Pernahkah Anda bertanya-tanya berapa gaji karyawan di Kimia Farma Blora? Berapa penghasilan seorang Apoteker di sana dibandingkan dengan seorang Sales Representative? Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji karyawan Kimia Farma Blora di berbagai posisi, serta informasi penting lainnya yang perlu Anda ketahui sebelum melamar pekerjaan di perusahaan farmasi ternama ini. Simak sampai habis ya!
Gaji Karyawan Kimia Farma Blora Tahun 2024 (Estimasi)
Rata-rata gaji di Kimia Farma Blora bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini hanyalah perkiraan berdasarkan informasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi yang lebih akurat dan terkini, sebaiknya Anda menghubungi langsung HRD Kimia Farma Blora atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
- Apoteker: Rp 7.000.000
- Asisten Apoteker: Rp 5.500.000
- Sales Representative: Rp 6.000.000
- Marketing Officer: Rp 6.500.000
- Administrasi dan Keuangan: Rp 5.000.000
- Kasir: Rp 4.500.000
- Security: Rp 4.000.000
- Cleaning Service: Rp 3.500.000
- Supervisor: Rp 8.000.000
- Manager: Rp 12.000.000
- Staff IT: Rp 6.000.000
- HRD Staff: Rp 5.500.000
- Driver: Rp 4.500.000
- Stocker: Rp 4.000.000
- Pharmacist Intern: Rp 4.000.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi dan bisa berbeda dengan kondisi sebenarnya. Untuk informasi gaji yang akurat, hubungi langsung HRD Kimia Farma Blora atau kunjungi situs resmi perusahaan.
Profil PT Kimia Farma (Persero) Cabang Blora
PT Kimia Farma (Persero) merupakan perusahaan farmasi terbesar di Indonesia yang memiliki jaringan luas di seluruh tanah air, termasuk cabang di Blora. Berlokasi di [Tambahkan Alamat Lengkap Cabang Blora], Kimia Farma Blora memberikan layanan kefarmasian yang komprehensif kepada masyarakat Blora dan sekitarnya.
Kimia Farma bergerak di bidang farmasi, meliputi produksi obat-obatan, distribusi, dan layanan apotek. Perusahaan ini menawarkan berbagai produk farmasi berkualitas tinggi, mulai dari obat generik hingga obat paten. Selain itu, Kimia Farma juga aktif dalam program kesehatan masyarakat.
Dengan reputasi yang baik dan jaringan yang luas, Kimia Farma menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para profesional di bidang farmasi dan bidang terkait lainnya. Peluang untuk berkembang dan belajar terus menerus sangat terbuka lebar di perusahaan ini.
Tunjangan Pegawai Kimia Farma
Selain gaji pokok, karyawan Kimia Farma berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk menunjang kesejahteraan mereka. Berikut beberapa tunjangan yang umumnya diberikan:
- Tunjangan Kesehatan: Kimia Farma biasanya menyediakan program asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya, membantu meringankan beban biaya perawatan kesehatan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): THR diberikan menjelang hari raya keagamaan besar, sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.
- Tunjangan Makan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tunjangan makan, terutama untuk karyawan yang bekerja di lapangan atau dengan jam kerja yang panjang.
- Tunjangan Transportasi: Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan transportasi mereka ke tempat kerja.
- Bonus Kinerja: Karyawan berprestasi berpotensi mendapatkan bonus kinerja sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi mereka.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Kimia Farma berkomitmen untuk memberikan kenyamanan dan kesejahteraan bagi karyawannya agar dapat bekerja secara optimal dan produktif.
Detail Pekerjaan di Kimia Farma Blora
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Kimia Farma Blora tentu berbeda-beda tergantung divisi tempat mereka bekerja. Berikut gambaran singkat beberapa divisi:
Apotek
Apoteker di Kimia Farma bertanggung jawab atas pelayanan farmasi, meliputi dispensing obat, memberikan informasi obat kepada pasien, dan memastikan kualitas obat terjaga. Mereka juga bertugas menjaga ketersediaan obat di apotek dan melakukan pengelolaan stok obat secara efisien.
Selain itu, apoteker juga aktif dalam memberikan edukasi kesehatan kepada masyarakat tentang penggunaan obat yang tepat dan gaya hidup sehat.
Sales & Marketing
Divisi ini bertanggung jawab atas penjualan produk Kimia Farma. Tugasnya meliputi pengembangan strategi pemasaran, menjalin hubungan dengan klien, dan mencapai target penjualan yang ditetapkan.
Mereka perlu memiliki keahlian komunikasi dan negosiasi yang baik, serta pemahaman yang mendalam tentang pasar farmasi.
Administrasi dan Keuangan
Divisi ini mengurus semua administrasi dan keuangan perusahaan, mulai dari pengurusan dokumen, pencatatan keuangan, hingga pelaporan keuangan.
Ketelitian dan kemampuan analisis data keuangan sangat diperlukan dalam divisi ini.
HRD
Divisi HRD bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di Kimia Farma, meliputi rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan industrial.
Mereka harus memiliki keahlian dalam bidang manajemen SDM dan mampu membangun hubungan yang baik dengan karyawan.
IT
Divisi IT bertanggung jawab atas perawatan dan pengembangan sistem IT di perusahaan, memastikan kelancaran operasional dan keamanan data.
Pengetahuan dan keahlian di bidang IT sangat penting untuk posisi ini.
Gudang
Divisi ini bertugas menerima, menyimpan, dan mendistribusikan obat dan produk farmasi lainnya ke berbagai titik penjualan.
Keterampilan dalam pengelolaan stok dan logistik sangat diperlukan.
Keuangan
Divisi ini bertugas mengelola keuangan perusahaan, mulai dari pencatatan transaksi hingga pelaporan keuangan.
Keahlian akuntansi dan pemahaman aturan perpajakan sangat dibutuhkan.
Setiap pekerjaan di Kimia Farma disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian karyawan yang bersangkutan.
Kualifikasi Pegawai Kimia Farma
Berikut adalah beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Kimia Farma Blora, tergantung pada divisi yang dilamar:
Apotek
- Lulusan S.Farm
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA)
- Berpengalaman di bidang kefarmasian (untuk posisi tertentu)
- Menguasai ilmu kefarmasian
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Sales & Marketing
- Lulusan S1 Manajemen, Marketing, atau Farmasi
- Memiliki pengalaman di bidang sales dan marketing (diutamakan)
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Target oriented
Administrasi dan Keuangan
- Lulusan S1 Akuntansi atau Manajemen
- Memahami prinsip akuntansi
- Menguasai program komputer akuntansi
- Teliti dan rapi dalam bekerja
- Memiliki kemampuan analisis data
HRD
- Lulusan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum
- Memiliki pengalaman di bidang HRD (diutamakan)
- Menguasai peraturan ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
IT
- Lulusan D3/S1 Teknik Informatika atau bidang terkait
- Menguasai berbagai sistem operasi dan jaringan komputer
- Mampu memecahkan masalah teknis
- Berpengalaman di bidang IT (diutamakan)
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
Gudang
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Memiliki pengalaman di bidang gudang (diutamakan)
- Teliti dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dalam tim
- Mengerti tentang pengelolaan stok barang
Keuangan
- Lulusan S1 Akuntansi
- Menguasai standar akuntansi keuangan
- Mampu menggunakan software akuntansi
- Memiliki kemampuan analisis keuangan
- Teliti dan bertanggung jawab
Kualifikasi ini bisa bervariasi tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan. Selalu periksa persyaratan resmi di lowongan pekerjaan yang tersedia.
FAQ
1. Apakah Kimia Farma Blora menyediakan fasilitas mess atau asrama untuk karyawan?
Informasi mengenai fasilitas mess atau asrama karyawan sebaiknya dikonfirmasi langsung ke pihak HRD Kimia Farma Blora.
2. Bagaimana proses rekrutmen karyawan di Kimia Farma Blora?
Proses rekrutmen biasanya meliputi pendaftaran online, seleksi administrasi, tes kemampuan, dan wawancara. Detailnya bisa dilihat di situs resmi Kimia Farma atau platform rekrutmen yang mereka gunakan.
3. Apakah ada kesempatan untuk pengembangan karir di Kimia Farma Blora?
Kimia Farma dikenal memiliki jenjang karir yang baik. Peluang untuk promosi dan pengembangan diri terbuka bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.
4. Berapa lama masa kontrak kerja di Kimia Farma Blora?
Masa kontrak kerja bervariasi tergantung posisi dan kebijakan perusahaan. Informasi ini sebaiknya dikonfirmasi langsung saat proses rekrutmen.
5. Apakah Kimia Farma Blora menerima pelamar dari luar kota Blora?
Kimia Farma biasanya menerima pelamar dari berbagai daerah, namun kemungkinan besar akan dipertimbangkan faktor domisili atau kesediaan untuk pindah.
Kesimpulan
Gaji karyawan Kimia Farma Blora bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang dibahas di atas hanya estimasi, informasi ini memberikan gambaran umum. Kimia Farma menawarkan prospek karir yang baik dengan berbagai tunjangan dan benefit menarik bagi karyawannya. Bagi Anda yang berminat berkarier di dunia farmasi, Kimia Farma Blora bisa menjadi pilihan yang tepat. Ingatlah untuk selalu mencari informasi terbaru dan paling akurat langsung dari sumber resmi perusahaan.
