Gaji Karyawan Kimia Farma Bangkalan Tahun 2025 Terkini

playmaker

Gaji Karyawan Kimia Farma Bangkalan
Gaji Karyawan Kimia Farma Bangkalan

Pernah penasaran berapa gaji karyawan Kimia Farma Bangkalan? Bekerja di perusahaan farmasi ternama tentu menarik, namun informasi gaji seringkali menjadi misteri. Artikel ini akan mengupas estimasi gaji di beberapa posisi di Kimia Farma Bangkalan, memberikan gambaran profil perusahaan, serta informasi bermanfaat lainnya untuk membantu Anda dalam menentukan langkah karir selanjutnya. Simak sampai akhir ya!

Gaji Karyawan Kimia Farma Bangkalan Tahun 2024 (Estimasi)

Rata-rata gaji karyawan di Kimia Farma Bangkalan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda dengan kondisi riil di lapangan.

  1. Apoteker: Rp 7.000.000
  2. Asisten Apoteker: Rp 5.500.000
  3. Sales Representative: Rp 6.000.000
  4. Marketing Officer: Rp 6.500.000
  5. Administrasi & Keuangan: Rp 5.000.000
  6. Staff Gudang: Rp 4.500.000
  7. Driver: Rp 4.000.000
  8. Security: Rp 4.200.000
  9. Supervisor: Rp 8.000.000
  10. Manajer: Rp 12.000.000
  11. HRD Staff: Rp 6.000.000
  12. IT Staff: Rp 6.500.000
  13. Customer Service: Rp 5.000.000
  14. Spv. Marketing: Rp 9.000.000
  15. Kepala Cabang: Rp 15.000.000

Perlu diingat bahwa data gaji di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terkini, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Kimia Farma Bangkalan atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Profil Kimia Farma Bangkalan

Kimia Farma merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang farmasi. Cabang Bangkalan, sebagai bagian dari jaringan Kimia Farma, berperan penting dalam menyediakan layanan kesehatan dan produk farmasi di wilayah tersebut. Alamat lengkapnya dapat Anda temukan di website resmi Kimia Farma.

Kimia Farma Bangkalan menawarkan berbagai produk farmasi, mulai dari obat generik hingga obat paten, serta berbagai layanan kesehatan lainnya. Perusahaan ini dikenal dengan kualitas produk dan pelayanannya yang terpercaya.

Dengan eksistensi Kimia Farma yang kuat dan terus berkembang, prospek karir di perusahaan ini sangat menjanjikan, memberikan peluang untuk tumbuh dan berkembang dalam industri farmasi yang dinamis.

Tunjangan Pegawai Kimia Farma

Selain gaji pokok, karyawan Kimia Farma kemungkinan besar akan menerima berbagai tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan mereka. Berikut beberapa kemungkinan tunjangan yang diberikan:

  1. Tunjangan Kesehatan: Kimia Farma kemungkinan besar menyediakan fasilitas kesehatan atau asuransi kesehatan bagi karyawannya.
  2. Tunjangan Hari Raya (THR): THR biasanya diberikan menjelang Lebaran dan Natal.
  3. Tunjangan Makan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tunjangan makan atau uang makan.
  4. Tunjangan Transportasi: Tunjangan transportasi mungkin diberikan, terutama bagi karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi untuk keperluan pekerjaan.
  5. Bonus Tahunan: Pencapaian kinerja yang baik mungkin berhak mendapatkan bonus tahunan.

Dengan berbagai benefit yang ditawarkan, Kimia Farma berupaya memberikan dukungan maksimal bagi karyawannya agar dapat bekerja secara optimal dan berkontribusi penuh pada kemajuan perusahaan.

Detail Pekerjaan di Kimia Farma Bangkalan

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Kimia Farma Bangkalan bervariasi tergantung divisi dan posisi. Berikut beberapa gambaran umum:

Apotek

Apoteker bertanggung jawab atas dispensing obat, memberikan konsultasi farmasi kepada pasien, dan memastikan pengelolaan obat yang tepat. Mereka juga bertugas untuk menjaga stok obat agar selalu tersedia dan terjaga kualitasnya.

Asisten Apoteker membantu apoteker dalam tugas sehari-hari, seperti melayani pasien, mengelola stok obat, dan melakukan administrasi apotek.

Sales & Marketing

Sales Representative bertugas memasarkan produk Kimia Farma kepada pelanggan, baik di instansi kesehatan maupun apotek-apotek. Mereka bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.

Marketing Officer bertugas merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk Kimia Farma.

Administrasi & Keuangan

Divisi ini bertanggung jawab atas seluruh kegiatan administrasi dan keuangan di Kimia Farma Bangkalan, mulai dari pengolahan data karyawan hingga pengelolaan keuangan perusahaan.

Pekerjaan meliputi input data, pelaporan, dan memastikan kelancaran operasional administrasi dan keuangan.

Gudang

Petugas gudang bertanggung jawab atas penerimaan, penyimpanan, dan pendistribusian barang. Mereka juga memastikan keamanan dan ketersediaan barang di gudang.

Pekerjaan ini membutuhkan ketelitian, tanggung jawab, dan kemampuan dalam mengelola stok barang.

Tugas dan tanggung jawab di setiap divisi akan lebih detail lagi dijelaskan dalam job description masing-masing posisi.

Kualifikasi Pegawai Kimia Farma Bangkalan

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di Kimia Farma Bangkalan bervariasi tergantung divisi dan posisi. Berikut beberapa contoh kualifikasi umum:

Apotek

  1. Lulusan S1 Farmasi
  2. Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA)
  3. Menguasai ilmu kefarmasian
  4. Berpengalaman (untuk posisi Apoteker)
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Sales & Marketing

  1. Lulusan minimal D3/S1
  2. Memiliki pengalaman di bidang penjualan (untuk Sales Representative)
  3. Menguasai teknik penjualan dan pemasaran
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  5. Target oriented

Administrasi & Keuangan

  1. Lulusan minimal D3/S1 Akuntansi atau Administrasi
  2. Menguasai program komputer akuntansi
  3. Teliti dan rapi dalam bekerja
  4. Memiliki kemampuan analisa yang baik
  5. Berpengalaman (untuk posisi yang lebih senior)

Setiap divisi dan posisi memiliki kualifikasi dan persyaratan tersendiri yang akan dijelaskan lebih detail pada saat proses rekrutmen.

FAQ

1. Bagaimana cara melamar kerja di Kimia Farma Bangkalan?

Biasanya melalui website resmi Kimia Farma atau platform pencarian kerja online. Periksa secara berkala lowongan pekerjaan yang tersedia.

2. Apakah Kimia Farma Bangkalan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Kemungkinan besar Kimia Farma akan memberikan pelatihan untuk karyawan baru agar mereka dapat beradaptasi dan bekerja secara efektif.

3. Apakah ada jenjang karir di Kimia Farma Bangkalan?

Ya, Kimia Farma menawarkan peluang jenjang karir bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.

4. Apa saja benefit yang didapat karyawan selain gaji?

Benefit dapat berupa tunjangan kesehatan, THR, tunjangan transportasi, dan lain-lain. Detailnya bisa ditanyakan langsung ke HRD.

5. Bagaimana budaya kerja di Kimia Farma Bangkalan?

Budaya kerja di Kimia Farma umumnya profesional dan berorientasi pada tim. Namun, pengalaman bisa berbeda tergantung tim dan departemen.

Kesimpulan

Gaji karyawan Kimia Farma Bangkalan bervariasi sesuai dengan posisi dan pengalaman. Meskipun angka yang disebutkan di atas merupakan estimasi, informasi ini diharapkan dapat memberikan gambaran umum. Ingatlah untuk selalu mengecek informasi resmi dari perusahaan untuk memperoleh data yang paling akurat dan up-to-date. Dengan profil perusahaan yang kuat dan prospek karir yang menjanjikan, Kimia Farma Bangkalan bisa menjadi pilihan menarik bagi Anda yang ingin berkarier di bidang farmasi.

Also Read

Leave a Comment