Pernahkah Anda penasaran berapa gaji karyawan di Kimia Farma Grobogan? Informasi gaji seringkali menjadi pertimbangan utama saat mencari pekerjaan. Artikel ini akan membahas estimasi gaji di beberapa posisi di Kimia Farma Grobogan, serta memberikan gambaran umum tentang perusahaan dan prospek karier di sana. Simak sampai habis ya!
Gaji Karyawan Kimia Farma Grobogan Tahun 2024 (Estimasi)
Rata-rata gaji di Kimia Farma Grobogan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa ini hanyalah perkiraan berdasarkan informasi yang tersedia di internet. Untuk informasi yang lebih akurat, disarankan untuk menghubungi HRD Kimia Farma Grobogan secara langsung atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
- Apoteker: Rp 6.000.000
- Asisten Apoteker: Rp 4.500.000
- Kasir: Rp 3.500.000
- Administrasi: Rp 4.000.000
- Sales Representative: Rp 4.800.000
- Supervisor: Rp 6.500.000
- Staff Gudang: Rp 3.800.000
- Driver: Rp 4.200.000
- Teknisi: Rp 4.500.000
- Security: Rp 3.200.000
- Cleaning Service: Rp 3.000.000
- Marketing: Rp 5.500.000
- HRD Staff: Rp 5.000.000
- IT Support: Rp 5.200.000
- Manajer Cabang: Rp 10.000.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terbaru, silakan hubungi langsung Departemen HRD Kimia Farma Grobogan atau kunjungi situs web resmi perusahaan.
Profil Kimia Farma Grobogan
Kimia Farma Grobogan merupakan salah satu cabang dari PT Kimia Farma (Persero), perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia. Lokasi persisnya dapat ditemukan melalui pencarian online menggunakan nama perusahaan dan lokasi. Kimia Farma Grobogan beroperasi sebagai apotek dan distributor obat-obatan, melayani kebutuhan kesehatan masyarakat di wilayah Grobogan dan sekitarnya.
Perusahaan ini bergerak dalam bidang distribusi dan penjualan obat-obatan, suplemen kesehatan, dan produk perawatan lainnya. Kimia Farma memiliki reputasi yang baik dan jaringan yang luas di seluruh Indonesia, menjadikannya pilihan yang menarik bagi para pencari kerja di bidang farmasi dan kesehatan.
Sebagai bagian dari perusahaan besar dan terpercaya, Kimia Farma Grobogan menawarkan berbagai peluang karier yang menjanjikan, dengan potensi untuk peningkatan karier dan pengembangan keterampilan yang berkelanjutan.
Tunjangan Pegawai Kimia Farma Grobogan
Selain gaji pokok, karyawan Kimia Farma Grobogan kemungkinan besar akan menerima berbagai tunjangan dan benefit untuk menunjang kesejahteraan mereka. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diberikan (perlu konfirmasi lebih lanjut kepada pihak perusahaan):
- Tunjangan Kesehatan: Membantu karyawan dalam menanggung biaya perawatan kesehatan, baik rawat inap maupun rawat jalan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Dibayarkan menjelang hari raya besar keagamaan.
- Tunjangan Makan: Untuk membantu menanggung biaya makan selama bekerja.
- Tunjangan Transportasi: Untuk membantu menanggung biaya transportasi karyawan selama perjalanan ke tempat kerja.
- Asuransi Kesehatan: Memberikan perlindungan kesehatan bagi karyawan dan keluarganya.
Kimia Farma berkomitmen untuk memberikan benefit yang komprehensif bagi karyawannya, sehingga mereka dapat bekerja dengan maksimal dan nyaman. Hal ini juga menunjukkan komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawannya.
Detail Pekerjaan di Kimia Farma Grobogan
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Kimia Farma Grobogan disesuaikan dengan divisi dan posisi yang ditempati. Berikut contoh beberapa divisi dan deskripsi singkatnya:
Apotek
Apoteker bertanggung jawab atas pendistribusian obat yang tepat, memberikan informasi dan edukasi kesehatan kepada pelanggan, dan memastikan pengelolaan obat sesuai standar. Mereka juga terlibat dalam pelayanan farmasi langsung kepada pasien.
Asisten Apoteker membantu apoteker dalam berbagai tugas, termasuk dispensing obat, melayani pelanggan, dan menjaga ketersediaan obat di apotek.
Administrasi
Divisi administrasi menangani berbagai urusan administrasi perusahaan, termasuk pengelolaan data karyawan, penggajian, dan pencatatan keuangan. Pekerjaan ini menuntut ketelitian dan kemampuan dalam mengelola dokumen.
Mereka juga bertanggung jawab atas pencatatan transaksi keuangan, penyusunan laporan, dan memastikan kelancaran operasional administrasi kantor.
Sales & Marketing
Divisi ini bertanggung jawab untuk mempromosikan produk-produk Kimia Farma dan menjalin hubungan dengan pelanggan. Mereka membuat strategi pemasaran, menjalankan program promosi, dan menganalisa data penjualan.
Selain itu, mereka juga bertugas dalam membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien, melakukan riset pasar, dan membuat laporan penjualan.
Gudang
Divisi gudang bertanggung jawab untuk menerima, menyimpan, dan mendistribusikan obat-obatan dan produk-produk kesehatan lainnya. Mereka memastikan penyimpanan yang aman dan terorganisir.
Pekerjaan ini juga melibatkan pengecekan stok, pengelolaan inventaris, dan memastikan barang terdistribusi sesuai kebutuhan.
Kasir
Kasir bertanggung jawab untuk memproses transaksi penjualan di apotek, menangani pembayaran dari pelanggan, dan memastikan keakuratan transaksi. Pekerjaan ini memerlukan keterampilan dalam menangani uang tunai dan mesin kasir.
Mereka juga menjaga keamanan uang, memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan, dan menyelesaikan masalah transaksi jika terjadi.
IT Support
Divisi IT Support bertanggung jawab untuk memelihara dan mendukung sistem teknologi informasi perusahaan. Mereka memastikan kelancaran operasional sistem komputer dan jaringan.
Pekerjaan ini meliputi instalasi perangkat lunak dan perangkat keras, pemeliharaan jaringan, dan menyelesaikan masalah teknis yang terjadi.
Customer Service
Divisi customer service bertugas menangani pertanyaan dan keluhan pelanggan, memberikan informasi produk, dan memastikan kepuasan pelanggan. Keterampilan komunikasi yang baik sangat diperlukan.
Mereka juga memberikan solusi atas masalah yang dihadapi pelanggan dan bertanggung jawab untuk meningkatkan kualitas layanan pelanggan.
Tugas dan tanggung jawab setiap divisi disesuaikan dengan job description dan keahlian masing-masing karyawan.
Kualifikasi Pegawai Kimia Farma Grobogan
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Kimia Farma Grobogan bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang mungkin dibutuhkan:
Apotek
- Lulusan S1 Farmasi
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA)
- Teliti dan bertanggung jawab
- Menguasai ilmu kefarmasian
- Keterampilan komunikasi yang baik
Administrasi
- Lulusan D3/S1 Administrasi
- Menguasai Microsoft Office
- Teliti dan detail oriented
- Kemampuan manajemen waktu yang baik
- Juju dan bertanggung jawab
Sales & Marketing
- Lulusan D3/S1 Marketing atau bidang terkait
- Pengalaman di bidang penjualan dan pemasaran
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
- Berorientasi pada target
- Kreatif dan inovatif
Gudang
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Pengalaman di bidang gudang
- Mengerti sistem pengelolaan gudang
- Bertanggung jawab dan jujur
- Mampu bekerja dalam tim
Kasir
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Jujur dan teliti
- Ramah dan komunikatif
- Mengerti penggunaan mesin kasir
- Mampu bekerja di bawah tekanan
IT Support
- Lulusan D3/S1 Teknik Informatika atau bidang terkait
- Menguasai berbagai sistem operasi dan perangkat lunak
- Mampu memecahkan masalah teknis
- Berpengalaman dalam pemeliharaan jaringan komputer
- Mampu bekerja mandiri dan dalam tim
Customer Service
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Sabar dan ramah
- Mampu mengatasi keluhan pelanggan dengan baik
- Berorientasi pada pelanggan
Kualifikasi di atas hanya sebagai gambaran umum. Untuk informasi lebih detail dan persyaratan yang lebih spesifik, silakan merujuk ke situs resmi Kimia Farma atau menghubungi langsung perusahaan.
FAQ
1. Berapa kisaran gaji untuk posisi Apoteker di Kimia Farma Grobogan?
Berdasarkan estimasi, gaji Apoteker di Kimia Farma Grobogan berkisar antara Rp 6.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
2. Apakah Kimia Farma Grobogan menyediakan tunjangan kesehatan?
Kemungkinan besar ya, tetapi untuk kepastiannya, Anda perlu menghubungi langsung HRD Kimia Farma Grobogan atau melihat informasi lebih lanjut di situs resmi mereka.
3. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Kimia Farma Grobogan?
Biasanya melalui situs web resmi Kimia Farma atau dengan mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang Kimia Farma Grobogan. Periksa situs web resmi mereka untuk informasi terbaru tentang lowongan pekerjaan.
4. Apakah ada kesempatan pengembangan karir di Kimia Farma Grobogan?
Sebagai bagian dari perusahaan besar, Kimia Farma menawarkan peluang pengembangan karir yang baik, baik melalui pelatihan internal maupun kesempatan promosi.
5. Apa saja persyaratan umum untuk melamar pekerjaan di Kimia Farma Grobogan?
Persyaratan umum meliputi surat lamaran, CV, ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya. Persyaratan spesifik akan berbeda tergantung posisi yang dilamar.
Kesimpulan
Gaji karyawan Kimia Farma Grobogan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang dipaparkan di atas merupakan estimasi, informasi ini diharapkan dapat memberikan gambaran umum mengenai potensi pendapatan di perusahaan tersebut. Selain gaji, Kimia Farma Grobogan juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, serta peluang karir yang menjanjikan bagi karyawan yang berdedikasi. Untuk informasi lebih lanjut dan akurat, selalu hubungi langsung pihak perusahaan atau kunjungi situs resmi mereka.
