Pernahkah Anda penasaran berapa gaji karyawan Fore Coffee? Bisakah barista pemula mendapatkan penghasilan yang layak? Bagaimana dengan posisi manajemen? Artikel ini akan memberikan gambaran umum tentang estimasi gaji karyawan di Fore Coffee, berbagai tunjangan yang ditawarkan, serta detail pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak selengkapnya untuk membantu Anda mempersiapkan diri jika berencana melamar pekerjaan di Fore Coffee!
Gaji Karyawan Fore Coffee Tahun 2024 (Estimasi)
Rata-rata gaji di Fore Coffee bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Fore Coffee, perlu diingat bahwa angka ini bersifat estimasi dan dapat berbeda dengan kenyataan di lapangan.
- Barista: Rp 4.000.000
- Supervisor Barista: Rp 5.500.000
- Kasir: Rp 4.200.000
- Staff Marketing: Rp 5.000.000
- Marketing Manager: Rp 10.000.000
- Store Manager: Rp 8.000.000
- Area Manager: Rp 12.000.000
- HR Staff: Rp 5.500.000
- HR Manager: Rp 9.000.000
- Finance Staff: Rp 5.000.000
- Finance Manager: Rp 9.500.000
- IT Staff: Rp 6.000.000
- IT Manager: Rp 11.000.000
- Customer Service: Rp 4.500.000
- Operational Manager: Rp 10.500.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan valid, sebaiknya Anda menghubungi Departemen HRD Fore Coffee secara langsung atau mengunjungi situs web resmi mereka.
Profil Fore Coffee
Fore Coffee adalah salah satu coffee shop ternama di Indonesia yang dikenal dengan konsep modern dan minimalisnya. Mereka memiliki banyak cabang yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia.
Fore Coffee bergerak di bidang kuliner, khususnya minuman kopi dan makanan ringan. Mereka menawarkan berbagai varian kopi berkualitas tinggi, serta camilan yang lezat untuk melengkapi pengalaman menikmati kopi. Keunggulan Fore Coffee terletak pada kualitas kopi, desain kafe yang menarik, dan pelayanan yang ramah.
Dengan ekspansi yang terus berkembang dan popularitasnya yang semakin meningkat, Fore Coffee menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya. Peluang untuk berkembang dan naik jabatan sangat terbuka bagi individu yang memiliki dedikasi dan kinerja yang baik.
Tunjangan Pegawai Fore Coffee
Selain gaji pokok, Fore Coffee juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit menarik untuk karyawannya, guna mendukung kesejahteraan dan produktivitas mereka.
- Tunjangan Kesehatan: Fore Coffee umumnya memberikan fasilitas asuransi kesehatan untuk karyawannya, baik itu asuransi kesehatan swasta maupun BPJS Kesehatan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): THR diberikan menjelang hari raya besar keagamaan, sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.
- Bonus Tahunan: Karyawan berpeluang mendapatkan bonus tahunan berdasarkan kinerja dan pencapaian perusahaan.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- Diskon Produk: Karyawan biasanya mendapatkan diskon khusus untuk produk Fore Coffee.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Fore Coffee berupaya menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan memberikan penghargaan kepada karyawannya agar dapat bekerja secara maksimal dan optimal.
Detail Pekerjaan di Fore Coffee
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Fore Coffee bervariasi tergantung posisi dan divisi.
Barista
Barista bertanggung jawab untuk menyeduh kopi dengan kualitas terbaik, sesuai standar Fore Coffee. Mereka juga bertugas melayani pelanggan dengan ramah dan memberikan rekomendasi produk sesuai kebutuhan pelanggan.
Selain itu, barista juga menjaga kebersihan area kerja dan memastikan ketersediaan bahan baku kopi dan perlengkapan lainnya.
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas proses transaksi pembayaran di toko. Mereka bertugas menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan struk pembayaran, dan memastikan keakuratan data transaksi.
Kasir juga bertugas menjaga keamanan uang dan memastikan kelancaran proses transaksi di kasir.
Marketing Staff
Staff marketing membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan strategi marketing Fore Coffee. Mereka bertanggung jawab untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan.
Tugas-tugas mereka meliputi pembuatan konten media sosial, koordinasi dengan influencer, dan analisis data penjualan.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab penuh atas operasional toko Fore Coffee. Mereka memimpin tim dan memastikan semua tugas berjalan dengan lancar dan sesuai standar perusahaan.
Mereka juga mengawasi kualitas produk, pelayanan pelanggan, dan efisiensi operasional toko.
Marketing Manager
Marketing Manager memimpin tim marketing dan bertanggung jawab atas strategi marketing jangka panjang. Mereka membuat perencanaan anggaran dan memastikan efektivitas kampanye marketing.
Mereka juga bertugas dalam menganalisis data pasar dan mengembangkan strategi baru untuk meningkatkan brand awareness dan loyalitas pelanggan.
HR Staff
HR Staff membantu dalam proses rekrutmen, pelatihan karyawan, dan administrasi kepegawaian.
Mereka juga bertugas menjaga hubungan baik dengan karyawan dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan.
Finance Staff
Finance Staff membantu dalam pengelolaan keuangan perusahaan, meliputi pencatatan transaksi, pelaporan keuangan, dan analisis data keuangan.
Mereka bertanggung jawab atas keakuratan data keuangan dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan.
Secara keseluruhan, tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Fore Coffee dirancang sedemikian rupa agar sesuai dengan keahlian dan job description masing-masing.
Kualifikasi Pegawai Fore Coffee
Untuk dapat menjadi bagian dari tim Fore Coffee, kandidat harus memenuhi beberapa kualifikasi penting berikut:
Barista
- Memiliki pengalaman di bidang barista (diutamakan)
- Menguasai teknik pembuatan kopi berbagai jenis
- Ramah, komunikatif, dan memiliki kemampuan melayani pelanggan dengan baik
- Teliti dan mampu bekerja dalam tim
- Memiliki stamina fisik yang baik
Kasir
- Jujur dan teliti
- Mengerti dasar-dasar kasir dan transaksi keuangan
- Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
- Cepat tanggap dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu mengoperasikan sistem kasir
Marketing Staff
- Pendidikan minimal D3/S1 Marketing atau jurusan terkait
- Menguasai media sosial dan tools marketing digital lainnya
- Kreatif dan mampu membuat konten yang menarik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memiliki kemampuan analisis data yang baik
Store Manager
- Pendidikan minimal S1
- Memiliki pengalaman di bidang manajemen, minimal 2 tahun
- Mampu memimpin tim dan memotivasi karyawan
- Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan yang tepat
- Menguasai operasional toko dan manajemen stok
Marketing Manager
- Pendidikan S1 Marketing atau jurusan terkait
- Minimal 5 tahun pengalaman di bidang marketing, khususnya di industri F&B
- Menguasai strategi marketing dan analisis data pasar
- Mampu memimpin tim dan mengelola anggaran marketing
- Berorientasi hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
HR Staff
- Pendidikan minimal D3/S1 Manajemen SDM atau Psikologi
- Pengalaman di bidang HRD (diutamakan)
- Menguasai peraturan ketenagakerjaan
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan interpersonal yang positif
- Teliti dan mampu menjaga kerahasiaan informasi
Finance Staff
- Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi
- Menguasai aplikasi akuntansi
- Teliti, akurat, dan bertanggung jawab
- Memahami peraturan perpajakan
- Mampu bekerja secara sistematis dan terorganisir
Setiap posisi di Fore Coffee membutuhkan keahlian dan kualifikasi yang spesifik. Pastikan Anda memenuhi persyaratan yang dibutuhkan sebelum melamar pekerjaan.
FAQ
1. Apakah Fore Coffee memberikan BPJS Kesehatan untuk karyawannya?
Umumnya, Fore Coffee memberikan fasilitas BPJS Kesehatan bagi karyawannya, namun detailnya bisa bervariasi tergantung kebijakan perusahaan dan posisi karyawan.
2. Berapa besar bonus tahunan yang diberikan Fore Coffee?
Besaran bonus tahunan di Fore Coffee tidak bersifat tetap dan bervariasi tergantung kinerja individu dan perusahaan secara keseluruhan. Biasanya bonus dihitung berdasarkan persentase dari gaji pokok atau pencapaian target.
3. Bagaimana sistem kenaikan gaji di Fore Coffee?
Sistem kenaikan gaji di Fore Coffee umumnya dilakukan secara berkala, dan dipertimbangkan berdasarkan evaluasi kinerja dan masa kerja. Kenaikan gaji bisa bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan dan posisi karyawan.
4. Apakah Fore Coffee menyediakan pelatihan bagi karyawannya?
Ya, Fore Coffee biasanya menyediakan program pelatihan untuk karyawannya, baik untuk meningkatkan skill di bidang pekerjaan masing-masing maupun untuk pengembangan karir.
5. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Fore Coffee?
Untuk melamar pekerjaan di Fore Coffee, Anda bisa mengunjungi website resmi Fore Coffee atau platform rekrutmen online, dan mengikuti petunjuk yang tertera.
Kesimpulan
Gaji karyawan Fore Coffee bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang disajikan di atas merupakan estimasi, dapat disimpulkan bahwa Fore Coffee menawarkan kompensasi dan benefit yang kompetitif di industri F&B. Ditambah dengan prospek karir yang menjanjikan, Fore Coffee menjadi pilihan menarik bagi Anda yang berminat berkarier di dunia perkopian. Pastikan Anda mempelajari kualifikasi dan detail pekerjaan yang dibutuhkan untuk meningkatkan peluang Anda dalam mendapatkan posisi yang diinginkan.
