Pernah penasaran berapa gaji karyawan di Kimia Farma Surakarta? Berapa besarannya untuk posisi tertentu, dan apa saja benefit yang ditawarkan? Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan di Kimia Farma Surakarta untuk beberapa posisi, profil perusahaan, tunjangan, detail pekerjaan, kualifikasi, dan menjawab beberapa pertanyaan umum. Simak sampai habis untuk mendapatkan gambaran yang lebih lengkap!
Gaji Karyawan Kimia Farma Surakarta Tahun 2024 (Estimasi)
Rata-rata gaji karyawan di Kimia Farma Surakarta bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda dengan kondisi sebenarnya.
- Apoteker: Rp 6.000.000
- Asisten Apoteker: Rp 4.500.000
- Sales Representative: Rp 4.000.000
- Kasir: Rp 3.500.000
- Staff Administrasi: Rp 3.800.000
- Supervisor: Rp 5.500.000
- Manajer Cabang: Rp 8.000.000
- Teknisi: Rp 4.200.000
- Driver: Rp 4.000.000
- Security: Rp 3.200.000
- Marketing: Rp 4.500.000
- Akuntan: Rp 5.000.000
- HRD Staff: Rp 4.200.000
- IT Support: Rp 4.800.000
- Staff Gudang: Rp 3.600.000
Perlu diingat bahwa data gaji di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Kimia Farma Surakarta atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil Kimia Farma Surakarta
Kimia Farma merupakan perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia. Cabang Surakarta memiliki peran penting dalam mendistribusikan produk-produk farmasi dan kesehatan kepada masyarakat di wilayah tersebut. Alamat pastinya dapat Anda cari melalui situs resmi Kimia Farma atau Google Maps.
Kimia Farma bergerak di bidang farmasi, meliputi produksi, distribusi, dan penjualan obat-obatan, alat kesehatan, dan produk kesehatan lainnya. Mereka juga aktif dalam memberikan layanan kesehatan, seperti apotek dan klinik. Perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya, dengan peluang peningkatan karir dan pelatihan yang berkelanjutan.
Kimia Farma selalu berupaya untuk berinovasi dan mengembangkan produk-produk berkualitas tinggi, sehingga menjadikannya perusahaan yang memiliki prospek karir yang bagus bagi para tenaga profesional di bidang farmasi dan kesehatan.
Tunjangan Pegawai Kimia Farma Surakarta
Selain gaji pokok, karyawan Kimia Farma Surakarta umumnya mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk menunjang kesejahteraan mereka. Berikut beberapa kemungkinan tunjangan yang diberikan (informasi ini perlu diverifikasi lebih lanjut):
- Tunjangan Kesehatan: Mencakup biaya perawatan kesehatan karyawan dan keluarganya, baik rawat inap maupun rawat jalan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya keagamaan besar.
- Tunjangan Makan: Bantuan biaya makan harian bagi karyawan.
- Tunjangan Transportasi: Bantuan biaya transportasi untuk perjalanan ke tempat kerja.
- Asuransi: Perusahaan biasanya menyediakan asuransi kesehatan dan jiwa bagi karyawannya.
Kimia Farma berkomitmen untuk memberikan benefit yang optimal kepada karyawannya, agar mereka dapat bekerja dengan maksimal dan memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan.
Detail Pekerjaan di Kimia Farma Surakarta
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Kimia Farma Surakarta bervariasi tergantung pada divisi dan posisinya. Berikut contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:
Divisi Apotek
Apoteker bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengawasan obat-obatan di apotek, memberikan informasi dan edukasi kesehatan kepada pasien, dan memastikan pelayanan apotek berjalan sesuai standar operasional prosedur.
Asisten Apoteker membantu apoteker dalam melayani pasien, melakukan pengecekan resep, dan menjaga ketersediaan stok obat.
Divisi Sales & Marketing
Sales Representative bertanggung jawab untuk memasarkan produk-produk Kimia Farma kepada klien, baik instansi pemerintah maupun swasta.
Mereka melakukan kunjungan ke klien, memberikan presentasi produk, dan melakukan negosiasi penjualan.
Divisi Administrasi
Staff Administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi kantor, seperti pencatatan data, pengelolaan surat menyurat, dan pengarsipan dokumen.
Mereka juga membantu dalam tugas-tugas administrasi lainnya yang dibutuhkan oleh divisi-divisi lain di perusahaan.
Divisi Gudang
Petugas gudang bertanggung jawab atas pengelolaan stok barang di gudang, menerima dan mengirim barang, dan memastikan keamanan dan ketersediaan barang.
Mereka juga melakukan pengecekan stok secara berkala untuk memastikan ketersediaan barang.
Divisi Keuangan
Akuntan bertanggung jawab untuk mengelola keuangan perusahaan, mulai dari pencatatan transaksi, penyusunan laporan keuangan, hingga analisis keuangan.
Mereka juga membantu dalam proses audit keuangan.
Divisi IT
IT Support bertanggung jawab untuk memastikan sistem IT di perusahaan berjalan dengan lancar, memelihara perangkat keras dan lunak, serta memberikan dukungan teknis kepada karyawan.
Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan data perusahaan.
Divisi HRD
HRD Staff bertanggung jawab untuk mengelola sumber daya manusia di perusahaan, meliputi perekrutan, pelatihan, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan industrial.
Mereka memastikan perusahaan memiliki tenaga kerja yang berkualitas dan kompeten.
Tugas dan detail pekerjaan di atas akan disesuaikan dengan jobdesk dan keahlian masing-masing karyawan.
Kualifikasi Pegawai Kimia Farma Surakarta
Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan Kimia Farma Surakarta beragam tergantung pada posisi yang dilamar. Berikut contoh kualifikasi untuk beberapa divisi:
Divisi Apotek
- Lulusan S1 Farmasi
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA)
- Menguasai ilmu kefarmasian
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Teliti dan bertanggung jawab
Divisi Sales & Marketing
- Lulusan minimal D3 semua jurusan
- Memiliki pengalaman di bidang sales dan marketing
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Divisi Administrasi
- Lulusan minimal SMA/SMK
- Menguasai program komputer (Microsoft Office)
- Teliti dan rapi
- Memiliki kemampuan administrasi yang baik
- Juju dan bertanggung jawab
Divisi Gudang
- Lulusan minimal SMA/SMK
- Memiliki pengalaman di bidang pergudangan
- Mengerti tentang pengelolaan stok barang
- Bertanggung jawab dan jujur
- Mampu bekerja dalam tim
Divisi Keuangan
- Lulusan S1 Akuntansi
- Menguasai standar akuntansi
- Memiliki pengalaman di bidang akuntansi
- Teliti dan akurat
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Divisi IT
- Lulusan D3/S1 Teknik Informatika atau sejenisnya
- Menguasai berbagai sistem operasi dan software
- Mampu memecahkan masalah teknis
- Bertanggung jawab dan teliti
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
Divisi HRD
- Lulusan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau sejenisnya
- Mengerti tentang hukum ketenagakerjaan
- Memiliki pengalaman di bidang HRD
- Komunikatif dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Bertanggung jawab dan mampu menjaga kerahasiaan data
Kualifikasi di atas hanyalah contoh dan dapat bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan perusahaan.
FAQ
1. Apakah Kimia Farma Surakarta memberikan tunjangan kesehatan?
Kemungkinan besar iya, namun detailnya perlu dikonfirmasi langsung ke HRD Kimia Farma Surakarta. Banyak perusahaan farmasi besar menyediakan tunjangan kesehatan bagi karyawannya.
2. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Kimia Farma Surakarta?
Biasanya melalui website resmi Kimia Farma atau dengan mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang Surakarta. Periksa situs resmi Kimia Farma untuk informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan.
3. Apa saja persyaratan umum untuk melamar kerja di Kimia Farma Surakarta?
Persyaratan umum biasanya meliputi CV, surat lamaran, fotokopi ijazah dan transkrip nilai, serta dokumen pendukung lainnya. Detail persyaratan akan berbeda tergantung pada posisi yang dilamar.
4. Berapa kisaran gaji untuk posisi entry-level di Kimia Farma Surakarta?
Estimasi gaji entry-level berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 4.500.000, tergantung posisi dan kualifikasi. Angka ini bisa berbeda berdasarkan kebijakan perusahaan.
5. Apakah ada peluang pengembangan karir di Kimia Farma Surakarta?
Ya, Kimia Farma merupakan perusahaan besar dengan banyak cabang. Oleh karena itu, peluang pengembangan karir cukup besar, tergantung kinerja dan kontribusi karyawan.
Kesimpulan
Gaji karyawan Kimia Farma Surakarta bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Walaupun data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang gaji, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan di Kimia Farma Surakarta. Informasi lebih detail dapat Anda peroleh langsung dari sumber resmi perusahaan. Kimia Farma menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi individu yang berdedikasi dan berkompeten di bidang farmasi dan kesehatan.
