Gaji Karyawan Tiket.com Tahun 2025 Info Terbaru

playmaker

Gaji Karyawan Tiket.com
Gaji Karyawan Tiket.com

Pernahkah Anda penasaran berapa gaji karyawan di salah satu perusahaan travel online ternama di Indonesia, Tiket.com? Mengetahui kisaran gaji di perusahaan incaran merupakan langkah penting dalam perencanaan karir. Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji karyawan Tiket.com di berbagai posisi, tunjangan yang diberikan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak sampai habis agar Anda memiliki gambaran yang lebih komprehensif!

Gaji Karyawan Tiket.com Tahun 2024 (Estimasi)

Rata-rata gaji karyawan Tiket.com bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di perusahaan tersebut. Perlu diingat, angka-angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda dengan kenyataan di lapangan.

  1. Software Engineer: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
  2. Data Analyst: Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000
  3. UI/UX Designer: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000
  4. Marketing Executive: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000
  5. Customer Service Representative: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
  6. Sales Representative: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
  7. Account Manager: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000
  8. Finance Officer: Rp 8.000.000 – Rp 14.000.000
  9. Human Resources Officer: Rp 8.000.000 – Rp 13.000.000
  10. Project Manager: Rp 15.000.000 – Rp 22.000.000
  11. Business Development Manager: Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000
  12. Digital Marketing Specialist: Rp 9.000.000 – Rp 16.000.000
  13. Content Writer: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
  14. Graphic Designer: Rp 8.000.000 – Rp 14.000.000
  15. Public Relations Officer: Rp 9.000.000 – Rp 15.000.000

Data gaji yang tertera di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, sebaiknya Anda menghubungi Departemen Human Resources (HRD) Tiket.com atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Profil Tiket.com

Tiket.com adalah salah satu perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang layanan pemesanan tiket perjalanan online. Perusahaan ini menawarkan berbagai layanan, termasuk pemesanan tiket pesawat, kereta api, hotel, dan berbagai aktivitas wisata lainnya. Berkantor pusat di Jakarta, Tiket.com telah membangun reputasi sebagai platform yang andal dan terpercaya bagi jutaan pengguna di Indonesia.

Dengan jangkauan yang luas dan inovasi terus-menerus, Tiket.com menjadi pilihan utama bagi para pelancong di Indonesia. Keunggulannya terletak pada kemudahan penggunaan platform, pilihan yang beragam, dan layanan pelanggan yang responsif.

Tiket.com menawarkan prospek karir yang sangat menjanjikan. Perusahaan ini terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan bisnisnya. Dengan budaya kerja yang dinamis dan inovatif, Tiket.com menjadi tempat yang ideal bagi para profesional muda yang berambisi untuk berkontribusi dalam industri teknologi yang berkembang pesat.

Tunjangan Pegawai Tiket.com

Selain gaji pokok, karyawan Tiket.com umumnya berhak atas berbagai tunjangan dan benefit untuk menunjang kesejahteraan mereka. Berikut beberapa di antaranya (estimasi):

  1. Tunjangan Kesehatan: Meliputi akses ke asuransi kesehatan yang komprehensif, baik untuk karyawan maupun keluarga.
  2. Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya keagamaan besar sesuai peraturan pemerintah.
  3. Bonus Tahunan: Berupa bonus kinerja yang diberikan berdasarkan pencapaian target perusahaan.
  4. Cuti Tahunan: Sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  5. Tunjangan Makan: Dalam beberapa posisi, mungkin terdapat tunjangan makan atau uang makan.
  6. Asuransi Jiwa: Memberikan perlindungan finansial kepada keluarga karyawan jika terjadi hal yang tidak diinginkan.

Dengan berbagai benefit yang diberikan, Tiket.com berupaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung agar karyawan dapat bekerja secara optimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.

Detail Pekerjaan di Tiket.com

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Tiket.com bervariasi tergantung pada divisi dan posisi masing-masing. Berikut gambaran umum untuk beberapa divisi:

Divisi Teknologi

Tim ini bertanggung jawab atas pengembangan, pemeliharaan, dan peningkatan platform Tiket.com. Mereka bekerja dengan berbagai teknologi terkini untuk memastikan kelancaran dan keamanan sistem.

Tugas utama meliputi pengembangan fitur baru, perbaikan bug, pengujian sistem, dan memastikan kinerja platform yang optimal.

Divisi Marketing

Divisi ini fokus pada strategi pemasaran dan branding Tiket.com. Mereka merencanakan dan melaksanakan kampanye pemasaran untuk meningkatkan awareness dan engagement pelanggan.

Tugas mereka termasuk riset pasar, pengembangan strategi pemasaran digital, pengelolaan media sosial, dan analisis data untuk mengukur efektivitas kampanye.

Divisi Sales

Divisi sales bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan perusahaan. Mereka berinteraksi langsung dengan klien dan mitra bisnis untuk mempromosikan produk dan layanan Tiket.com.

Tugas utama meliputi identifikasi peluang bisnis, negosiasi kontrak, dan pengelolaan hubungan dengan klien.

Divisi Customer Service

Tim ini bertanggung jawab untuk memberikan dukungan dan solusi kepada pelanggan yang memiliki pertanyaan atau masalah terkait penggunaan platform Tiket.com.

Tugas utama meliputi menjawab pertanyaan pelanggan melalui berbagai saluran komunikasi, menyelesaikan komplain, dan memastikan kepuasan pelanggan.

Divisi Keuangan

Divisi ini mengelola keuangan perusahaan, termasuk perencanaan anggaran, pelaporan keuangan, dan audit internal.

Tugas utamanya adalah memastikan kesehatan keuangan perusahaan dan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan.

Divisi SDM

Divisi SDM bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di Tiket.com, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.

Tugas utamanya meliputi perekrutan karyawan baru, pelaksanaan program pelatihan, dan pengelolaan kinerja karyawan.

Divisi Produk

Divisi produk bertanggung jawab untuk pengembangan dan inovasi produk dan layanan Tiket.com.

Mereka melakukan riset pasar, menganalisis kebutuhan pelanggan, dan mengembangkan fitur baru untuk meningkatkan pengalaman pengguna.

Tugas atau detail pekerjaan di setiap divisi disesuaikan dengan job description dan keahlian masing-masing karyawan.

Kualifikasi Pegawai Tiket.com

Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan Tiket.com bervariasi tergantung pada divisi dan posisi yang dilamar. Berikut beberapa contoh kualifikasi untuk beberapa divisi:

Divisi Teknologi

  1. Menguasai bahasa pemrograman tertentu (misalnya, Java, Python, PHP).
  2. Pengalaman dalam pengembangan aplikasi mobile atau web.
  3. Memahami konsep database dan manajemen data.
  4. Kemampuan problem-solving dan analisa yang kuat.
  5. Mampu bekerja secara individu maupun tim.

Divisi Marketing

  1. Pengalaman di bidang pemasaran digital.
  2. Memahami strategi pemasaran online dan offline.
  3. Menguasai tools marketing digital (misalnya, Google Analytics, Facebook Ads).
  4. Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
  5. Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan kampanye pemasaran.

Divisi Sales

  1. Pengalaman dalam penjualan, khususnya di bidang travel atau hospitality.
  2. Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  3. Berorientasi pada target dan hasil.
  4. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  5. Memiliki jaringan koneksi yang luas (untuk posisi tertentu).

Divisi Customer Service

  1. Ramah, sabar, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  2. Mampu menyelesaikan masalah pelanggan dengan efektif dan efisien.
  3. Berpengalaman dalam menangani keluhan pelanggan.
  4. Mampu bekerja di bawah tekanan dan dalam tim.
  5. Memahami produk dan layanan Tiket.com.

Divisi Keuangan

  1. Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau bidang terkait.
  2. Pengalaman di bidang keuangan minimal 2 tahun.
  3. Menguasai prinsip-prinsip akuntansi dan pelaporan keuangan.
  4. Memahami peraturan perpajakan dan kepatuhan keuangan.
  5. Mampu menggunakan software akuntansi.

Divisi SDM

  1. Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM atau bidang terkait.
  2. Pengalaman di bidang SDM minimal 2 tahun.
  3. Menguasai proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
  4. Memahami peraturan ketenagakerjaan.
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan yang positif.

Divisi Produk

  1. Pendidikan minimal S1 di bidang terkait (misalnya, Teknik Informatika, Desain Produk).
  2. Pemahaman mendalam tentang metodologi pengembangan produk.
  3. Keterampilan analisa data dan riset pasar.
  4. Kemampuan komunikasi dan kolaborasi yang baik.
  5. Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan ide produk baru.

Kualifikasi di atas hanyalah gambaran umum. Kualifikasi spesifik dapat bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan perusahaan.

FAQ

1. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Tiket.com?

Anda dapat melamar pekerjaan di Tiket.com melalui situs web resmi perusahaan atau situs-situs job portal online. Periksa secara berkala lowongan pekerjaan yang tersedia.

2. Apakah Tiket.com menawarkan program magang?

Informasi mengenai program magang sebaiknya dicek langsung di situs resmi Tiket.com atau halaman karir mereka. Kebijakan ini bisa berubah sewaktu-waktu.

3. Apa saja benefit lain yang ditawarkan selain yang disebutkan di atas?

Benefit tambahan dapat bervariasi, dan sebaiknya dikonfirmasi langsung melalui informasi resmi dari Tiket.com. Hal ini dapat mencakup tunjangan transportasi, tunjangan komunikasi, dan lain sebagainya.

4. Bagaimana budaya kerja di Tiket.com?

Budaya kerja di Tiket.com umumnya digambarkan sebagai lingkungan kerja yang dinamis, inovatif, dan kolaboratif. Namun, untuk gambaran lebih detail, sebaiknya mencari informasi dari sumber-sumber terpercaya seperti ulasan karyawan di situs web tertentu.

5. Apakah ada kesempatan untuk pengembangan karir di Tiket.com?

Tiket.com dikenal sebagai perusahaan yang mendukung pengembangan karir karyawannya. Mereka seringkali menawarkan pelatihan dan kesempatan promosi internal. Namun, detailnya dapat dilihat melalui informasi di situs resmi Tiket.com atau melalui proses rekrutmen.

Kesimpulan

Gaji karyawan Tiket.com bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji di atas hanya estimasi, artikel ini memberikan gambaran mengenai potensi pendapatan dan benefit yang dapat diterima di perusahaan tersebut. Dengan prospek karir yang menjanjikan dan berbagai tunjangan yang menarik, Tiket.com dapat menjadi pilihan karir yang menarik bagi para profesional di bidang teknologi dan pariwisata. Selalu periksa informasi terbaru dan resmi dari Tiket.com untuk mendapatkan data yang paling akurat.

Also Read

Leave a Comment