Pernahkah Anda penasaran berapa gaji karyawan di Kimia Farma Situbondo? Mengetahui kisaran gaji di suatu perusahaan sangat penting, baik bagi calon pelamar kerja maupun karyawan yang ingin mengevaluasi karirnya. Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji karyawan Kimia Farma Situbondo di beberapa posisi, serta informasi penting lainnya yang perlu Anda ketahui.
Dengan membaca artikel ini hingga selesai, Anda akan mendapatkan informasi berharga mengenai estimasi gaji, tunjangan, detail pekerjaan, kualifikasi, dan profil perusahaan. Informasi ini akan sangat membantu Anda dalam merencanakan karir dan mempersiapkan diri jika berminat bekerja di Kimia Farma Situbondo.
Gaji Karyawan Kimia Farma Situbondo Tahun 2024 (Estimasi)
Rata-rata gaji di Kimia Farma Situbondo bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka-angka ini merupakan perkiraan dan dapat berbeda di lapangan. Untuk informasi yang lebih akurat, sebaiknya hubungi langsung HRD Kimia Farma Situbondo atau kunjungi situs resmi perusahaan.
- Apoteker: Rp 6.000.000
- Asisten Apoteker: Rp 4.500.000
- Sales Representative: Rp 4.000.000
- Kasir: Rp 3.500.000
- Staff Administrasi: Rp 3.800.000
- Security: Rp 3.200.000
- Driver: Rp 3.500.000
- Supervisor: Rp 5.500.000
- Manager: Rp 8.000.000
- Staff Gudang: Rp 3.300.000
- Teknisi: Rp 4.200.000
- Marketing Officer: Rp 4.800.000
- Accounting Staff: Rp 4.000.000
- HR Staff: Rp 4.500.000
- IT Staff: Rp 5.000.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang valid dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung Departemen HRD Kimia Farma Situbondo atau mengunjungi situs web resmi perusahaan.
Profil Kimia Farma Situbondo
Kimia Farma Situbondo merupakan cabang dari PT Kimia Farma (Persero) Tbk, perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia. Berlokasi di Situbondo, Jawa Timur, apotek ini menyediakan berbagai macam produk kesehatan, mulai dari obat-obatan hingga alat kesehatan. Alamat pastinya dapat Anda temukan di website resmi Kimia Farma atau melalui pencarian online.
Perusahaan ini bergerak di bidang distribusi dan penjualan obat-obatan, serta produk kesehatan lainnya. Kimia Farma dikenal luas akan kualitas produk dan layanannya, menjadikan perusahaan ini sebagai pilihan terpercaya bagi masyarakat. Keunggulannya terletak pada jangkauan distribusi yang luas dan komitmen terhadap kualitas produk.
Dengan reputasi yang baik dan perkembangan industri farmasi yang terus meningkat, Kimia Farma Situbondo menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya. Peluang untuk berkembang dan berkontribusi pada perusahaan farmasi ternama ini sangat besar.
Tunjangan Pegawai Kimia Farma Situbondo
Selain gaji pokok, karyawan Kimia Farma Situbondo kemungkinan besar akan mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk menunjang kesejahteraan mereka. Berikut beberapa kemungkinan tunjangan yang diberikan:
- Tunjangan Kesehatan: Kimia Farma mungkin menyediakan fasilitas kesehatan atau asuransi kesehatan untuk karyawannya dan keluarganya.
- Tunjangan Hari Raya (THR): THR biasanya diberikan pada hari raya keagamaan besar, seperti Idul Fitri dan Natal.
- Tunjangan Makan: Beberapa perusahaan memberikan tunjangan makan atau uang makan bagi karyawannya.
- Tunjangan Transportasi: Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam menanggung biaya transportasi ke tempat kerja.
- Bonus Tahunan: Pencapaian kinerja yang baik dapat berujung pada bonus tahunan yang diberikan oleh perusahaan.
Perusahaan berupaya memberikan benefit yang maksimal untuk karyawannya, sehingga karyawan dapat bekerja dengan nyaman dan fokus pada pencapaian target perusahaan.
Detail Pekerjaan di Kimia Farma Situbondo
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Kimia Farma Situbondo disesuaikan dengan divisi dan posisi masing-masing. Berikut gambaran singkat beberapa divisi:
Apotek
Karyawan apotek bertanggung jawab atas penjualan obat-obatan dan produk kesehatan lainnya. Mereka juga memberikan informasi dan edukasi kepada pasien mengenai penggunaan obat yang tepat.
Selain itu, mereka juga mengelola stok obat, memastikan ketersediaan obat yang cukup dan melakukan pengecekan kadaluarsa obat secara berkala.
Administrasi
Divisi administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan data dan dokumen perusahaan. Mereka mengurus administrasi keuangan, personalia, dan surat menyurat.
Tugas lainnya meliputi pengarsipan dokumen, pembuatan laporan, dan menangani berbagai urusan administrasi lainnya untuk kelancaran operasional perusahaan.
Gudang
Karyawan gudang bertugas untuk menerima, menyimpan, dan mendistribusikan obat-obatan dan produk kesehatan lainnya. Mereka memastikan penyimpanan barang yang aman dan terorganisir.
Pekerjaan di gudang juga meliputi pengecekan barang, pencatatan stok, dan pemeliharaan kebersihan gudang agar barang tetap terjaga kualitasnya.
Penjualan
Tim penjualan bertanggung jawab untuk memasarkan produk Kimia Farma ke berbagai pelanggan. Mereka melakukan kunjungan ke pelanggan, presentasi produk, dan negosiasi penjualan.
Mereka juga membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan pelanggan serta mencapai target penjualan yang telah ditetapkan perusahaan.
Keuangan
Divisi keuangan mengelola keuangan perusahaan, termasuk penerimaan dan pengeluaran uang. Mereka membuat laporan keuangan, mengelola aset perusahaan, dan memastikan keuangan perusahaan sehat.
Mereka juga memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan dan akuntansi yang berlaku.
IT
Divisi IT bertanggung jawab atas pengelolaan sistem informasi dan teknologi di perusahaan. Mereka memastikan sistem berjalan dengan lancar dan aman.
Tugas lainnya termasuk perawatan perangkat keras dan lunak, serta memberikan dukungan teknis kepada karyawan lainnya.
HRD
Divisi HRD mengelola sumber daya manusia di perusahaan, termasuk perekrutan, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Mereka memastikan kepuasan karyawan dan kelancaran operasional perusahaan di bidang SDM.
Mereka juga bertanggung jawab atas pengelolaan data karyawan, pengelolaan sistem penggajian, dan penerapan peraturan perusahaan yang berkaitan dengan karyawan.
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan akan disesuaikan dengan job description dan keahlian masing-masing untuk menunjang kinerja secara optimal.
Kualifikasi Pegawai Kimia Farma Situbondo
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di Kimia Farma Situbondo bergantung pada posisi yang dilamar. Secara umum, perusahaan mencari kandidat yang memiliki integritas tinggi dan dedikasi pada pekerjaan.
Apotek
- Lulusan D3 atau S1 Farmasi
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA)
- Menguasai pengetahuan tentang obat-obatan
- Ramah dan komunikatif
- Teliti dan bertanggung jawab
Administrasi
- Lulusan D3 atau S1 Administrasi atau jurusan terkait
- Mahir dalam pengoperasian komputer dan Ms. Office
- Teliti dan rapi dalam bekerja
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Berorientasi pada detail
Gudang
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Mengerti tentang tata cara penyimpanan barang
- Rajin dan bertanggung jawab
- Juju dan teliti
- Mampu bekerja dalam tim
Penjualan
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Memiliki pengalaman di bidang penjualan
- Komunikatif dan persuasif
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kendaraan pribadi (untuk posisi tertentu)
Keuangan
- Lulusan D3 atau S1 Akuntansi
- Menguasai prinsip-prinsip akuntansi
- Mampu menggunakan software akuntansi
- Teliti dan bertanggung jawab
- Berorientasi pada detail dan angka
IT
- Lulusan D3 atau S1 Teknik Informatika atau jurusan terkait
- Menguasai berbagai sistem operasi dan perangkat lunak
- Mampu memecahkan masalah teknis
- Kreatif dan inovatif
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
HRD
- Lulusan D3 atau S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait
- Mengerti tentang peraturan ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Organisasi dan manajemen waktu yang baik
- Ramah, sabar dan bijaksana
Setiap posisi memiliki kualifikasi yang spesifik, namun secara umum, Kimia Farma Situbondo menghargai kandidat yang memiliki kompetensi dan etos kerja yang tinggi.
FAQ
1. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Kimia Farma Situbondo?
Biasanya informasi lowongan pekerjaan di Kimia Farma Situbondo dapat ditemukan di website resmi Kimia Farma, situs-situs lowongan kerja online, atau dapat juga langsung menghubungi kantor cabang Kimia Farma Situbondo.
2. Apakah Kimia Farma Situbondo menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Kemungkinan besar Kimia Farma Situbondo akan memberikan pelatihan bagi karyawan baru, terutama untuk posisi yang membutuhkan keahlian spesifik. Namun, sebaiknya konfirmasi hal ini secara langsung kepada HRD.
3. Apakah ada kesempatan untuk promosi jabatan di Kimia Farma Situbondo?
Kimia Farma sebagai perusahaan besar biasanya menyediakan jenjang karir bagi karyawan yang berprestasi. Kesempatan promosi jabatan sangat mungkin terjadi jika Anda menunjukkan kinerja yang baik dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.
4. Berapa lama masa percobaan kerja di Kimia Farma Situbondo?
Masa percobaan kerja biasanya bervariasi, sebaiknya Anda tanyakan hal ini kepada HRD pada saat proses interview atau setelah diterima kerja.
5. Bagaimana sistem penggajian di Kimia Farma Situbondo?
Sistem penggajian biasanya dilakukan setiap bulan, dan detailnya akan diinformasikan pada saat Anda diterima bekerja. Hal ini sebaiknya dikonfirmasi saat proses perekrutan.
Kesimpulan
Mengetahui estimasi gaji karyawan di Kimia Farma Situbondo dapat membantu Anda dalam merencanakan karir dan mempertimbangkan pilihan pekerjaan. Ingatlah bahwa informasi gaji yang diberikan di atas merupakan estimasi, dan untuk informasi yang akurat, Anda perlu menghubungi langsung pihak Kimia Farma Situbondo. Dengan prospek karir yang menjanjikan dan berbagai benefit yang ditawarkan, Kimia Farma Situbondo bisa menjadi pilihan yang tepat bagi Anda yang ingin berkarier di dunia farmasi.
