Gaji Karyawan Kimia Farma Purworejo Tahun 2025 Semua Jabatan

playmaker

Gaji Karyawan Kimia Farma Purworejo
Gaji Karyawan Kimia Farma Purworejo

Pernahkah Anda penasaran berapa gaji karyawan di Kimia Farma Purworejo? Informasi ini penting bagi Anda yang berminat bekerja di perusahaan farmasi terkemuka ini, atau sekadar ingin mengetahui gambaran gaji di industri farmasi di daerah Purworejo.

Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji karyawan Kimia Farma Purworejo di berbagai posisi, profil perusahaan, tunjangan yang diberikan, detail pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, dan FAQ seputar gaji dan karir di sana. Simak selengkapnya!

Gaji Karyawan Kimia Farma Purworejo Tahun 2024 (Estimasi)

Rata-rata gaji di Kimia Farma Purworejo bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda dengan angka sebenarnya. Untuk informasi gaji yang akurat, hubungi langsung HRD Kimia Farma Purworejo atau kunjungi situs resmi mereka.

  1. Apoteker: Rp 6.000.000
  2. Asisten Apoteker: Rp 4.500.000
  3. Sales Representative: Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000
  4. Kasir: Rp 3.500.000
  5. Administrasi: Rp 3.800.000
  6. Staff Gudang: Rp 3.200.000
  7. Security: Rp 3.000.000
  8. Cleaning Service: Rp 2.800.000
  9. Supervisor: Rp 7.000.000
  10. Manajer Cabang: Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000
  11. Driver: Rp 3.500.000
  12. Teknisi: Rp 4.200.000
  13. Marketing Officer: Rp 5.500.000
  14. HRD Staff: Rp 4.500.000
  15. Akuntan: Rp 5.000.000

Data gaji yang tertera di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi yang lebih akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung bagian HRD Kimia Farma Purworejo atau mengunjungi website resmi perusahaan.

Profil PT Kimia Farma (Persero)

PT Kimia Farma (Persero) merupakan perusahaan farmasi BUMN terkemuka di Indonesia. Cabang Purworejo merupakan salah satu dari banyak cabang Kimia Farma yang tersebar di seluruh Indonesia, melayani kebutuhan obat-obatan dan kesehatan masyarakat.

Perusahaan ini bergerak di bidang manufaktur, distribusi, dan ritel produk farmasi dan kesehatan. Kimia Farma menawarkan berbagai macam produk, mulai dari obat generik, obat paten, alat kesehatan, hingga produk-produk kesehatan lainnya.

Selain itu, Kimia Farma juga memiliki beberapa anak perusahaan yang bergerak di berbagai bidang terkait kesehatan. Sebagai perusahaan BUMN yang besar dan berpengalaman, Kimia Farma memiliki reputasi yang baik dan peluang karir yang menjanjikan.

Kimia Farma memiliki prospek karir yang sangat baik, menawarkan peluang pengembangan diri dan jenjang karir yang jelas bagi karyawannya. Dengan skala perusahaan yang besar, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan pengalaman dan keterampilan yang berharga di industri farmasi.

Tunjangan Pegawai Kimia Farma

Selain gaji pokok, karyawan Kimia Farma berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk menunjang kesejahteraan mereka. Berikut beberapa kemungkinan tunjangan yang diberikan (informasi ini perlu diverifikasi langsung dengan perusahaan):

  1. Tunjangan Kesehatan: Kimia Farma biasanya menyediakan program asuransi kesehatan bagi karyawannya, baik untuk karyawan sendiri maupun keluarga.
  2. Tunjangan Hari Raya (THR): Pemberian THR sesuai peraturan pemerintah merupakan hal yang umum.
  3. Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan berdasarkan posisi dan tanggung jawab.
  4. Tunjangan Makan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tunjangan makan, khususnya untuk karyawan yang bekerja di lapangan atau dengan jam kerja yang panjang.
  5. Tunjangan Transportasi: Tunjangan transportasi mungkin diberikan, terutama bagi karyawan yang harus melakukan perjalanan untuk pekerjaan mereka.

Kimia Farma berkomitmen untuk memberikan benefit yang kompetitif bagi karyawannya, sehingga mereka dapat bekerja secara optimal dan memberikan kontribusi terbaik untuk perusahaan. Benefit ini dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas karyawan.

Detail Pekerjaan di Kimia Farma Purworejo

Tugas dan tanggung jawab karyawan Kimia Farma bervariasi tergantung pada divisi dan posisi yang ditempati.

Apotek

Apoteker bertanggung jawab atas pendistribusian obat yang tepat dan aman, memberikan informasi pengobatan kepada pasien, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan farmasi. Asisten apoteker membantu apoteker dalam tugas sehari-hari, seperti melayani pelanggan, mengelola stok obat, dan membantu dalam proses dispensing obat.

Sales & Marketing

Sales Representative bertanggung jawab untuk memasarkan produk-produk Kimia Farma ke berbagai pelanggan, seperti rumah sakit, klinik, dan apotek. Marketing Officer mengembangkan strategi pemasaran dan promosi untuk meningkatkan penjualan dan brand awareness Kimia Farma.

Administrasi

Staff administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan dokumen, data, dan informasi perusahaan. Mereka juga membantu dalam berbagai tugas administratif lainnya, seperti pengurusan surat menyurat dan pengelolaan arsip.

Gudang

Karyawan gudang bertanggung jawab atas penerimaan, penyimpanan, dan pendistribusian barang di gudang Kimia Farma. Mereka harus memastikan keamanan dan keutuhan barang yang disimpan.

Keuangan

Akuntan bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan, mulai dari pencatatan transaksi hingga pembuatan laporan keuangan.

IT

Teknisi IT bertanggung jawab untuk memelihara dan memperbaiki sistem komputer dan jaringan di Kimia Farma. Mereka juga memberikan dukungan teknis kepada karyawan lain.

HRD

Staff HRD menangani berbagai hal terkait sumber daya manusia, mulai dari perekrutan, pelatihan, hingga penggajian karyawan.

Secara umum, tugas dan tanggung jawab karyawan Kimia Farma sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan keahlian yang dimiliki.

Kualifikasi Pegawai Kimia Farma

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Kimia Farma bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar.

Apotek

  1. Lulusan S1 Farmasi
  2. Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA)
  3. Menguasai ilmu kefarmasian
  4. Berpengalaman (untuk posisi Apoteker)
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Sales & Marketing

  1. Pendidikan minimal D3/S1
  2. Memiliki pengalaman di bidang sales dan marketing (diutamakan)
  3. Mampu bekerja secara individu dan tim
  4. Memiliki kendaraan sendiri (untuk Sales Representative)
  5. Berorientasi pada target

Administrasi

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Menguasai Microsoft Office
  3. Teliti dan rapi
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  5. Berpengalaman (diutamakan)

Gudang

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Berpengalaman dalam pengelolaan gudang (diutamakan)
  3. Juju dan bertanggung jawab
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Sehat jasmani dan rohani

Keuangan

  1. Pendidikan minimal S1 Akuntansi
  2. Menguasai software akuntansi
  3. Teliti dan akurat
  4. Berpengalaman (diutamakan)
  5. Mengerti standar akuntansi

IT

  1. Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Informatika
  2. Menguasai sistem jaringan komputer
  3. Mampu memecahkan masalah teknis
  4. Berpengalaman (diutamakan)
  5. Mengerti sistem keamanan IT

HRD

  1. Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM
  2. Mengerti peraturan ketenagakerjaan
  3. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  4. Berpengalaman di bidang HRD (diutamakan)
  5. Mampu bekerja dalam tekanan

Keahlian dan pengalaman yang dimiliki akan menjadi pertimbangan penting dalam proses seleksi karyawan di Kimia Farma.

FAQ

1. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Kimia Farma Purworejo?

Biasanya, informasi lowongan kerja Kimia Farma di Purworejo dapat ditemukan di website resmi Kimia Farma atau situs-situs lowongan kerja online. Ikuti petunjuk aplikasi yang tertera.

2. Apakah Kimia Farma Purworejo menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Biasanya, Kimia Farma memberikan pelatihan untuk karyawan baru agar dapat beradaptasi dengan cepat dan memahami tugas dan tanggung jawab mereka.

3. Apa saja benefit tambahan selain gaji dan tunjangan yang diberikan?

Benefit tambahan mungkin termasuk kesempatan pengembangan karir, lingkungan kerja yang kondusif, dan program kesejahteraan karyawan lainnya. Konfirmasi langsung ke perusahaan untuk detailnya.

4. Apakah ada kesempatan promosi di Kimia Farma?

Ya, Kimia Farma menawarkan kesempatan promosi bagi karyawan yang berkinerja baik dan memiliki potensi untuk berkembang.

5. Berapa kisaran gaji untuk lulusan baru di Kimia Farma Purworejo?

Gaji untuk lulusan baru bervariasi tergantung posisi, namun umumnya berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 5.000.000.

Kesimpulan

Gaji karyawan Kimia Farma Purworejo bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji di atas hanya estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang gaji, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan di Kimia Farma Purworejo. Jika Anda tertarik untuk bekerja di Kimia Farma, sebaiknya Anda menghubungi langsung perusahaan untuk informasi yang lebih akurat dan detail.

Also Read

Leave a Comment