Berapa sih gaji karyawan Kimia Farma di Jakarta Timur? Pertanyaan ini mungkin sering terlintas di benak Anda, terutama jika Anda tertarik untuk berkarier di perusahaan farmasi ternama ini. Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan di beberapa divisi Kimia Farma Jakarta Timur. Simak sampai habis untuk mendapatkan informasi lengkap dan bermanfaat!
Gaji Karyawan Kimia Farma Jakarta Timur Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Kimia Farma Jakarta Timur bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini bersifat estimasi dan bisa berbeda di lapangan.
- Apoteker: Rp 7.000.000
- Asisten Apoteker: Rp 5.500.000
- Sales Representative: Rp 6.000.000
- Marketing Executive: Rp 7.500.000
- Admin Staff: Rp 4.500.000
- Finance Staff: Rp 5.000.000
- HR Staff: Rp 5.500.000
- IT Support: Rp 6.000.000
- Supervisor Gudang: Rp 6.500.000
- Staff Logistik: Rp 5.000.000
- Driver: Rp 4.000.000
- Security: Rp 4.500.000
- Receptionist: Rp 4.000.000
- Cleaning Service: Rp 3.500.000
- Staff Akuntansi: Rp 5.000.000
Perlu diingat bahwa data gaji yang tertera di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan valid, sebaiknya Anda menghubungi langsung HRD Kimia Farma atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil PT Kimia Farma (Persero)
PT Kimia Farma (Persero) Tbk. adalah perusahaan farmasi milik negara yang telah beroperasi selama puluhan tahun. Perusahaan ini memiliki kantor pusat di Jakarta dan cabang di berbagai kota di Indonesia, termasuk Jakarta Timur. Alamat kantor pusatnya berada di Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 95, Jakarta.
Kimia Farma bergerak di bidang farmasi dan kesehatan, meliputi produksi obat-obatan, distribusi, dan layanan kesehatan lainnya. Mereka memiliki berbagai produk, mulai dari obat generik hingga obat paten, serta berbagai layanan kesehatan lainnya. Salah satu keunggulan Kimia Farma adalah jaringan distribusi yang luas dan reputasi yang baik di industri farmasi Indonesia.
Dengan sejarah yang panjang dan jaringan yang kuat, Kimia Farma menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para profesional di bidang farmasi dan kesehatan. Peluang untuk berkembang dan mendapatkan pengalaman yang berharga sangat terbuka lebar.
Tunjangan Pegawai Kimia Farma
Selain gaji pokok, karyawan Kimia Farma berpotensi menerima berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Berikut beberapa diantaranya (berdasarkan informasi umum yang didapat, perlu konfirmasi langsung ke perusahaan):
- Tunjangan Kesehatan: Mencakup fasilitas kesehatan berupa BPJS Kesehatan atau asuransi kesehatan lainnya.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan setiap Idul Fitri dan Natal.
- Tunjangan Makan: Bervariasi tergantung posisi dan kebijakan perusahaan.
- Tunjangan Transportasi: Untuk membantu karyawan dalam memenuhi biaya transportasi ke tempat kerja.
- Bonus Tahunan: Bergantung pada kinerja individu dan perusahaan.
Kimia Farma berkomitmen memberikan benefit yang komprehensif bagi karyawannya agar mereka dapat bekerja secara optimal dan berkontribusi penuh bagi kemajuan perusahaan.
Detail Pekerjaan di Kimia Farma
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Kimia Farma disesuaikan dengan divisi dan posisi masing-masing. Berikut gambaran singkat beberapa divisi:
Divisi Apotek
Apoteker bertanggung jawab atas pendistribusian obat, memberikan informasi dan edukasi kepada pasien, dan memastikan kualitas obat yang terjaga. Mereka juga bertugas dalam melakukan pengelolaan stok obat dan perawatan pasien.
Asisten apoteker membantu apoteker dalam tugas sehari-hari, seperti melayani pasien, menerima resep, dan menjaga kebersihan apotek.
Divisi Marketing & Sales
Marketing Executive bertanggung jawab dalam mengembangkan strategi marketing dan promosi produk-produk Kimia Farma. Mereka juga menganalisa pasar, dan melakukan riset pasar.
Sales Representative bertanggung jawab dalam menjual produk Kimia Farma kepada pelanggan, seperti rumah sakit, apotek, dan toko obat lainnya. Mereka juga membangun hubungan yang baik dengan pelanggan.
Divisi Logistik
Supervisor Gudang bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengawasan barang di gudang. Mereka juga memimpin tim untuk memastikan efisiensi distribusi barang.
Staff Logistik membantu dalam proses penerimaan, penyimpanan, dan pengiriman barang. Mereka juga bertanggung jawab dalam menjaga kebersihan dan keamanan gudang.
Divisi HRD
HR Staff bertanggung jawab atas proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Mereka juga mengelola administrasi kepegawaian dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Divisi Keuangan
Finance Staff bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan, termasuk proses akuntansi, pelaporan keuangan, dan penganggaran. Mereka juga memastikan akuntabilitas dan transparansi dalam pengelolaan keuangan.
Divisi IT
IT Support bertanggung jawab untuk memastikan berjalannya sistem teknologi informasi di perusahaan. Mereka melakukan pemeliharaan dan perbaikan perangkat keras dan perangkat lunak.
Divisi Administrasi
Admin Staff membantu dalam menjalankan kegiatan administratif perusahaan, seperti pengelolaan dokumen, surat menyurat, dan data perusahaan.
Tugas dan tanggung jawab di atas hanya gambaran umum. Deskripsi pekerjaan yang lebih detail akan diberikan saat proses rekrutmen.
Kualifikasi Pegawai Kimia Farma
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di Kimia Farma bervariasi tergantung posisi dan divisi. Berikut beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan:
Divisi Apotek
- Lulusan S1 Farmasi
- Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) Apoteker
- Menguasai ilmu kefarmasian
- Teliti dan detail
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Divisi Marketing & Sales
- Lulusan S1 Marketing, Manajemen atau bidang terkait
- Memiliki pengalaman di bidang sales dan marketing
- Menguasai strategi marketing dan penjualan
- Berorientasi hasil
- Mampu bekerja dalam tim
Divisi Logistik
- Lulusan D3/S1 Manajemen Logistik atau bidang terkait
- Memiliki pengalaman di bidang logistik
- Menguasai sistem pengelolaan gudang
- Bertanggung jawab dan teliti
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Divisi HRD
- Lulusan S1 Psikologi, Manajemen SDM atau bidang terkait
- Memiliki pengalaman di bidang HRD
- Menguasai hukum ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
Divisi Keuangan
- Lulusan S1 Akuntansi
- Memiliki sertifikat profesi akuntansi (jika ada)
- Menguasai standar akuntansi keuangan
- Teliti dan akurat
- Mampu bekerja dengan sistem ERP
Divisi IT
- Lulusan D3/S1 Teknik Informatika atau bidang terkait
- Menguasai berbagai sistem operasi dan jaringan komputer
- Mempunyai kemampuan troubleshooting
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Berkemampuan memecahkan masalah
Divisi Administrasi
- Lulusan minimal SMA/SMK
- Menguasai program Microsoft Office
- Ramah dan komunikatif
- Teliti dan rapi
- Bertanggung jawab
Kualifikasi di atas bisa berubah sewaktu-waktu sesuai kebutuhan perusahaan. Pastikan untuk selalu mengecek situs resmi Kimia Farma untuk informasi terkini.
FAQ
1. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Kimia Farma Jakarta Timur?
Anda bisa melamar pekerjaan melalui situs resmi Kimia Farma atau melalui platform rekrutmen online lainnya. Periksa secara berkala lowongan pekerjaan yang tersedia.
2. Apakah Kimia Farma memberikan pelatihan kepada karyawan baru?
Ya, Kimia Farma biasanya memberikan pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan meningkatkan keahlian mereka.
3. Apa saja benefit tambahan selain yang telah disebutkan?
Benefit tambahan mungkin bervariasi tergantung kebijakan perusahaan dan posisi Anda. Ada kemungkinan tunjangan lainnya seperti cuti tahunan, cuti sakit, dan fasilitas lain.
4. Apakah ada kesempatan untuk pengembangan karir di Kimia Farma?
Kimia Farma memberikan peluang pengembangan karir yang cukup baik bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen. Anda bisa mendapatkan promosi jabatan jika memenuhi kriteria yang telah ditentukan.
5. Bagaimana proses seleksi karyawan di Kimia Farma?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Kesimpulan
Mendapatkan gambaran mengenai Gaji Karyawan Kimia Farma Jakarta Timur memang penting bagi Anda yang tertarik berkarier di perusahaan ini. Meskipun angka gaji yang disebutkan di atas merupakan estimasi, informasi ini dapat membantu Anda mempertimbangkan peluang kerja di Kimia Farma. Jangan lupa untuk selalu mengecek informasi terbaru dari situs resmi perusahaan dan mempersiapkan diri sebaik mungkin untuk bersaing dalam proses seleksi. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda!
