Gaji Karyawan HokBen Tahun 2025 Resmi

playmaker

Gaji Karyawan HokBen
Gaji Karyawan HokBen

Pernahkah Anda penasaran berapa gaji karyawan di HokBen? Restoran cepat saji yang terkenal dengan menu ayam teriyaki-nya ini tentu memiliki berbagai posisi pekerjaan dengan besaran gaji yang berbeda-beda. Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji karyawan HokBen di berbagai posisi, tunjangan yang diberikan, detail pekerjaan, serta kualifikasi yang dibutuhkan. Simak sampai akhir untuk mengetahui lebih banyak!

Gaji Karyawan HokBen Tahun 2024 (Estimasi)

Rata-rata gaji karyawan HokBen bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di HokBen, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda di setiap cabang dan berdasarkan pengalaman kerja.

  1. Crew/Kasir: Rp 3.000.000
  2. Supervisor: Rp 5.000.000
  3. Assistant Store Manager: Rp 7.000.000
  4. Store Manager: Rp 9.000.000
  5. Area Supervisor: Rp 12.000.000
  6. Chef/Koki: Rp 4.500.000
  7. Admin Staff: Rp 4.000.000
  8. HR Staff: Rp 5.500.000
  9. Marketing Staff: Rp 6.000.000
  10. Finance Staff: Rp 5.000.000
  11. IT Staff: Rp 6.500.000
  12. Training Staff: Rp 5.000.000
  13. Procurement Staff: Rp 4.500.000
  14. Operational Staff: Rp 5.500.000
  15. Customer Service Staff: Rp 4.000.000

Perlu diingat bahwa data gaji yang dilampirkan hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terbaru, sebaiknya Anda menghubungi langsung HRD HokBen atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Profil PT. Eka Bogainti (HokBen)

PT. Eka Bogainti, lebih dikenal dengan HokBen, adalah perusahaan restoran cepat saji yang populer di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1985, HokBen dikenal dengan menu ayam teriyaki dan berbagai hidangan Jepang lainnya yang lezat dan terjangkau. Perusahaan ini memiliki banyak cabang yang tersebar luas di berbagai kota di Indonesia.

HokBen bergerak di bidang jasa makanan dan minuman, khususnya restoran cepat saji dengan konsep masakan Jepang. Keunggulan HokBen terletak pada rasa makanan yang konsisten, kualitas bahan baku yang baik, dan pelayanan yang ramah.

Dengan ekspansi yang terus dilakukan dan popularitasnya yang tinggi, HokBen menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya. Peluang promosi dan pengembangan karir terbuka lebar bagi individu yang berdedikasi dan memiliki kinerja yang baik.

Tunjangan Pegawai HokBen

Selain gaji pokok, HokBen juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit menarik bagi karyawannya untuk mendukung kesejahteraan dan kinerja mereka. Berikut beberapa diantaranya:

  1. Tunjangan Kesehatan: HokBen biasanya menyediakan fasilitas asuransi kesehatan bagi karyawannya, baik untuk diri sendiri maupun keluarga. Hal ini memberikan jaminan kesehatan dan ketenangan bagi karyawan.
  2. Tunjangan Hari Raya (THR): Seperti perusahaan lainnya, HokBen memberikan THR kepada karyawan menjelang hari raya keagamaan besar. Besaran THR biasanya sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.
  3. Bonus Tahunan: HokBen juga memberikan bonus tahunan kepada karyawan yang kinerjanya dinilai baik, sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dan kontribusi mereka.
  4. Cuti Tahunan: HokBen menyediakan cuti tahunan bagi karyawan sesuai dengan ketentuan yang berlaku, untuk memberikan waktu istirahat dan keseimbangan hidup.
  5. Makan Siang Gratis/Diskon: Karyawan HokBen biasanya mendapatkan fasilitas makan siang gratis atau diskon di tempat mereka bekerja.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, HokBen berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawannya agar dapat bekerja secara optimal dan produktif.

Detail Pekerjaan di HokBen

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan HokBen disesuaikan dengan posisi dan divisi tempat mereka bekerja. Berikut gambaran singkat beberapa divisi:

Crew/Kasir

Crew/Kasir bertanggung jawab atas pelayanan pelanggan di kasir, menerima pesanan, memproses pembayaran, dan menjaga kebersihan area kerja. Mereka juga bertugas membantu persiapan makanan dan memastikan kenyamanan pelanggan.

Supervisor

Supervisor mengawasi operasional restoran, memastikan pelayanan yang baik, dan memimpin tim kerja. Mereka bertanggung jawab atas kinerja tim, pencapaian target penjualan, dan pengelolaan stok barang.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas seluruh operasional restoran, mulai dari manajemen tim, pengelolaan keuangan, hingga memastikan kepuasan pelanggan. Mereka merupakan pemimpin tertinggi di cabang masing-masing.

Chef/Koki

Chef/Koki bertanggung jawab atas kualitas makanan yang disajikan, memastikan standar rasa dan kebersihan terjaga. Mereka memimpin tim dapur dan memastikan persiapan makanan sesuai dengan prosedur yang berlaku.

Admin Staff

Admin Staff bertugas mengelola administrasi dan dokumentasi di kantor cabang atau pusat. Tugasnya meliputi pengarsipan, pembuatan laporan, dan dukungan administrasi lainnya.

Marketing Staff

Marketing Staff bertanggung jawab atas strategi pemasaran dan promosi HokBen, meningkatkan brand awareness, dan mencapai target penjualan.

HR Staff

HR Staff bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia, meliputi rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan industrial.

Tugas dan tanggung jawab setiap posisi di atas selaras dengan deskripsi pekerjaan dan keahlian yang dibutuhkan.

Kualifikasi Pegawai HokBen

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan HokBen bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum untuk beberapa divisi:

Crew/Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan komunikatif
  3. Mampu bekerja dalam tim
  4. Berorientasi pada pelayanan pelanggan
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Supervisor

  1. Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang relevan
  2. Kepemimpinan yang baik
  3. Mampu mengelola tim dan mencapai target
  4. Menguasai operasional restoran
  5. Pendidikan minimal Diploma

Store Manager

  1. Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang yang relevan
  2. Ketrampilan manajemen yang kuat
  3. Mampu memimpin dan memotivasi tim
  4. Menguasai operasional dan keuangan restoran
  5. Pendidikan minimal Sarjana

Chef/Koki

  1. Pengalaman di bidang kuliner minimal 2 tahun
  2. Menguasai teknik memasak Jepang
  3. Memahami standar kebersihan dan keamanan pangan
  4. Kreatif dan inovatif dalam menciptakan menu
  5. Pendidikan minimal SMK Perhotelan/Kuliner

Admin Staff

  1. Menguasai program Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint)
  2. Teliti dan rapi dalam administrasi
  3. Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  5. Pendidikan minimal Diploma

Marketing Staff

  1. Mengerti strategi digital marketing
  2. Mampu membuat konten marketing yang menarik
  3. Berpengalaman di bidang marketing minimal 1 tahun
  4. Kreatif dan inovatif
  5. Pendidikan minimal Sarjana

HR Staff

  1. Mengerti hukum ketenagakerjaan
  2. Berpengalaman di bidang HR minimal 1 tahun
  3. Mampu berkomunikasi dengan baik
  4. Mampu bekerja sama dengan tim
  5. Pendidikan minimal Sarjana Psikologi/Manajemen SDM

Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum dan dapat bervariasi tergantung kebutuhan perusahaan dan posisi yang dilamar. Pastikan Anda memenuhi persyaratan yang tertera di dalam lowongan pekerjaan yang Anda lamar.

FAQ

1. Bagaimana cara melamar pekerjaan di HokBen?

Anda dapat melamar pekerjaan di HokBen melalui website resmi mereka atau melalui situs-situs lowongan pekerjaan online. Ikuti petunjuk yang tertera dan siapkan dokumen lamaran yang lengkap.

2. Apakah HokBen menerima pelamar tanpa pengalaman?

HokBen menerima pelamar dengan dan tanpa pengalaman, tergantung posisi yang dilamar. Untuk beberapa posisi seperti Crew/Kasir, pengalaman tidak selalu menjadi persyaratan utama.

3. Apa saja benefit yang diberikan HokBen kepada karyawannya?

HokBen memberikan berbagai benefit, termasuk tunjangan kesehatan, THR, bonus tahunan, cuti tahunan, dan fasilitas makan. Detail benefit dapat berbeda-beda tergantung posisi dan kebijakan perusahaan.

4. Bagaimana prospek karir di HokBen?

Prospek karir di HokBen cukup baik, dengan peluang promosi dan pengembangan karir yang terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan berdedikasi.

5. Berapa lama proses rekrutmen di HokBen?

Lama proses rekrutmen di HokBen bervariasi tergantung posisi dan jumlah pelamar. Biasanya proses tersebut meliputi seleksi administrasi, tes, dan wawancara.

Kesimpulan

Gaji karyawan HokBen bervariasi tergantung posisi dan pengalaman, namun secara umum menawarkan kompensasi yang kompetitif di industri jasa makanan. Dengan berbagai benefit yang diberikan dan prospek karir yang menjanjikan, HokBen menjadi pilihan yang menarik bagi mereka yang ingin berkarier di bidang kuliner dan hospitality. Ingatlah bahwa informasi gaji di atas merupakan estimasi, dan untuk informasi pasti, sebaiknya Anda menghubungi langsung pihak HokBen.

Also Read

Leave a Comment