Gaji Kurir SiCepat Ekspres Lamongan Tahun 2025 Semua Divisi

playmaker

Gaji Kurir SiCepat Ekspres Lamongan
Gaji Kurir SiCepat Ekspres Lamongan

Gaji Kurir SiCepat Ekspres Lamongan – Artikel ini akan membahas secara rinci mengenai besaran gaji kurir dan karyawan SiCepat Ekspres di Lamongan, lengkap dengan tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak informasi lengkapnya untuk membantu Anda mempersiapkan diri jika berminat bergabung!

Mencari informasi gaji sebelum melamar pekerjaan merupakan langkah cerdas. Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji di SiCepat Ekspres Lamongan, membantu Anda dalam menentukan langkah selanjutnya. Bacalah hingga akhir untuk mendapatkan informasi selengkap-lengkapnya!

Gaji Kurir SiCepat Ekspres Lamongan Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan SiCepat Ekspres Lamongan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji beberapa posisi di SiCepat Ekspres Lamongan, perlu diingat bahwa angka ini bersifat estimasi dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Kurir: Rp 3.000.000
  2. Staff Administrasi: Rp 3.500.000
  3. Supervisor Operasional: Rp 4.500.000
  4. Kepala Cabang: Rp 7.000.000
  5. Marketing Officer: Rp 4.000.000
  6. Customer Service: Rp 3.200.000
  7. Driver: Rp 4.000.000
  8. Teknisi: Rp 4.200.000
  9. Staff Keuangan: Rp 4.000.000
  10. Staff HRD: Rp 4.000.000
  11. IT Support: Rp 5.000.000
  12. Security: Rp 3.000.000
  13. Cleaning Service: Rp 2.800.000
  14. Staff Gudang: Rp 3.300.000
  15. Supervisor Gudang: Rp 4.800.000

Data gaji yang terlampir hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang lebih valid, silakan menghubungi langsung HRD SiCepat Ekspres Lamongan atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji SiCepat Ekspres

Nama Karyawan: Budi Santoso
NIK: 1234567
Jabatan: Kurir
Periode Gaji: Oktober 2024
Gaji Pokok: Rp 3.000.000
Tunjangan Transportasi: Rp 500.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.700.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.600.000

Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan belum tentu mencerminkan kondisi sesungguhnya.

Profil SiCepat Ekspres

SiCepat Ekspres merupakan perusahaan jasa kurir dan logistik terkemuka di Indonesia. Berpusat di Jakarta, SiCepat Ekspres memiliki jaringan luas yang menjangkau seluruh Indonesia, termasuk Lamongan. Alamat kantor SiCepat Ekspres di Lamongan dapat Anda temukan melalui situs resmi mereka.

SiCepat Ekspres menyediakan berbagai layanan pengiriman, mulai dari paket kecil hingga kargo besar. Keunggulan mereka terletak pada kecepatan, jangkauan luas, dan teknologi yang digunakan untuk memastikan proses pengiriman yang efisien dan terlacak.

Dengan pertumbuhan ekonomi digital yang pesat di Indonesia, SiCepat Ekspres memiliki prospek karir yang cerah dan peluang besar untuk berkembang bagi para karyawannya.

Tunjangan Pegawai SiCepat Ekspres

SiCepat Ekspres berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan bagi karyawannya. Selain gaji pokok, berbagai tunjangan dan benefit diberikan untuk mendukung kinerja dan keseimbangan hidup karyawan.

  1. Tunjangan Transportasi: Besaran tunjangan transportasi bervariasi tergantung posisi dan jarak tempuh. Beberapa posisi, seperti kurir, mendapatkan tunjangan transportasi yang lebih besar.
  2. Tunjangan Makan: Beberapa posisi, terutama yang bekerja di lapangan, mendapatkan tunjangan makan.
  3. Tunjangan Kesehatan: SiCepat Ekspres biasanya menyediakan program BPJS Kesehatan untuk karyawannya.
  4. Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan berhak mendapatkan THR sesuai dengan peraturan pemerintah.
  5. Bonus Kinerja: Pencapaian target kinerja perusahaan akan dihargai dengan bonus yang diberikan kepada karyawan.
  6. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
  7. Asuransi: Beberapa posisi, khususnya yang beresiko tinggi, mendapatkan tambahan asuransi.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, SiCepat Ekspres berupaya menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan memotivasi karyawan untuk memberikan performa terbaiknya.

Detail Pekerjaan di SiCepat Ekspres

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di SiCepat Ekspres disesuaikan dengan divisi dan posisi masing-masing. Berikut adalah gambaran umum beberapa divisi di SiCepat Ekspres:

Divisi Kurir

Kurir bertanggung jawab atas pengambilan dan pengantaran paket kepada pelanggan. Mereka harus memastikan paket sampai ke tujuan dengan tepat waktu dan dalam kondisi baik. Kurir juga harus mampu berinteraksi dengan pelanggan dengan sopan dan profesional.

Kurir juga bertanggung jawab atas pengelolaan dokumen pengiriman dan pelaporan kinerja harian mereka. Kemampuan beradaptasi dengan situasi yang tak terduga, terutama di lapangan, sangat penting bagi kurir SiCepat Ekspres.

Divisi Operasional

Divisi operasional mengelola seluruh kegiatan operasional di kantor cabang, mulai dari penerimaan paket, penyortiran, hingga pengiriman. Mereka memastikan kelancaran proses operasional di cabang.

Selain itu, divisi operasional juga bertanggung jawab atas pemeliharaan dan perawatan kendaraan dan aset perusahaan. Manajemen persediaan dan efisiensi operasional menjadi fokus utama pekerjaan mereka.

Divisi Customer Service

Customer service bertugas untuk menangani pertanyaan dan keluhan dari pelanggan. Mereka harus mampu memberikan solusi yang tepat dan memuaskan pelanggan. Keramahan dan kemampuan komunikasi yang baik sangat dibutuhkan.

Selain itu, mereka juga bertanggung jawab untuk memberikan informasi mengenai layanan dan tarif pengiriman. Mereka bekerja untuk memastikan kepuasan pelanggan dan menjaga citra positif SiCepat Ekspres.

Divisi Marketing

Divisi marketing bertanggung jawab untuk meningkatkan penjualan dan pangsa pasar SiCepat Ekspres. Mereka mengembangkan strategi marketing yang efektif dan kreatif.

Selain itu, mereka juga bertugas untuk menjalin hubungan baik dengan klien potensial dan mempertahankan hubungan baik dengan klien eksisting. Riset pasar dan analisis data menjadi bagian penting dari pekerjaan mereka.

Divisi Administrasi

Divisi administrasi mengelola seluruh kegiatan administrasi di kantor cabang, seperti mengelola dokumen, mengelola data, dan memastikan kelancaran administrasi perusahaan.

Mereka juga bertanggung jawab atas penyusunan laporan dan pencatatan data penting perusahaan. Ketelitian, keakuratan, dan kemampuan mengelola sistem administrasi sangat dibutuhkan.

Divisi Keuangan

Divisi keuangan mengelola seluruh kegiatan keuangan di kantor cabang, termasuk penerimaan dan pengeluaran kas, pencatatan transaksi, dan penyusunan laporan keuangan.

Mereka juga bertanggung jawab atas pengelolaan aset dan memastikan keakuratan laporan keuangan. Pemahaman yang kuat tentang prinsip akuntansi dan sistem keuangan sangat dibutuhkan.

Divisi Teknologi Informasi (IT)

Divisi IT bertanggung jawab atas perawatan dan pemeliharaan sistem teknologi informasi di kantor cabang, memastikan kelancaran operasional sistem dan keamanan data.

Mereka juga bertanggung jawab atas instalasi, pemeliharaan, dan perbaikan perangkat keras dan perangkat lunak. Keahlian teknis yang kuat dalam bidang teknologi informasi sangat penting.

Tugas dan detail pekerjaan masing-masing divisi telah dijabarkan secara detail sesuai dengan jobdesk dan keahlian yang dimiliki karyawannya.

Kualifikasi Pegawai SiCepat Ekspres

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan SiCepat Ekspres bervariasi tergantung pada posisi dan divisi yang dilamar. Berikut adalah beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan:

Divisi Kurir

  1. Memiliki SIM C
  2. Menguasai area Lamongan dan sekitarnya
  3. Memiliki kendaraan roda dua yang layak pakai
  4. Jujujr dan bertanggung jawab
  5. Memiliki stamina yang baik

Divisi Operasional

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Mempunyai pengalaman di bidang operasional
  3. Menguasai Microsoft Office
  4. Memiliki kemampuan memimpin tim
  5. Teliti dan mampu bekerja di bawah tekanan

Divisi Customer Service

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Ramah, sopan, dan memiliki komunikasi yang baik
  3. Mampu menyelesaikan masalah dengan efektif
  4. Menguasai Microsoft Office
  5. Mempunyai kemampuan problem solving yang baik

Divisi Marketing

  1. Pendidikan minimal D3/S1
  2. Mempunyai pengalaman di bidang marketing
  3. Kreatif dan inovatif
  4. Menguasai Microsoft Office dan software marketing lainnya
  5. Mempunyai kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik

Divisi Administrasi

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Teliti dan rapi dalam bekerja
  3. Menguasai Microsoft Office
  4. Mampu bekerja secara individu maupun tim
  5. Memiliki kemampuan administrasi yang baik

Divisi Keuangan

  1. Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi
  2. Menguasai prinsip akuntansi
  3. Menguasai software akuntansi
  4. Teliti, akurat, dan bertanggung jawab
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan

Divisi Teknologi Informasi (IT)

  1. Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Informatika
  2. Menguasai bahasa pemrograman
  3. Mengerti sistem jaringan komputer
  4. Mampu memecahkan masalah teknis
  5. Memiliki kemampuan troubleshooting yang baik

Kualifikasi di atas hanyalah sebagai acuan, dan perusahaan berhak untuk menambahkan atau mengubah kualifikasi sesuai kebutuhan.

Kesimpulan

Gaji Kurir SiCepat Ekspres Lamongan dan karyawan lainnya bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Informasi gaji yang disampaikan di atas bersifat estimasi dan perlu diverifikasi langsung dengan pihak SiCepat Ekspres. Namun, dengan prospek karir yang baik dan benefit yang diberikan, SiCepat Ekspres menjadi pilihan menarik bagi Anda yang ingin berkarier di bidang logistik.

Also Read

Leave a Comment