Pernahkah Anda penasaran berapa gaji karyawan di Kimia Farma Banyumas? Mengetahui kisaran gaji dapat membantu Anda dalam merencanakan karir dan menentukan langkah selanjutnya. Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji karyawan di berbagai posisi di Kimia Farma Banyumas, serta informasi tambahan yang berguna bagi Anda yang tertarik bekerja di perusahaan farmasi terkemuka ini.
Simak artikel ini sampai akhir untuk mendapatkan informasi lengkap mengenai gaji, tunjangan, detail pekerjaan, kualifikasi, dan profil perusahaan. Informasi ini akan sangat bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan atau ingin mengetahui lebih dalam tentang peluang karir di Kimia Farma Banyumas.
Gaji Karyawan Kimia Farma Banyumas Tahun 2024 (Estimasi)
Rata-rata gaji karyawan di Kimia Farma Banyumas bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka-angka ini merupakan perkiraan dan dapat berbeda dengan kenyataan. Untuk informasi yang akurat, sebaiknya hubungi langsung HRD Kimia Farma Banyumas atau kunjungi situs resmi mereka.
- Apoteker: Rp 6.000.000
- Asisten Apoteker: Rp 4.500.000
- Sales Representative: Rp 5.000.000
- Kasir: Rp 3.800.000
- Administrasi: Rp 4.000.000
- Staff Gudang: Rp 3.500.000
- Security: Rp 3.200.000
- Marketing Officer: Rp 5.500.000
- Supervisor: Rp 7.000.000
- Manajer Cabang: Rp 10.000.000
- Driver: Rp 4.000.000
- Cleaning Service: Rp 3.000.000
- IT Support: Rp 5.000.000
- HR Staff: Rp 4.500.000
- Finance Staff: Rp 4.800.000
Perlu diingat bahwa data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, silakan menghubungi Departemen HRD Kimia Farma Banyumas atau mengunjungi situs web resmi mereka.
Profil PT Kimia Farma (Persero) Cabang Banyumas
PT Kimia Farma (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang farmasi dan kesehatan. Cabang Banyumas merupakan salah satu cabang yang tersebar di seluruh Indonesia. Alamat pastinya dapat Anda temukan di website resmi Kimia Farma.
Kimia Farma menyediakan berbagai produk dan layanan kesehatan, mulai dari obat-obatan, alat kesehatan, hingga layanan kesehatan lainnya. Perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dan terus berkembang, menawarkan berbagai produk dan layanan berkualitas tinggi untuk masyarakat.
Dengan komitmennya pada inovasi dan kualitas, Kimia Farma terus memperluas jangkauan dan layanannya. Hal ini menciptakan peluang karir yang luas dan menjanjikan bagi para profesional di bidang farmasi dan kesehatan.
Kimia Farma menawarkan prospek karir yang sangat baik, dengan kesempatan untuk berkembang dan maju dalam lingkungan kerja yang profesional dan dinamis. Program pelatihan dan pengembangan karyawan juga tersedia untuk mendukung pertumbuhan karir individu.
Tunjangan Pegawai PT Kimia Farma (Persero) Cabang Banyumas
Selain gaji pokok, karyawan Kimia Farma Banyumas juga berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan mereka. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diberikan (informasi ini perlu diverifikasi langsung dengan perusahaan):
- Tunjangan Kesehatan: Kimia Farma kemungkinan besar menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya.
- Tunjangan Hari Raya (THR): THR biasanya diberikan menjelang hari raya besar keagamaan.
- Tunjangan Makan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tunjangan makan, khususnya bagi mereka yang bekerja di lapangan atau dengan jam kerja yang panjang.
- Tunjangan Transportasi: Tunjangan transportasi dapat diberikan, terutama bagi karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi untuk pekerjaan.
- Bonus Kinerja: Karyawan berpotensi mendapatkan bonus kinerja berdasarkan pencapaian target perusahaan.
Kimia Farma berkomitmen untuk memberikan benefit yang komprehensif kepada karyawannya agar mereka dapat bekerja secara maksimal dan berkontribusi penuh pada kemajuan perusahaan. Benefit ini dirancang untuk mendukung kesejahteraan karyawan baik secara finansial maupun non-finansial.
Detail Pekerjaan di PT Kimia Farma (Persero) Cabang Banyumas
Tugas dan tanggung jawab karyawan di Kimia Farma Banyumas bergantung pada divisi tempat mereka bekerja. Berikut beberapa contoh divisi dan tugasnya:
Apotek
Apoteker bertanggung jawab atas dispensing obat, memberikan konseling kepada pasien, dan memastikan kualitas pelayanan farmasi yang optimal. Mereka juga harus menjaga stok obat dan memastikan validitas resep.
Asisten apoteker membantu apoteker dalam menjalankan tugas sehari-hari, termasuk melayani pasien, mengelola stok obat, dan memelihara kebersihan apotek.
Sales & Marketing
Sales Representative bertanggung jawab untuk memasarkan produk Kimia Farma ke berbagai pelanggan, baik individu maupun institusi. Mereka harus membangun hubungan yang baik dengan pelanggan dan mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
Marketing Officer bertugas merencanakan dan melaksanakan strategi marketing untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk Kimia Farma. Mereka akan berkolaborasi dengan tim sales dan melakukan riset pasar.
Administrasi
Staff administrasi bertugas mengelola dokumen, data, dan informasi perusahaan. Mereka bertanggung jawab atas kelancaran administrasi dan operasional kantor.
Mereka juga menangani surat menyurat, membuat laporan, dan memastikan penyimpanan arsip yang rapi dan terorganisir.
Gudang
Karyawan gudang bertanggung jawab atas penerimaan, penyimpanan, dan pendistribusian barang. Mereka harus memastikan keamanan dan ketersediaan stok barang.
Mereka juga perlu menjaga kebersihan dan kerapian gudang serta melakukan pengecekan stok secara berkala.
Keuangan
Staff keuangan bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan. Mereka akan melakukan pencatatan transaksi, membuat laporan keuangan, dan memastikan akurasi data keuangan.
Mereka juga bertugas dalam analisis keuangan, penganggaran, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi keuangan.
IT
IT Support bertanggung jawab atas perawatan dan pemeliharaan sistem IT perusahaan. Mereka memastikan kelancaran operasional sistem dan memberikan dukungan teknis kepada karyawan.
Mereka juga menangani masalah teknis, instalasi perangkat lunak, dan keamanan jaringan.
HRD
HR staff bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia. Mereka menangani rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, dan administrasi kepegawaian.
Mereka juga memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan mengelola hubungan industrial.
Secara umum, tugas dan tanggung jawab karyawan sesuai dengan deskripsi pekerjaan (job description) dan keahlian yang mereka miliki.
Kualifikasi Pegawai PT Kimia Farma (Persero) Cabang Banyumas
Kualifikasi calon karyawan di Kimia Farma Banyumas bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa contoh kualifikasi untuk beberapa divisi:
Apotek
- Lulusan S1 Farmasi
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA)
- Menguasai pengetahuan tentang obat-obatan dan pelayanan farmasi
- Ramah dan komunikatif
- Teliti dan bertanggung jawab
Sales & Marketing
- Pendidikan minimal D3/S1
- Memiliki pengalaman di bidang sales dan marketing (diutamakan)
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
- Target oriented
Administrasi
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Menguasai program komputer (Microsoft Office)
- Teliti dan rapi dalam bekerja
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Bertanggung jawab dan jujur
Gudang
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Memiliki pengalaman di bidang gudang (diutamakan)
- Mampu bekerja keras dan fisik
- Teliti dan bertanggung jawab
- Jujur dan disiplin
Keuangan
- Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi
- Menguasai prinsip-prinsip akuntansi
- Menguasai software akuntansi
- Teliti dan akurat dalam bekerja
- Mampu bekerja di bawah tekanan
IT
- Pendidikan minimal D3/S1 Sistem Informasi atau Teknik Informatika
- Menguasai sistem operasi dan jaringan komputer
- Menguasai bahasa pemrograman (diutamakan)
- Mampu memecahkan masalah teknis
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
HRD
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman di bidang HRD (diutamakan)
- Menguasai peraturan ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim
Persyaratan kualifikasi yang lebih spesifik dapat dilihat pada lowongan pekerjaan yang tersedia di situs resmi Kimia Farma atau platform lowongan kerja lainnya.
FAQ
1. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Kimia Farma Banyumas?
Anda dapat melamar pekerjaan melalui situs resmi Kimia Farma atau platform lowongan kerja online lainnya. Perhatikan persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk setiap posisi.
2. Apakah Kimia Farma Banyumas menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Kemungkinan besar Kimia Farma Banyumas menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru agar mereka dapat beradaptasi dan bekerja secara efektif. Informasi lebih detail dapat diperoleh saat proses rekrutmen.
3. Berapa lama proses rekrutmen di Kimia Farma Banyumas?
Lamanya proses rekrutmen bervariasi tergantung posisi dan jumlah pelamar. Namun, umumnya proses rekrutmen membutuhkan beberapa tahapan, termasuk seleksi administrasi, tes, dan wawancara.
4. Apakah ada kesempatan promosi jabatan di Kimia Farma Banyumas?
Kimia Farma menyediakan kesempatan promosi jabatan bagi karyawan yang berkinerja baik dan menunjukkan potensi kepemimpinan. Kesempatan promosi didasarkan pada kinerja dan kebutuhan perusahaan.
5. Apa saja benefit tambahan selain gaji dan tunjangan yang diberikan Kimia Farma Banyumas?
Selain gaji dan tunjangan, Kimia Farma mungkin menawarkan benefit tambahan seperti kesempatan pengembangan karir, lingkungan kerja yang kondusif, dan program kesejahteraan karyawan lainnya. Informasi lebih detail dapat dikonfirmasi langsung kepada HRD Kimia Farma Banyumas.
Kesimpulan
Gaji karyawan Kimia Farma Banyumas bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun informasi gaji yang tersedia di internet bersifat estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang kisaran gaji dan tunjangan yang mungkin diterima. Untuk informasi yang lebih detail dan akurat, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Kimia Farma Banyumas atau mengunjungi situs web resmi mereka. Kimia Farma menawarkan peluang karir yang menjanjikan di lingkungan kerja yang profesional dan dinamis, dengan berbagai benefit yang mendukung kesejahteraan karyawan.
