farma Tulungagung

Pernahkah Anda penasaran berapa gaji karyawan di Kimia Farma Tulungagung? Informasi ini penting bagi Anda yang tertarik bekerja di perusahaan farmasi terkemuka ini, atau sekadar ingin mengetahui gambaran umum kompensasi di industri farmasi di daerah Tulungagung. Artikel ini akan memberikan estimasi gaji dan gambaran umum mengenai Kimia Farma Tulungagung, termasuk tunjangan, detail pekerjaan, kualifikasi, dan FAQ, untuk membantu Anda memahami lebih lanjut.

Simak artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi yang bermanfaat dan mempersiapkan diri Anda dalam menghadapi dunia kerja di bidang farmasi!

Gaji Karyawan Kimia Farma Tulungagung Tahun 2024 (Estimasi)

Rata-rata gaji karyawan di Kimia Farma Tulungagung bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan dapat berbeda dengan kondisi riil di lapangan.

  1. Apoteker: Rp 6.000.000
  2. Asisten Apoteker: Rp 4.500.000
  3. Sales Representative: Rp 5.000.000
  4. Marketing Officer: Rp 5.500.000
  5. Administrasi & Keuangan: Rp 4.000.000
  6. Kasir: Rp 3.500.000
  7. Security: Rp 3.000.000
  8. Cleaning Service: Rp 2.800.000
  9. Staff Gudang: Rp 3.800.000
  10. Supir: Rp 4.200.000
  11. IT Support: Rp 5.200.000
  12. HRD Staff: Rp 4.800.000
  13. Manager Apotek: Rp 8.000.000
  14. Supervisor: Rp 6.500.000
  15. Kepala Cabang: Rp 10.000.000

Perlu diingat bahwa data gaji di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online dan belum tentu akurat. Untuk informasi gaji yang valid, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Kimia Farma Tulungagung atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Profil PT Kimia Farma (Persero) Cabang Tulungagung

PT Kimia Farma (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang farmasi. Cabang Tulungagung merupakan salah satu dari banyak cabang Kimia Farma yang tersebar di seluruh Indonesia. Lokasi persisnya dapat ditemukan di website resmi Kimia Farma atau melalui pencarian online.

Kimia Farma menawarkan berbagai produk dan layanan farmasi, mulai dari obat-obatan, alat kesehatan, hingga layanan kesehatan lainnya. Keunggulan Kimia Farma terletak pada reputasinya sebagai perusahaan farmasi terpercaya dan kualitas produknya yang terjamin.

Sebagai BUMN, Kimia Farma memiliki komitmen untuk terus berkembang dan berinovasi. Hal ini menjadikan Kimia Farma sebagai tempat kerja yang menjanjikan dengan prospek karier yang baik bagi karyawannya, memberikan kesempatan untuk berkarir dan berkembang dalam industri farmasi yang dinamis.

Tunjangan Pegawai Kimia Farma

Selain gaji pokok, karyawan Kimia Farma berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Berikut beberapa kemungkinan tunjangan yang diberikan:

  1. Tunjangan Kesehatan: Kimia Farma biasanya menyediakan program kesehatan bagi karyawan, baik berupa asuransi kesehatan atau fasilitas kesehatan lainnya.
  2. Tunjangan Hari Raya (THR): THR diberikan sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.
  3. Tunjangan Makan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tunjangan makan, terutama untuk karyawan yang bekerja di lapangan atau dengan jam kerja yang panjang.
  4. Tunjangan Transportasi: Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam menanggung biaya transportasi ke tempat kerja.
  5. Bonus Kinerja: Karyawan berpeluang mendapatkan bonus kinerja berdasarkan pencapaian target dan performa kerja.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Kimia Farma berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan karyawan agar dapat bekerja secara optimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.

Detail Pekerjaan di Kimia Farma Tulungagung

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Kimia Farma Tulungagung disesuaikan dengan divisi dan posisi masing-masing. Berikut gambaran umum beberapa divisi:

Divisi Apotek

Apoteker bertanggung jawab atas dispensing obat, memberikan informasi obat kepada pasien, serta menjaga kualitas dan keamanan obat di apotek. Mereka juga bertugas untuk memastikan semua prosedur farmasi dijalankan sesuai standar operasional prosedur (SOP).

Asisten apoteker membantu apoteker dalam menjalankan tugas sehari-hari, seperti menerima resep, menyiapkan obat, dan melayani pelanggan. Mereka juga bertugas untuk menjaga kebersihan dan kerapian apotek.

Divisi Marketing & Sales

Sales Representative bertugas untuk memasarkan produk Kimia Farma kepada pelanggan, melakukan kunjungan ke klien, dan mencapai target penjualan yang telah ditetapkan. Mereka juga bertanggung jawab untuk membangun dan menjaga hubungan baik dengan klien.

Marketing Officer bertanggung jawab untuk merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan produk Kimia Farma. Mereka juga bertugas untuk menganalisis pasar dan mengembangkan program promosi.

Divisi Administrasi & Keuangan

Staf administrasi bertanggung jawab untuk mengelola administrasi kantor, seperti pencatatan data, pengarsipan dokumen, dan surat menyurat. Mereka juga bertugas untuk membantu dalam operasional administrasi lainnya.

Staf keuangan bertanggung jawab untuk mengelola keuangan perusahaan, seperti pencatatan transaksi keuangan, pelaporan keuangan, dan pengelolaan kas.

Divisi Gudang

Staff gudang bertanggung jawab untuk menyimpan, mengelola, dan mendistribusikan obat dan alat kesehatan. Mereka juga bertugas untuk menjaga kebersihan dan keamanan gudang.

Mereka memastikan kelancaran proses penerimaan, penyimpanan, dan pendistribusian barang di gudang.

Divisi IT

IT Support bertugas untuk memelihara dan memperbaiki sistem IT di Kimia Farma Tulungagung. Mereka memastikan kelancaran operasional sistem IT dan memberikan dukungan teknis kepada karyawan.

Tanggung jawab mereka meliputi instalasi software, perawatan jaringan, dan pemecahan masalah teknis.

Divisi HRD

HRD Staff bertugas untuk mengelola sumber daya manusia di Kimia Farma Tulungagung, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Mereka juga bertanggung jawab untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.

Mereka juga berperan penting dalam membangun hubungan yang harmonis antara manajemen dan karyawan.

Divisi Keamanan

Security bertugas untuk menjaga keamanan dan ketertiban di lingkungan kerja Kimia Farma Tulungagung. Mereka memastikan keamanan aset perusahaan dan keselamatan karyawan.

Mereka juga bertugas untuk melakukan patroli dan mengawasi area kerja.

Tugas dan tanggung jawab di atas hanyalah gambaran umum, dan detailnya akan dijelaskan lebih lanjut dalam deskripsi pekerjaan masing-masing posisi.

Kualifikasi Pegawai Kimia Farma Tulungagung

Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan Kimia Farma Tulungagung bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan:

Divisi Apotek

  1. Lulusan pendidikan D3 atau S1 Farmasi
  2. Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) (untuk Apoteker)
  3. Menguasai pengetahuan tentang obat-obatan dan pengobatan
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  5. Teliti dan bertanggung jawab

Divisi Marketing & Sales

  1. Lulusan pendidikan minimal D3
  2. Memiliki pengalaman di bidang penjualan (untuk Sales Representative)
  3. Menguasai teknik penjualan dan pemasaran
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan persuasi yang baik
  5. Target oriented

Divisi Administrasi & Keuangan

  1. Lulusan pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Menguasai program komputer, seperti Ms. Office
  3. Teliti dan akurat dalam bekerja
  4. Memiliki kemampuan administrasi yang baik
  5. Juju

Divisi Gudang

  1. Lulusan pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Mengerti sistem pengelolaan gudang
  3. Bertanggung jawab dan teliti
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Memiliki stamina yang baik

Divisi IT

  1. Lulusan pendidikan D3 atau S1 Ilmu Komputer/Teknik Informatika
  2. Menguasai sistem operasi dan jaringan komputer
  3. Mampu memecahkan masalah teknis
  4. Berpengalaman dalam perawatan dan perbaikan komputer
  5. Mampu bekerja mandiri dan dalam tim

Divisi HRD

  1. Lulusan pendidikan minimal D3 Manajemen SDM
  2. Mengerti tentang peraturan ketenagakerjaan
  3. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  4. Berpengalaman dalam bidang rekrutmen dan pelatihan karyawan (lebih disukai)
  5. Mampu bekerja dengan sistem HRIS

Divisi Keamanan

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Sehat jasmani dan rohani
  3. Jujur dan teliti
  4. Mampu bekerja shift
  5. Memiliki pengalaman di bidang keamanan (lebih disukai)

Kualifikasi di atas hanya sebagai acuan. Syarat dan ketentuan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan perusahaan.

FAQ

1. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Kimia Farma Tulungagung?

Biasanya melalui website resmi Kimia Farma atau melalui platform rekrutmen online lainnya. Periksa secara berkala website resmi Kimia Farma untuk informasi lowongan terbaru.

2. Apakah Kimia Farma Tulungagung menyediakan fasilitas pelatihan bagi karyawan?

Kemungkinan besar Kimia Farma Tulungagung menyediakan program pelatihan untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan karyawan. Informasi detailnya bisa didapatkan saat proses rekrutmen atau setelah diterima bekerja.

3. Apakah ada jenjang karir di Kimia Farma Tulungagung?

Sebagai perusahaan besar, Kimia Farma menawarkan kesempatan jenjang karir bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen. Promosi dan peningkatan posisi akan bergantung pada kinerja dan kontribusi individu.

4. Berapa lama masa kontrak kerja di Kimia Farma Tulungagung?

Hal ini bergantung pada posisi dan kesepakatan antara perusahaan dan karyawan. Ada kemungkinan kontrak kerja tetap atau kontrak kerja waktu tertentu. Detailnya bisa dilihat pada surat perjanjian kerja.

5. Apakah Kimia Farma Tulungagung menerima pelamar dari luar kota?

Kemungkinan besar Kimia Farma Tulungagung menerima pelamar dari luar kota, terutama jika posisi yang dilamar membutuhkan keahlian tertentu yang sulit ditemukan di daerah setempat. Namun, perlu mempersiapkan diri untuk biaya hidup dan akomodasi jika diterima bekerja.

Kesimpulan

Gaji karyawan Kimia Farma Tulungagung bervariasi sesuai posisi dan pengalaman. Meskipun estimasi gaji yang diberikan di atas hanyalah perkiraan, Kimia Farma sebagai perusahaan farmasi terkemuka menawarkan potensi penghasilan yang kompetitif serta berbagai tunjangan dan benefit lainnya. Dengan prospek karier yang baik dan lingkungan kerja yang profesional, Kimia Farma Tulungagung dapat menjadi pilihan karier yang menarik bagi Anda yang berminat di bidang farmasi. Selalu cek informasi resmi perusahaan untuk mendapatkan data paling akurat.

Also Read

Leave a Comment