Gaji Karyawan Kimia Farma Subang Tahun 2025 Lengkap

playmaker

Gaji Karyawan Kimia Farma Subang
Gaji Karyawan Kimia Farma Subang

Pernahkah Anda bertanya-tanya berapa gaji karyawan di Kimia Farma Subang? Mengetahui kisaran gaji dapat membantu Anda dalam merencanakan karir dan mempersiapkan diri untuk melamar pekerjaan di perusahaan farmasi ternama ini. Artikel ini akan memberikan gambaran umum tentang gaji karyawan Kimia Farma Subang, profil perusahaan, tunjangan, detail pekerjaan, kualifikasi karyawan, dan menjawab beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan.

Simak artikel ini sampai akhir untuk mendapatkan informasi berharga yang dapat membantu Anda dalam menentukan langkah karir selanjutnya. Semoga informasi ini bermanfaat dan memberikan Anda gambaran yang lebih jelas tentang peluang kerja di Kimia Farma Subang.

Gaji Karyawan Kimia Farma Subang Tahun 2024 (Estimasi)

Rata-rata gaji karyawan di Kimia Farma Subang bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Kimia Farma Subang, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan dapat berbeda di lapangan. Informasi lebih akurat dapat diperoleh langsung dari HRD Kimia Farma Subang atau website resmi perusahaan.

  1. Apoteker: Rp 7.000.000
  2. Asisten Apoteker: Rp 5.500.000
  3. Sales Representative: Rp 6.000.000
  4. Marketing Executive: Rp 6.500.000
  5. Administrasi & Keuangan: Rp 4.500.000
  6. Staff Gudang: Rp 4.000.000
  7. Driver: Rp 4.200.000
  8. Security: Rp 4.000.000
  9. Supervisor Apotek: Rp 8.000.000
  10. Kepala Apotek: Rp 10.000.000
  11. Manajer Pemasaran: Rp 12.000.000
  12. Staff IT: Rp 5.800.000
  13. HRD Staff: Rp 5.500.000
  14. Analis Farmasi: Rp 7.500.000
  15. Customer Service: Rp 4.800.000

Data gaji yang terlampir hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang valid dan terkini, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Kimia Farma Subang atau mengunjungi situs web resmi perusahaan.

Profil Kimia Farma Subang

Kimia Farma merupakan perusahaan farmasi terbesar dan tertua di Indonesia. Cabang Kimia Farma Subang berkontribusi dalam menyediakan layanan kesehatan dan produk farmasi berkualitas di wilayah Subang, Jawa Barat. Alamat pasti cabang Kimia Farma Subang dapat ditemukan di website resmi Kimia Farma atau melalui pencarian online.

Perusahaan ini bergerak di bidang farmasi, meliputi distribusi obat-obatan, penjualan produk kesehatan, dan layanan apotek. Kimia Farma memiliki reputasi yang baik dan terus berinovasi dalam menghadirkan produk dan layanan terbaik bagi masyarakat.

Dengan sejarah yang panjang dan jaringan yang luas, Kimia Farma menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para profesional di bidang farmasi dan kesehatan. Peluang untuk berkembang dan meningkatkan keahlian di lingkungan kerja yang terstruktur dan profesional sangat terbuka.

Tunjangan Pegawai Kimia Farma

Selain gaji pokok, karyawan Kimia Farma berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diberikan (harus dikonfirmasi ulang dengan sumber resmi):

  1. Tunjangan Kesehatan: Kimia Farma mungkin menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawannya dan keluarganya, membantu mengurangi beban biaya perawatan kesehatan.
  2. Tunjangan Hari Raya (THR): THR biasanya diberikan menjelang Hari Raya Idul Fitri dan Natal, memberikan tambahan penghasilan bagi karyawan.
  3. Tunjangan Makan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tunjangan makan, baik berupa uang makan atau fasilitas kantin perusahaan.
  4. Tunjangan Transportasi: Tunjangan transportasi dapat diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan transportasi ke tempat kerja.
  5. Bonus Tahunan: Pencapaian kinerja yang baik dapat berujung pada bonus tahunan, memberikan insentif tambahan bagi karyawan yang berkontribusi signifikan.

Kimia Farma berkomitmen untuk memberikan benefit yang memadai kepada karyawannya agar dapat bekerja secara optimal dan berkontribusi penuh terhadap keberhasilan perusahaan.

Detail Pekerjaan di Kimia Farma Subang

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Kimia Farma Subang disesuaikan dengan divisi dan jabatannya. Berikut contoh beberapa divisi dan uraian singkatnya:

Divisi Apotek

Apoteker dan asisten apoteker di divisi apotek bertanggung jawab untuk melayani pasien, memberikan informasi obat, meracik obat, dan memastikan ketersediaan obat-obatan di apotek. Mereka juga perlu menjaga kebersihan dan kerapian apotek, serta mengelola stok obat.

Selain itu, mereka juga bertugas untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan standar pelayanan kefarmasian.

Divisi Penjualan & Pemasaran

Tim penjualan dan pemasaran bertanggung jawab untuk memasarkan produk Kimia Farma ke berbagai klien, seperti rumah sakit, klinik, dan apotek. Mereka melakukan kunjungan pelanggan, menjalin relasi, dan mencapai target penjualan yang telah ditentukan.

Aktivitas pemasaran juga meliputi pengembangan strategi pemasaran, riset pasar, dan analisis data penjualan.

Divisi Gudang

Karyawan gudang bertugas untuk menerima, menyimpan, dan mendistribusikan obat-obatan dan produk kesehatan di gudang. Mereka memastikan penyimpanan yang aman dan terorganisir serta menangani pemesanan dan pengiriman barang.

Pekerjaan ini juga menuntut keakuratan data dan pemahaman mengenai prosedur pengelolaan gudang.

Divisi Administrasi & Keuangan

Divisi ini bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi perusahaan, termasuk pencatatan keuangan, penggajian, dan administrasi umum. Pekerjaan membutuhkan ketelitian dan kemampuan analisis yang baik.

Pemahaman tentang peraturan perpajakan dan akuntansi juga sangat penting.

Divisi IT

Tim IT bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran sistem informasi dan teknologi di perusahaan. Mereka memelihara sistem komputer, jaringan, dan perangkat lunak yang digunakan di Kimia Farma Subang.

Pemecahan masalah teknis dan pengembangan sistem juga menjadi tanggung jawab mereka.

Divisi HRD

Divisi HRD mengelola sumber daya manusia, meliputi rekrutmen, pelatihan, evaluasi kinerja, dan kesejahteraan karyawan. Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.

Mereka juga bertanggung jawab dalam memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.

Divisi Keamanan

Petugas keamanan bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di area Kimia Farma Subang. Mereka melakukan patroli, mengawasi akses masuk dan keluar, serta memastikan keamanan aset perusahaan.

Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan tanggung jawab yang tinggi sangat dibutuhkan.

Tugas dan tanggung jawab di atas hanya sebagian contoh dan dapat bervariasi tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi Pegawai Kimia Farma Subang

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Kimia Farma Subang bergantung pada posisi yang dilamar. Berikut adalah contoh kualifikasi untuk beberapa divisi:

Divisi Apotek

  1. Lulusan S1 Farmasi
  2. Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) (untuk Apoteker)
  3. Berpengalaman di bidang kefarmasian (untuk Apoteker)
  4. Menguasai pengetahuan obat dan penyakit
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Divisi Penjualan & Pemasaran

  1. Lulusan S1 Manajemen, Marketing, atau terkait
  2. Memiliki pengalaman dalam penjualan dan pemasaran (diutamakan)
  3. Menguasai teknik penjualan dan negosiasi
  4. Berorientasi pada target dan hasil
  5. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik

Divisi Gudang

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Teliti dan bertanggung jawab
  3. Mengerti sistem pengelolaan gudang
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Memiliki stamina yang baik

Divisi Administrasi & Keuangan

  1. Lulusan D3/S1 Akuntansi atau Administrasi
  2. Menguasai program akuntansi (misalnya, Microsoft Excel)
  3. Teliti dan akurat dalam pekerjaan
  4. Mampu bekerja di bawah tekanan
  5. Berpengalaman di bidang administrasi dan keuangan (diutamakan)

Divisi IT

  1. Lulusan D3/S1 Teknik Informatika atau terkait
  2. Menguasai berbagai sistem operasi dan jaringan komputer
  3. Mampu memecahkan masalah teknis
  4. Berpengalaman dalam maintenance sistem IT (diutamakan)
  5. Kreatif dan inovatif dalam pengembangan sistem

Divisi HRD

  1. Lulusan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau terkait
  2. Mengerti peraturan ketenagakerjaan
  3. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  4. Berpengalaman dalam pengelolaan sumber daya manusia (diutamakan)
  5. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim

Divisi Keamanan

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Memiliki pengalaman sebagai petugas keamanan (diutamakan)
  3. Bertanggung jawab dan jujur
  4. Sehat jasmani dan rohani
  5. Mampu bekerja dalam shift

Kualifikasi di atas merupakan contoh dan dapat bervariasi tergantung kebutuhan perusahaan. Pastikan untuk selalu merujuk pada persyaratan yang tertera pada lowongan pekerjaan yang tersedia.

FAQ

1. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Kimia Farma Subang?

Biasanya, Anda dapat melamar melalui website resmi Kimia Farma atau mengirimkan lamaran langsung ke cabang Kimia Farma Subang. Periksa situs web Kimia Farma secara berkala untuk informasi lowongan terbaru.

2. Apakah Kimia Farma Subang menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Kemungkinan besar Kimia Farma Subang menyediakan pelatihan bagi karyawan baru agar mereka dapat beradaptasi dengan cepat dan bekerja secara efektif. Konfirmasi hal ini saat proses wawancara atau rekrutmen.

3. Apakah ada kesempatan untuk promosi jabatan di Kimia Farma Subang?

Sebagai perusahaan besar, Kimia Farma umumnya menawarkan peluang promosi bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen. Kemajuan karir bergantung pada kinerja dan kontribusi individu.

4. Berapa lama proses rekrutmen di Kimia Farma Subang?

Lama proses rekrutmen dapat bervariasi tergantung posisi dan jumlah pelamar. Biasanya, proses ini meliputi tahapan seleksi administrasi, tes, dan wawancara.

5. Apakah Kimia Farma Subang menerima pelamar dari luar kota?

Kemungkinan besar Kimia Farma Subang menerima pelamar dari luar kota, terutama jika Anda memiliki keahlian dan pengalaman yang dibutuhkan. Namun, Anda mungkin perlu mempersiapkan diri untuk biaya akomodasi jika tidak berdomisili di Subang.

Kesimpulan

Gaji karyawan Kimia Farma Subang bervariasi berdasarkan posisi, pengalaman, dan kinerja. Meskipun angka yang diberikan di atas merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum mengenai kompensasi dan benefit yang ditawarkan. Profil perusahaan, detail pekerjaan, dan kualifikasi karyawan juga diuraikan untuk membantu Anda mempertimbangkan peluang karir di Kimia Farma Subang. Ingatlah untuk selalu mengacu pada informasi resmi dari Kimia Farma untuk data yang akurat dan terkini.

Also Read

Leave a Comment