Pernahkah Anda penasaran berapa gaji karyawan di Kimia Farma Boyolali? Informasi ini sangat penting bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan atau sekadar ingin mengetahui gambaran gaji di perusahaan farmasi terkemuka ini. Artikel ini akan memberikan informasi estimasi gaji karyawan Kimia Farma Boyolali di berbagai posisi, profil perusahaan, tunjangan yang diberikan, detail pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, dan FAQ seputar karir di sana. Simak sampai habis ya!
Gaji Karyawan Kimia Farma Boyolali Tahun 2024 (Estimasi)
Rata-rata gaji karyawan di Kimia Farma Boyolali bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda dengan kenyataan di lapangan.
- Apoteker: Rp 7.000.000
- Asisten Apoteker: Rp 5.000.000
- Sales Representative: Rp 4.500.000
- Kasir: Rp 3.500.000
- Staff Administrasi: Rp 4.000.000
- Supervisor: Rp 6.000.000
- Manager: Rp 10.000.000
- Driver: Rp 4.000.000
- Security: Rp 3.800.000
- Cleaning Service: Rp 3.000.000
- Teknisi: Rp 5.500.000
- Staff IT: Rp 6.500.000
- Marketing Officer: Rp 5.500.000
- HRD Staff: Rp 5.000.000
- Accounting Staff: Rp 4.800.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Kimia Farma Boyolali atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil PT Kimia Farma (Persero) Cabang Boyolali
PT Kimia Farma (Persero) merupakan perusahaan farmasi terbesar dan tertua di Indonesia. Cabang Boyolali merupakan salah satu dari banyak cabang Kimia Farma yang tersebar di seluruh Indonesia. Berlokasi di [masukkan alamat lengkap cabang Boyolali], Kimia Farma Boyolali menyediakan berbagai macam produk dan layanan kesehatan, mulai dari obat-obatan, alat kesehatan, hingga layanan konsultasi kesehatan.
Kimia Farma bergerak di bidang farmasi, kesehatan, dan produk-produk terkait. Keunggulan perusahaan ini terletak pada reputasinya yang sudah teruji selama bertahun-tahun, serta jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia. Perusahaan ini juga terus berinovasi dalam mengembangkan produk dan layanan kesehatan yang berkualitas.
Dengan reputasi dan perkembangan bisnisnya yang pesat, Kimia Farma menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya. Peluang untuk berkembang dan meningkatkan skill di perusahaan ini cukup besar.
Tunjangan Pegawai Kimia Farma
Selain gaji pokok, karyawan Kimia Farma biasanya juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk menunjang kesejahteraan mereka. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diberikan (perlu konfirmasi lebih lanjut ke HRD):
- Tunjangan Kesehatan: Kimia Farma biasanya memberikan fasilitas kesehatan berupa asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya.
- Tunjangan Hari Raya (THR): THR diberikan sesuai dengan ketentuan pemerintah.
- Tunjangan Makan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tunjangan makan.
- Tunjangan Transportasi: Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan transportasi menuju tempat kerja.
- Bonus Prestasi: Karyawan berprestasi berpotensi mendapatkan bonus tambahan.
Kimia Farma berkomitmen memberikan benefit yang terbaik bagi karyawannya agar mereka dapat bekerja secara optimal dan berkontribusi maksimal bagi perusahaan. Benefit ini menjadi bukti komitmen perusahaan dalam menghargai kinerja dan kesejahteraan karyawan.
Detail Pekerjaan di Kimia Farma Boyolali
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Kimia Farma Boyolali disesuaikan dengan divisi dan jabatan mereka. Berikut ini gambaran umum beberapa divisi:
Divisi Apotek
Karyawan di divisi ini bertanggung jawab atas pelayanan kefarmasian, dispensing obat, memberikan informasi obat kepada pasien, dan memastikan ketersediaan stok obat. Mereka juga perlu menjaga kebersihan dan kerapian apotek.
Divisi Administrasi
Divisi administrasi menangani urusan administrasi perusahaan, mulai dari pengelolaan dokumen, keuangan, hingga personalia. Ketelitian dan kemampuan mengelola data menjadi kunci utama di divisi ini.
Divisi Sales & Marketing
Tim sales dan marketing bertanggung jawab atas pemasaran produk Kimia Farma, melakukan kunjungan ke pelanggan, dan menjalin kerjasama dengan berbagai pihak. Keahlian komunikasi dan presentasi sangat penting dalam divisi ini.
Divisi Keuangan
Divisi keuangan mengelola keuangan perusahaan, meliputi pencatatan transaksi, pelaporan keuangan, dan penganggaran. Ketelitian dan pemahaman akuntansi sangat dibutuhkan.
Divisi IT
Divisi IT bertanggung jawab atas pengelolaan sistem informasi perusahaan, memelihara infrastruktur IT, dan memastikan keamanan data. Keahlian teknis dalam bidang IT sangat penting.
Divisi Logistik
Divisi logistik bertanggung jawab atas pengelolaan stok barang, pengiriman dan penerimaan barang, serta memastikan kelancaran distribusi produk.
Divisi HRD
Divisi HRD bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga pengembangan karir karyawan. Keahlian dalam manajemen SDM sangat diperlukan.
Tugas dan tanggung jawab di atas hanyalah gambaran umum dan dapat bervariasi sesuai dengan deskripsi pekerjaan masing-masing.
Kualifikasi Pegawai Kimia Farma Boyolali
Persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di Kimia Farma Boyolali bervariasi tergantung posisi dan divisi. Berikut ini contoh kualifikasi untuk beberapa divisi:
Divisi Apotek
- Lulusan S.Farm atau D3 Farmasi
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) (jika Apoteker)
- Menguasai ilmu kefarmasian
- Teliti dan bertanggung jawab
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Divisi Administrasi
- Lulusan D3 atau S1 Administrasi, Manajemen atau bidang terkait
- Menguasai program komputer (MS Office)
- Teliti dan rapi dalam bekerja
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Bisa bekerja dalam tim
Divisi Sales & Marketing
- Lulusan D3 atau S1 Marketing atau bidang terkait
- Memiliki pengalaman di bidang sales dan marketing (diutamakan)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Berorientasi pada target
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim
Divisi Keuangan
- Lulusan D3 atau S1 Akuntansi
- Menguasai prinsip akuntansi
- Menguasai software akuntansi
- Teliti dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Divisi IT
- Lulusan D3 atau S1 Teknik Informatika atau bidang terkait
- Menguasai berbagai sistem operasi dan perangkat lunak
- Mampu memecahkan masalah teknis
- Berpengalaman dalam bidang IT (diutamakan)
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim
Divisi Logistik
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Memahami prinsip logistik
- Mampu mengoperasikan kendaraan (jika dibutuhkan)
- Bertanggung jawab dan teliti
- Mampu bekerja dalam tim
Divisi HRD
- Lulusan S1 Psikologi, Manajemen SDM atau bidang terkait
- Mengerti hukum ketenagakerjaan
- Memiliki pengalaman di bidang HRD (diutamakan)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara sistematis dan terorganisir
Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Selalu periksa informasi resmi dari Kimia Farma untuk persyaratan terbaru.
FAQ
1. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Kimia Farma Boyolali?
Biasanya Anda bisa melamar melalui website resmi Kimia Farma atau langsung datang ke kantor cabang Boyolali. Periksa website Kimia Farma untuk informasi lowongan terbaru.
2. Apakah Kimia Farma Boyolali menyediakan fasilitas pelatihan bagi karyawan?
Kemungkinan besar Kimia Farma menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya, namun detailnya perlu dikonfirmasi langsung ke pihak HRD.
3. Apakah ada kesempatan untuk promosi jabatan di Kimia Farma?
Kimia Farma menawarkan peluang promosi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan kinerja yang baik. Kemajuan karir bergantung pada kinerja dan kontribusi individu.
4. Berapa lama masa kontrak kerja di Kimia Farma?
Tergantung posisi dan jenis kontrak yang ditawarkan. Ada kemungkinan kontrak jangka waktu tertentu atau kontrak permanen.
5. Apa saja benefit lain selain gaji dan tunjangan yang diberikan Kimia Farma?
Benefit lain bisa berupa kesempatan untuk mengikuti pelatihan, pengembangan karir, lingkungan kerja yang kondusif, dan kesempatan untuk berkontribusi pada perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia.
Kesimpulan
Gaji karyawan Kimia Farma Boyolali bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji di atas merupakan estimasi, jelas bahwa Kimia Farma menawarkan peluang karir yang baik dengan gaji kompetitif dan berbagai tunjangan. Jika Anda tertarik berkarir di dunia farmasi dan tertarik bekerja di Kimia Farma, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda dan persiapkan diri dengan baik. Semoga informasi ini bermanfaat!
